Тема 3. Проблеми розвитку та реформування органів державної влади та місцевого самоврядування. Державне регулювання економічного та соціального розвитку країни

Самостійну роботу з цієї теми слід будувати з урахуваням логічної структури її змісту за таким планом:

1. Реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в умовах модернізації системи державного управління України.

   1. Порівняльний аналіз чинного і нового законів України «Про державну службу».

   2. Проблемні аспекти впровадження нового Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 р. № 4050-17, що набирає чинності з 01 січня 2014 р.

   3. Напрями реформування служби в органах місцевого самоврядування.

   4. Оптимізація органів виконавчої влади.

2. Аналіз проблемних аспектів державного регулювання економічним і соціальним розвитком країни (регіону).

   1. Загальна характеристика реалізації Національного плану дій щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

   2. Стан та перспективи інтеграції України до Євросоюзу.

3. Основні засади запобігання і протидія проявам корупції в органах державної влади.

   1. Нормативно-правове забезпечення запобіганню та протидії корупції у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

   2. Державна політика України щодо запобігання і протидії корупції.

   3. Конфлікт інтересів на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

   4. Напрями запобігання і протидія проявам корупції в органах державної влади.

4. Напрями удосконалення державної служби. Професіоналізація управлінських кадрів.

   1. Удосконалення нормативно-правової бази, яка регулює державну службу.

   2. Навчання впродовж життя осіб, уповноважених на виконання функцій держави. Характеристика системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінських кадрів.

   3. Професіоналізація працівників органів державної влади та місцевого самоврядування. Досягнення акме та кар’єрних вершин.

   4. Підвищення рівня професійної культури державних службовців.

5. Формування позитивного іміджу державного службовця, державної служби, держави.

   1. Визначення поняття «імідж». Розмежування понять «імідж», «репутація», «авторитет».

   2. Характеристика складових позитивного іміджу державної інституції чи її службовця.

   3. Напрями формування іміджу держави, державної служби, державного службовця.

Питання для самоконтролю

1. Модернізація державної служби: порівняльний огляд нового та чинного законів України «Про державну службу».

2. Основні напрями реформування служби в органах місцевого самоврядування.

3. Проблеми реалізації Національного плану дій щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

4. Результати оптимізація органів виконавчої влади.

5. Напрями вдосконалення реалізації державна політика України щодо запобігання і протидії корупції.

6. Професіоналізація управлінських кадрів. Аналіз діяльності системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій.

7. Професійна культура осіб, уповноважених на виконання функцій держави та її значимість.

8. Проблеми формування позитивного іміджу держави, державної служби, державного службовця і шляхи їх подолання.

Виконання студентами завдань «Оксфордських дебатів» (інтерактивна форма навчання) з проблематики семінару.