5. Модульний контроль

Протягом вивчення навчальної дисципліни «Вступ до спеціальності» проводиться модульний контроль рівня знань студентів за одним змістовним модулем, передбаченим тематичним планом. У завдання модульного контролю включається питання, що передбачають подання студентами текстових відповідей та визначення правильних відповідей із кількох запропонованих варіантів.

5.1. Питання до модульного контролю

1. Аналіз Конституції України та визначення особливостей організації державної влади в Україні.

2. Аналіз проблемних аспектів державного регулювання економічним і соціальним розвитком країни (регіону).

3. Бюрократична культура і культура бюрократії: проблеми становлення професійної бюрократії демократичного суспільства в Україні. Зарубіжний досвід.

4. Бюрократія та подолання бюрократизму в Україні.

5. Бюрократія та подолання бюрократизму на державній службі.

6. Вимоги до особистості керівника державної установи.

7. Відповідальність державних службовців за корупційні діяння. Проблеми практичного застосування норм Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".

8. Дисциплінарна відповідальність державних службовців.

9. Естетика зовнішнього вигляду державного службовця. Роль інших зовнішньо-естетичних факторів в управлінській діяльності.

10. Естетика та її роль в діяльності державного службовця.

11. Естетичні характеристики сучасних ділових документів та вимоги, які висуваються до їх реквізитів.

12. Етика поведінки державних службовців під час виборів.

13. Етичні аспекти взаємовідносин між колегами у професійних колективах державних службовців.

14. Загальна характеристика діяльності та правил поведінки державного службовця.

15. Запобігання корупції в органах державної влади й управління.

16. Імідж державної служби (державного службовця) в системі пріоритетів державного управління.

17. Інститут Президента України.

18. Інформаційна культура держслужбовця і PR.

19. Інформаційна культура держслужбовця, як базовий чинник формування діалогу державної влади і громадськості.

20. Кар’єризм і корупція в органах державної влади й управління.

21. Контроль за діяльністю державного службовця.

22. Концепції бюрократичної організації державної влади.

23. Мовна свідомість та культура спілкування державних службовців.

24. Моральна культура державного службовця, загальні моральні принципи.

25. Напрями удосконалення державної служби. Професіоналізація управлінських кадрів.

26. Основні засади запобігання і протидії проявам корупції в органах державної влади.

27. Особливості моралі як регулятора суспільних відносин.

28. Політика, влада і управління: розмежування понять.

29. Політичний інструментарій та його система. Механізм формування політичної культури держслужбовця.

30. Поняття етики. "Адміністративна етика". Професійна етика державного службовця.

31. Поняття органу державної влади, державного апарату та посадової особи.

32. Поняття та зміст політичної культури; фактори політичної культури, її основні елементи. Політичні партії, політичні рухи, громадські організації.

33. Поняття та ознаки державної служби. Цілі, завдання та функції державної служби. Види державної служби.

34. Поняття та сутність деонтології державного службовця, її природа та принципи.

35. Права та обов’язки державних службовців. Обмеження і заборони для державних службовців та їх характеристика.

36. Проблема професійного обов’язку. Стимули професійної діяльності.

37. Просування по службі і кар’єризм.

38. Професійна етика державного службовця.

39. Професійна культура та професіоналізм державного службовця.

40. Професіоналізм та безперервне навчання державних службовців. Гендерний аспект державної служби.

41. Проходження державної служби. Роль, місце та значення державного службовця в умовах розбудови правової держави.

42. Прояви корупції органах державної влади та місцевого самоврядування.

43. Психологічна культура державного службовця.

44. Реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в умовах модернізації системи державного управління України.

45. Рівень професійної компетентності державного службовця.

46. Роль, місце та значення державної служби та державного службовця в умовах розбудови правової держави.

47. Становлення професійної культури управлінця.

48. Управлінська естетика.

49. Формування позитивного іміджу державного службовця, державної служби, держави.

50. Характеристика діяльності законодавчої, виконавчої та судової гілок влади.