- •2015 Г.
- •Пояснительная записка
- •2015 Лист замечаний
- •Аннотация
- •Annotation
- •Содержание
- •Приложение с Блок-схема процесса подбора персонала 93
- •Введение
- •1 Общая часть
- •1.1 История предприятия
- •1.2 Краткая характеристика предприятия
- •1.3 Система менеджмента качества. Теоретические сведения
- •1.4 Система менеджмента качества на предприятии оао «Кузнецкие ферросплавы»
- •1.5 Управление персоналом. Теоретические сведения
- •1.6 Деятельность отделов по работе с персоналом в оао «Кузнецкие ферросплавы»
- •2. Специальная часть
- •2.1 Область применения
- •2.2 Нормативные ссылки
- •2.3 Термины и определения
- •2.4 Обозначения и сокращения
- •2.5 Общие положения
- •2.6 Компетентность, осведомленность и подготовка
- •2.7 Определение потребности в кадрах
- •2.8 Подбор, прием персонала
- •2.9 Перевод работников предприятия
- •2.10 Предоставление отпуска
- •2.11 Увольнение персонала
- •2.12 Ответственность
- •3 Экономическая часть
- •3.1 Экономическое обоснование разработки и внедрения сто смк «управление персоналом»
- •3.2 Расчет затрат на разработку стандарта
- •3.3 Расчет срока окупаемости и коэффициента сравнительной экономической эффективности капитальных вложений
- •4 Безопасность и экологичность проекта
- •4.1 Анализ условий труда на рабочем месте
- •4.2 Определение зоны молниезащиты здания при грозоразрядах
- •4.3 Охрана труда, промышленная безопасность и экология
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Схиртладзе а. Г. Метрология, стандартизация и сертификация: Учебник / а.Г. Схиртладзе , я.М. Радкевич. – м.: Горная книга, 2003. – 784с.
- •Базаров т.Ю. Управление персоналом: Учебник / т.Ю. Базаров, б.Л. Еремина. – м.: юнити, 2002. – 560с.
- •Фз № 7 - фз «Об охране окружающей среды». – м.: 2002. – 176с.
- •Приложение б Титульный лист сто смк
- •Приложение в Предисловие
- •Приложение г Содержание
- •Приложение с Блок-схема процесса подбора персонала
- •2.Должностные обязанности
- •3.Права
- •4.Ответственность
- •Приложение е Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам (по воинскому учету и бронированию) оао кузнецкие ферросплавы
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •4. Ответственность
- •Приложение ж Дополнение к должностной инструкции ведущего специалиста по кадрам (по воинскому учету и бронированию) оао кузнецкие ферросплавы
- •1. Дополнить пункт 1.4.Ведущий специалист по кадрам должен знать
- •Приложение и
- •Сведения об учащихся:
- •Цех _______________________ Участок _________________________________ заключение о выполненной квалификационной пробе
- •Учет теоретического обучения
- •Списочный состав слушателей
- •Учет успеваемости и посещаемости
- •Учет пройденного материала
- •Приложение р Перечень форм отчетных документов
- •Приложение с Блок-схема процесса подбора персонала
- •Приложение т
- •9. Отметка о наличии постановки на воинский учет (Военный комиссариат по месту жительства)
- •12. Отметка здрав. Пункта _____________________________________________________________________________________
- •13. Гл.Бухгалтерия Приложение у Отчетная форма «Приказ о приеме на работу»
- •О приеме работника на работу
- •Приложение ф Блок – схема изменения рабочего графика работника
- •Приложение х Отчетная форма «Приказ о переводе на другую работу»
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Приложение ц Отчетная форма «Приказ о предоставлении отпуска»
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Приложение ш Отчетная форма «Приказ об увольнении»
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •Приложение щ Матрица распределения ответственности процесса подбора персонала
- •Приложение э Матрица распределения ответственности процесса изменения рабочего графика работника
3.3 Расчет срока окупаемости и коэффициента сравнительной экономической эффективности капитальных вложений
Годовой экономический эффект Э, руб., рассчитывается по формуле [8]:
, (10)
где - снижение брака на тонну продукции;
- годовой выпуск продукции.
(руб)
Срок окупаемости инвестиционного проекта Тр, год, определяется по формуле:
, (11)
Тр = = 0,011 год.
Экономическая эффективность от внедрения инвестиционного проекта Ер определяется по формуле:
, (12)
= 88,54 руб./руб.
Нормативный срок окупаемости Tн=3,3 года, нормативная экономическая эффективность, Ен=0,33 для выполнения условий рентабельности внедрения инвестиционного проекта должно выполнятся условие: ;.
