Питання:

1. Дайте загальну характеристику основних етичних проблем і проблем соціальної відповідальності, які ілюструє даний приклад.

2. Якби ви були керівником тютюнової компанії, які міри ви застосували б у сучасних умовах, щоб захистити можливості вашої компанії для ведення бізнесу в закордонних країнах?

3. Чи зможуть коли-небудь інші виробники тютюнових виробів (скажімо, японські компанії), на вашу думку, вийти на ринок США? Обґрунтуйте свою відповідь.

4. У культурному середовищі більшості країн Азії курити дозволено тільки чоловікам. Чи повинні іноземні виробники тютюнових виробів поважати культурні цінності цих країн і направляти зусилля по маркетингу своєї продукції тільки на чоловіків? Чи варто направляти ці зусилля й на жінок?

5. У лютому 1998 р. Державний департамент США змінив свою політику в сфері тютюнової індустрії, давши вказівки посольствам США у всіх іноземних державах припинити активне просування продукції американських тютюнових компаній на ринки цих країн. Крім того, на співробітників посольств був покладений обов'язок «підтримувати місцеві закони й нормативні акти, спрямовані на боротьбу з палінням, а не протидіяти їхньому застосуванню (навіть якщо вони можуть скоротити обсяг продажів продукції американських компаній), доти поки ці закони застосовуються рівною мірою як стосовно вітчизняних, так і стосовно імпортованих тютюнових виробів». Чи згодні ви з такою зміною політики уряду США? Як ви уявляєте собі відповідну роль уряду США з маркетингу тютюнових виробів за кордоном?

6. Якої політики варто дотримуватися уряду США з урахуванням планів ВІЗ, спрямованих на скорочення споживання тютюнових виробів у масштабах усього світу? Яку позицію доцільно було б зайняти компаніям Philip Morris, R.J. Reynolds й British American Tobacco у цій ситуації?

Бібліографічний список до теми 7

1. Гіл, Чарлз В.Л. Міжнародний бізнес: Конкуренція на глобальному ринку: Пер. З англ.. – К.: Вид-во Соломії Павличко «Основи», 2001. – 856 с.

2. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала: Опыт лучших промышленных фирм США, Японии, и стран Западной Европы: в 2 т. –М.:1997.– 767 с.

3. Гриффин Р., Пастей М. Международный бизнес. 4-е изд. / Пер. с англ. под ред. А.Г. Медведева. – СПб.: Питер, 2006. – 1088 с.

4. Международный менеджмент: Учеб. Для вузов / Под ред. С.Э. Пивоварова, Д.И. Баркана, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля – СПб.: Питер, 2000. – 624 с.

5. Міжнародний менеджмент / Під ред. Чернеги О.Б. – К.: Центр

навчальної літератури, 2006. – 592 с.

6. Панченко Є.Г. Міжнародний менеджмент: Навч. Посібник. – К.: КДЕУ., 1996. – 80 с.

4. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

Індивідуальне завдання є однією із форм організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань. Індивідуальні завдання виконуються студентами самостійно під керівництвом викладачів. У процесі вивчення дисципліни "Міжнародний менеджмент" студентам пропонується виконати таке індивідуальні завдання: створити в програмі «Microsoft Рower Point» презентацію на тему: «Менеджмент міжнародної компанії» за наступним планом (10-12 слайдів):

1. Історія розвитку компанії, країна материнської компанії (1-2 слайди);

2. Сфера економічної діяльності (1-2 слайди);

3. Характеристика галузі, в якій працює корпорація (1 слайд);

4. Організаційна структура компанії (тип структури, показати схему)

(1 слайд);

5. Міжнародна стратегія компанії (тип стратегії (за Портером), місія, ціль, політика збуту, стратегія проникнення та захоплення ринків, конкурентні переваги) (1-2 слайди);

6. Основні економічні показники діяльності (1 слайд);

7. Участь корпорації в інтеграційних міжнародних об’єднаннях (асоціації, альянси, СП, спільні проекти) (1 слайд);

8. Участь корпорації в угодах поглинання, злиття (1 слайд);

9. Сучасні економічні відносини корпорації та України (1 слайд).

Доповідь повинна бути не більше 7 хвилин.

Перелік міжнародних компаній

Volkswagen BMW General Motors  Opel Toyota Ford MERSEDES Honda Nissan Motors Mitsubishi Fiat Volvo Group Ardo Ariston BEKO Bosch Electrolux Gorenje Indesit LG Electronics Whirlpool  Zanussi Sharp Panasonic Samsung Siemens Nokia Motorola Sony Nikon

31. Boeing  32. МЕТРО 33. IKEA Procter&Gamble Nestle Johnson& Johnson Unilever Kraft Food LOREAL AVON Oriflaim Coca-Cola Adidas Nike Reebok Christian Dior ECCO Casio AT&T General Electric Gazprom Mittal Steel  IBM Apple Hewlett-Packard Intel Canon Dell Lenovo Brain

61.Toshiba Ерson Google Microsoft Wald Disney Pixar McDonald’s Bayer Group RaiffeisenBank Commerzbank T-mobile MANGO Levi’S BurgerKing Exxon Du Pont Poles Heinz NorthFace RedBull

.