1. ( Назва першого розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту першого розділу)

. . . . . . . . .

2. ( Назва другого розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту другого розділу)

. . . . . . . . .

3. ( Назва третього розділу)

. . . . . . . . .

( Виклад змісту третього розділу)

. . . . . . . . .

Висновки

. . . . . . . . .

(Виклад змісту висновків)

. . . . . . . . .

Список використаних джерел

1. . . . ( реквізити джерела) ……

2. . . . ( реквізити джерела) ……

3. . . . ( реквізити джерела) …… ( і т.д. відповідно до вимог

оформлення списку джерел).

Нижче списку використаних джерел рукописним способом зазначаються дата виконання реферату і особистий підпис студента.

Оцінювання результатів виконання рефератів і творчих наукових завдань здійснюється відповідно до чинної в університеті системи оцінювання знань в умовах запровадження Європейської кредитно-трансферної системи (ЄКТС) і включається до поточної успішності.

7. Підсумковий контроль

7.1. Питання для підсумкового контролю

1. Актуальні питання розвитку та реформування органів державної влади та місцевого самоврядування.

2. Аналіз Конституції України та визначення особливостей організації державної влади в Україні.

3. Аналіз проблемних аспектів державного регулювання економічним і соціальним розвитком країни (регіону).

4. Бюрократична культура і культура бюрократії: проблеми становлення професійної бюрократії демократичного суспільства в Україні. Зарубіжний досвід.

5. Бюрократія та подолання бюрократизму на державній службі.

6. Види етичних норм державної служби.

7. Вимоги до особистості керівника державної установи.

8. Відповідальність державних службовців за корупційні діяння.

9. Гендерний аспект державної служби.

10. Деонтологія державного службовця.

11. Державна служба як професійна діяльність. Види державної служби.

12. Дисциплінарна відповідальність державних службовців.

13. Естетика зовнішнього вигляду державного службовця. Роль інших зовнішньо-естетичних факторів в управлінській діяльності.

14. Естетика та її роль в діяльності державного службовця.

15. Естетичні характеристики сучасних ділових документів та вимоги, які висуваються до їх реквізитів.

16. Етика поведінки державних службовців під час виборів.

17. Етика поведінки державного службовця. Професійна (управлінська) етика.

18. Етичні аспекти взаємовідносин між колегами у професійних колективах державних службовців.

19. Загальна характеристика діяльності та правил поведінки державного службовця.

20. Загальна характеристика трьох гілок влади.

21. Запобігання і протидія корупції в органах державної влади.

22. Імідж державної служби (державного службовця) в системі пріоритетів державного управління.

23. Інститут Президента України.

24. Інформаційна культура держслужбовця і зв’язки з громадськістю.

25. Інформаційна культура держслужбовця. Формальні та неформальні комунікації.

26. Кар’єризм і корупція в органах державної влади й управління.

27. Конституційна основа діяльності органів виконавчої влади.

28. Конституційні норми та особливості організації державної влади в Україні.

29. Контроль за діяльністю державного службовця.

30. Концепції бюрократичної організації державної влади.

31. Концепції бюрократичної організації державної влади.

32. Корупція як суспільне явище. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби.

33. Мовна свідомість та культура спілкування державних службовців.

34. Моральна культура державного службовця, загальні моральні принципи.

35. Напрями удосконалення державної служби. Професіоналізація управлінських кадрів.

36. Обмеження і заборони для державних службовців та їх характеристика.

37. Основні засади запобігання і протидія проявам корупції в органах державної влади.

38. Особливості моралі як регулятора суспільних відносин.

39. Політика, влада і управління: розмежування понять.

40. Політичний інструментарій та його система. Механізм формування політичної культури держслужбовця.

41. Поняття етики. "Адміністративна етика". Професійна етика державного службовця.

42. Поняття органу державної влади, державного апарату та посадової особи.

43. Поняття та зміст політичної культури; фактори політичної культури, її основні елементи.

44. Поняття та ознаки державної служби. Цілі, завдання та функції державної служби. Види державної служби.

45. Поняття та сутність деонтології державного службовця, її природа та принципи.

46. Права та обов’язки державних службовців.

47. Правова культура державного службовця.

48. Правовий статус державних службовців. Проходження державної служби.

49. Проблема професійного обов’язку. Стимули професійної діяльності.

50. Проблеми практичного застосування норм Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".

51. Просування по службі і кар’єризм.

52. Професійна етика державного службовця. Основні принципи етичної культури державного службовця.

53. Професійна культура державного службовця.

54. Професіоналізм та безперервне навчання державних службовців.

55. Проходження державної служби. Роль, місце та значення державного службовця в умовах розбудови правової держави.

56. Психологічна культура державного службовця.

57. Реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в умовах модернізації системи державного управління України.

58. Рівень професійної компетентності державного службовця.

59. Роль, місце та значення державної служби та державного службовця в умовах розбудови правової держави.

60. Становлення професійної культури управлінця.

61. Структура державної влади в Україні.

62. Судова гілка влади: структура, повноваження.

63. Управлінська естетика.

64. Управлінська (адміністративна) культура та її складові елементи.

65. Формування позитивного іміджу держави (державної служби, державного службовця) в системі пріоритетів державного управління.

66. Характеристика діяльності законодавчої влади.

67. Цілі, завдання та функції державної служби.

68. Шляхи удосконалення державної служби.