- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план
- •Учебно-тематический план
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •Раздел 1. Управление и эффективность
- •Тема 1.1. Эффективность управления и тенденции менеджмента
- •Тема 1.2. Теория и современная практика эффективного менеджмента
- •Тема 1.3. Факторы эффективности менеджмента
- •Тема 3.2. Разработка управленческих решений в технологии менеджмента
- •Тема 3.3 Технологии планирования и контроля
- •Раздел 4. Технологии управления развитием организации
- •Тема 4.3. Управление качеством развития организации
- •Раздел 5. Экономическая эффективность управления
- •Тема 5.1. Экономика менеджмента: ресурсы и эффективность
- •Тема 5.2. Технологии и показатели эффективности управления
- •Тема 6.3. Конфликты и сотрудничество в менеджменте
- •Тема 6.4. Технологии креативного менеджмента
- •Тема 6.5. Технологии стратегического кадрового менеджмента
- •Планы семинарских занятий Семинар 1. Управление и эффективность (2 ч.)
- •Семинар 2. Технологии и механизмы управления (2 ч.)
- •Семинар 3. Целеполагание, планирование и контроль в технологии менеджмента (4 ч.)
- •Семинар 4. Технологии управления развитием организации (2 ч.)
- •Семинар 5. Экономическая эффективность управления (2 ч.)
- •Семинар 6. Эффективность кадрового менеджмента (4 ч.)
- •Список рекомендуемой литературы
- •Темы курсовых работ
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету
- •Тесты для самоконтроля 1
- •18. Как связаны норма управляемости и количество уровней иерархии?
- •19. Какой ученый первым выделил роль разделения труда в становлении современной экономики и организации?
- •28. Что согласно теории ф. Герцберга является мотивирующим фактором?
- •47. К какому типу коммуникационных сетей относится вариант «колесо»?
- •56. Какому типу организации, согласно у. Оучи, свойственна неспециализированная карьера?
- •127. Каково оптимальное число подчиненных?
- •Раздел 2. Технологии и механизмы управления
- •Дифференциация рычагов механизма менеджмента
- •Раздел 3. Целеполагание, планирование и контроль
- •Методы разработки и реализации управленческих решений
- •Содержание основных фаз принятия и реализации решения
- •Сравнительная характеристика долгосрочного и стратегического планирования
- •Основные черты иерархического планирования
- •Раздел 4. Технологии управления развитием организации
- •Раздел 5. Экономическая эффективность управления
- •Место системы управления капиталом в общей иерархической системе управления предприятием
- •Структура собственного капитала компании
- •Система показателей информационного обеспечения управления капиталом, формируемых из внешних источников
- •Раздел 6. Эффективность кадрового менеджмента
- •Словарь терминов
- •Содержание
- •Некрасов Виталий Николаевич,
Темы курсовых работ
Проблема эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема социальной и экономической эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема критериев и показателей эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема факторов эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблемы эффективности менеджмента в условиях кризиса в современной экономической литературе
Проблема средств менеджмента в современной экономической литературе
Проблема методов менеджмента в современной экономической литературе
Проблема механизма менеджмента в современной экономической литературе
Проблема технологии менеджмента в современной экономической литературе
Проблема типологизации менеджмента в современной экономической литературе
Проблема процесса менеджмента в современной экономической литературе
Проблема системы менеджмента в современной экономической литературе
Проблема соотношения формального и персонифицированного в менеджменте в современной экономической литературе
Проблема целеполагания в современной экономической литературе
Проблема разработки управленческих решений в современной экономической литературе
Проблема технологий коммуникации в организации в современной экономической литературе
Проблема планирования в современной экономической литературе
Проблема контроля в современной экономической литературе
Проблема управления развитием организации в современной экономической литературе
Проблема управления проектом в современной экономической литературе
Проблема управления качеством в современной экономической литературе
Проблема соотношения ресурсов и эффективности менеджмента в современной экономической литературе
Проблема управления капиталом в современной экономической литературе
Проблема инновационного менеджмента в современной экономической литературе
Проблема групповой динамики в организации в современной экономической литературе
Проблема эффективности персонала в современной экономической литературе
Проблема конфликтов и сотрудничества в современной экономической литературе
Проблема креативного менеджмента в современной экономической литературе
Проблема стратегического кадрового менеджмента в современной экономической литературе
Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету
Основные подходы к понятию эффективности.
Критерии и показатели оценки эффективности управления.
Методы оценки и анализа эффективности управления.
Факторы повышения эффективности управления.
Характеристика методов менеджмента.
Современные направления совершенствования мотивации труда.
Технологии как упорядоченное разнообразие менеджмента.
Факторы, влияющие на выбор технологии управления.
Роль целеполагания в управлении организациями.
Классификация целей организации. Миссия организации.
Установление целей и задач. Дерево целей.
Стратегическое и тактическое планирование.
Сущность управленческого решения.
Виды, этапы и процедуры управленческого решения.
Методы принятия решений
Понятие контроля и его виды.
Классификация организационных изменений. Развитие организации.
Проект как объект управления.
Качество менеджмента. Определение, подходы, принципы.
Структура ресурсов менеджмента.
Цель, результат и эффективность менеджмента.
Финансовые ресурсы предприятия и их состав, источники образования, и направления использования.
Финансовый план предприятия.
Элементы организационного поведения.
Групповая динамика.
Понятие сплоченности коллектива.
Сущность конфликта. Причины и типы конфликтов в организации.
Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта.
Управление конфликтной ситуацией.
Креативный менеджмент. Система, механизм и процессы.
Кадровое планирование. Структура и содержание плана работы с персоналом.
Управление профессиональной ориентацией и деловой карьерой в организации.
Классификация видов организационных структур управления.
Сущность и классификация инноваций.
Инновационный процесс и его этапы.
Место и роль коммуникаций в управлении.
Модель стратегического менеджмента.
Сущность мотивации и стимулирования труда.
Управление поведением. Преодоление сопротивления инновациям.
Технологии проведения инноваций: система управления кризисом