- •1.Сущность и задачи мен-та. Современная система взглядов на мен-т.
- •2.Характер управленческого труда и роли менеджера в организации.
- •3.Понятие и основные элементы орг. Внутренняя и внешняя среда орг-и.
- •4.Цели орг-ции и их классификация. Принципы управления по целям.
- •5.Содерж-е планирования как ф-ции мен-та. Виды и этапы планир.
- •6.Организация как функция мен-та. Делегирование задач и полномочий.
- •7. Содержательные теории мотивации.
- •8.Процессуальные теории мотивации. Теория отношений.
- •9.Контроль как функция менеджмента. Виды и задачи контроля.
- •10.Пон-е и харак-ка основных типов организационных структур управл.
- •11.Принципы мен-та.Эволюция научных представ-ий о прин-ах мен-та.
- •12.Организационно-административные методы менеджмента.
- •13.Экономические методы менеджмента.
- •14.Социально-психологические методы менеджмента.
- •15.Понятие и классификация управленческих решений.
- •16.Технология принятия управленческих решений.
- •17. Эволюция теорий управления.
- •18. Понятие и характеристика основных стилей управления.
- •19.Управленческая решетка грид. Характеристика основных и дополнительных типов (стилей) управления.
- •20.Понятие и характеристики организационной культуры.
- •21.Понятие и формы власти. Источники власти в организации.
- •22.Орг-ция управления предпр-ями с разными формами собственности.
- •Товарищество с ограниченной ответственностью (закрытое акционерное общество)
- •23. Сущность стратегического управления. Разработка эффективных структур, ориентированных на решение стратегических проблем.
- •24. Причины и типы конфликтов в организации и методы их разрешения.
- •25.Виды управл-ких структур. Факторы, влияющие на выбор структуры управл.
22.Орг-ция управления предпр-ями с разными формами собственности.
Любая организация бизнеса предполагает выбор организационно-правовой формы собственности предприятия. Рассмотрим основные виды организационно-правовых форм собственности предп-кой деятельности. Начнём с того, что одниформы собственностипредприятий несут за собой создание юридического лица, другие - нет. Юр. лица можно разделить на две группы: коммерческие и некоммерч. организации. Главной целью комм-кой организации является получение прибыли и распределение её между участниками организации. Некомм-кие организации решают какие-либо социальные задачи и всю полученную прибыль вкладывают в дальнейшее развитие таких задач.. Рассмотрим наиболее распространённые дляорганизации малого бизнеса формы собственности предприятий.
Индивидуальный предприниматель.Такая форма собственности наиболее проста в разрезе регистрации, нет необходимости ведения бухучёта и налоговой отчётности, вы будете лишь составлять декларации о доходах частного лица. Все статьи доходов и расходов полностью лежат на вашей ответственности.
Индивидуальное (семейное) предприятие.Такая форма собственности предприятий подойдёт тем, кто желает привлечь в свой бизнес наёмных работников, причём исключительно из членов своей семьи. Вся ответственность в такой организационно- правовой форме собственности ложится на владельца предприятия. В названии фирмы должна присутствовать фамилия владельца и юридический статус предприятия. Работа на индивидуальном предприятии выполняется ее владельцем и нанятыми сотрудниками на основе трудовых договоров.
Полное товарищество.Такая организационно-правоваяформа собственностипредставляет собой совместную деятельность нескольких физических или юр. лиц. Учредители такой фирмы несут неограниченную ответ-сть по обязательствам своей собственностью. ПТ не является самостоятельным юр. лицом и может объединить несколько предпринимателей и структур. Прибыль полного товарищества, не облагается налогом, так как партнёры выплачивают его индивидуально в виде подоходного налога.
Смешанное товарищество.Такаяформа собственности предприятийпредставляет собой объединение нескольких физических или юридических лиц и имеет статус самостоятельного юр. лица. Членство в таком предприятии представляет собой две категории: действительных членов и членов-вкладчиков. Действительные члены несут равную ответственность в полном объеме по обязательствам тов-ва и за управление предприятием, а члены-вкладчики несут имущественную ответственность в пределах своего взноса в капитал и не отвечают за результаты текущей работы пред-я.
Товарищество с ограниченной ответственностью (закрытое акционерное общество)
Акционерное общество закрытого типа создается, в случае, когда объединяются несколько лиц или фирм для организации бизнеса, требующего долгосрочных капиталовложений. В такой орг-но-правовой форме собственности все члены предприятия делают взносы в уставной фонд, такие взносы представляют собой акции, сумма которых и является пределом ответственности каждого партнёра. Акции акционеров этого предприятия, не могут передаваться другим лицам без согласия остальных акционеров. В акционерном обществе закрытого типа высшим органом управления является общее собрание акционеров, которому подотчетна дирекция. ЗАО явл. юр. Лицом. Тов-во с огр. ответ-ю должно вести бух учет и предоставлять отчетность в соответствующие органы.
Акционерное общество открытого типа.Эта орг-но-правовая форма собственности предприятий аналогична предыдущей, но тут акции могут продаваться по открытой подписке, и любое частное лицо или фирма может их приобрести. При этом большая часть акций может оказаться в руках сторонних инвесторов и компаний, а не работников предприятия. Акционер общества открытого типа может свободно распоряжаться своими акциями, в том числе продавать их. Контроль над фирмой можно получить обычным приобретением большинства акций.