Вопросы для обсуждения

1. Основные составляющие организации. Основы функционирования организации.

2. Факторы внутренней и внешней среды организации и их взаимодействие.

3. Основные тенденции в развитии современных организаций.

4. Концепция жизненного цикла организации.

5. Основные формы интеграции хозяйствующих субъектов.

6. Новые типы организаций.

Доклады

1. Бизнес и окружающая среда.

2. Организация вчера, сегодня, завтра.

3. Организация будущего.

4. Деловая среда предприятия в условиях рыночной экономики.

5. Менеджмент в системе предпринимательства.

Основная литература

1. Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2009.

2. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации. М., 2008.

3. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. М., 2006.

4. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М., 2007.

Дополнительная литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М., 2008.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М., 2006.

3. Дафт Р.Л. Менеджмент: 6-е изд. СПб., 2007.

Семинар 4. Социофакторы и этика менеджмента

Методические рекомендации по изучению темы. Данную тему следует изучать с определения этических норм в современном менеджменте. Рассмотреть правила деловой этики и этики делового общения. Обратить внимание на понятие «этические нормативы». Необходимо рассмотреть составляющие элементы делового этикета менеджера: внешний вид, культура речи, проведение совещаний и переговоров, а также требования к оформлению офиса. Следует отметить национальные особенности делового этикета различных стран. Рассмотреть основные точки зрения на социальную ответственность, различия проявления социальной ответственности. Определить ценности руководителей и их влияние на ценности подчиненных.

Вопросы для обсуждения

1. Условия деятельности организаций в обществе, критерии оценки этой деятельности.

2. Этические нормы в современном менеджменте.

3. Этика делового общения.

4. Национальные особенности делового этикета в странах Азии и Дальнего Востока.

5. Правила проведения совещаний и деловых переговоров.

Доклады

1. Концепция партнерства в социальном менеджменте.

2. Искусство деловой беседы.

3. Бизнес и нравственность.

4. Этические дилеммы менеджмента: преступление или прибыль

5. Влияние половозрастной структуры общества на управленческие нормы.

Основная литература

1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента/ Под ред. Ю.Н. Каптуренского. СПб., 2008.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. М., 2007.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М., 2006.

4. Кукушкин В.С. Деловой этикет: Учебное пособие. (Серия «Новые технологии»). М., 2007.

Дополнительная литература

1. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации. М., 2008.

2. Смирнов Э.А. Теория организации. М., 2008.

3. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент. М., 2007.

Семинар 5. Функция планирования в менеджменте

Методические рекомендации по изучению темы. Данную тему следует изучать с понятия планирования. Далее рассмотреть типологию планов и принципы планирования. Охарактеризовать процесс планирования, его этапы и элементы. Рассмотреть предплановый прогноз как основу разработки планов. Изучить классификацию методов прогнозирования и этапы разработки прогнозов. Обратить внимание на бюджетный и балансовый методы разработки планов.

Подробнее остановиться на генетическом подходе к прогнозированию, методах экстраполяции, нормативном подходе, экспертных оценках, а также на нормативном методе планирования, графических и математических методах планирования.