В связи с тем, что условия выполняются, данный проект является рентабельным.[9]
4 Безопасность и экологичность проекта
4.1 Анализ условий труда на рабочем месте
Дипломная работа выполнена на рабочем месте главного метролога на предприятии ОАО «Кузнецкие ферросплавы». Рабочее место расположено в отдельно стоящем здании аналитической лаборатории, находится на втором этаже двухэтажного кирпичного здания, рабочее место является постоянным. Кабинет сотрудника представляет собой комнату (рабочее помещение) – высотой 2,6 м, длина 7 м, ширина 4,5 м, площадью S = 31,5 м², объем помещения – 81,9 м3 , в кабинете постоянно находятся и работают 2 человека. Категория работ Ia [10]. К категории Ia относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением.
Таким образом на 1 человека приходится S = 15,75м2; V= 40,95м3, что соответствует требованиям СанПИН 2.2.2/2.4.1340 – 03 [11].
Потолок помещения побелен, стены оклеены обоями, пол застелён линолеумом.
Оборудование кабинета включает в себя: рабочая мебель (стол – 3шт., стулья – 4 шт., 2 шкафа для документации), радио, 2 телефона, 2 компьютера (монитор, системный блок, принтер, клавиатура, мышь), МФУ, корзина для мусора, раковина.
В помещениях применяется естественное освещение, которое происходит через оконные проёмы, также применяется общее искусственное освещение при помощи ламп дневного света.
На описываемом объекте может возникать ряд опасных и вредных производственных факторов, таких как: возможность пожара, недостаточное освещение, неблагоприятный микроклимат, несоответствующий уровень шума, электромагнитное излучение от ПЭВМ, тяжесть и напряженность трудового процесса. У работников могут появляться боли в спине, зрительная усталость, раздражительность, общее утомление. Всё это приводит к снижению работоспособности.
Анализ условий труда приведен в таблице 3
Таблица 3 – Характеристика опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте
Фактор |
Оценка условий труда | ||||||
Фактические условия |
Нормативное значение |
Ссылка на норматив |
Величина соответствия-несоответствия | ||||
Микроклимат | |||||||
Температура, ºС | |||||||
Теплое время года |
24 |
23-25 |
|
соответствует | |||
Холодное время года |
|
20-23 |
[11] |
| |||
Относительная влажность воздуха, % |
50 |
65-40 |
[11] |
соответствует | |||
Скорость движения воздуха, м/с |
0,1 |
0,1 |
[11] |
соответствует | |||
Освещение | |||||||
Естественное, к.е.о |
5 |
1 |
[12] |
соответствует | |||
|
Искусственное, лк | ||||||
Общее |
460 |
300 |
[12] |
соответствует | |||
Местное |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Комбинированное |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Аварийное |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Вентиляция | |||||||
|
Естественная | ||||||
Аэрация |
Сквозное проветривание 5-15 мин |
Сквозное проветривание 2-10 мин |
[13] |
соответствует | |||
Инфильтрация |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
|
Искусственная, Ккр | ||||||
Приточная |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Вытяжная |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Аварийная |
отсутствует |
– |
– |
– | |||
Характеристика помещений, зон | |||||||
Класс по взрывоопасности |
Д |
Д |
|
соответствует | |||
Класс по пожароопасности |
Д |
Д |
[14] |
соответствует | |||
Класс санитарной зоны |
V |
V |
[15] |
соответствует |
Продолжение таблицы 3
Фактор |
Оценка условий труда | ||||
Фактические условия |
Нормативное значение |
Ссылка на норматив |
Величина соответствия-несоответствия | ||
Степень огнестойкости зданий |
1 |
1 |
|
соответствует | |
Электрические опасности | |||||
Род тока |
переменный |
переменный |
[16] |
соответствует | |
Напряжение, В |
220 |
220 |
[16] |
соответствует | |
Частота, Гц |
50 |
50 |
[16] |
соответствует | |
Напряжённость электрического поля, В/м | |||||
5Гц – 2 кГц |
60 |
25 |
|
соответствует | |
2 – 400 кГц |
1,2 |
2,5 |
|
соответствует | |
Ультразвук, Гц |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Плотность магнитного потока, нТл | |||||
5Гц – 2 кГц |
100 |
250 |
|
соответствует | |
2 – 400 кГц |
5 |
25 |
|
соответствует | |
Вибрация, Гц |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Шум, дБ(А) |
62 |
50-65 |
[17] |
соответствует | |
Механические опасности | |||||
Падение предметов с высоты |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Движущиеся части машин и механизмов |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Отлетающие части инструмента и материала |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Тепловые опасности | |||||
Открытое пламя |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Расплавленный металл |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Химические опасности | |||||
Жидкости |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Пыль, мг/м3 | |||||
Органическая |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Металлическая |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Минеральная |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Токсичная |
отсутствует |
– |
– |
– |
Продолжение таблицы 3
Пыль, мг/м3 | |||||
Органическая |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Металлическая |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Минеральная |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Токсичная |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Причины возникновения | |||||
|
Пожара | ||||
Горючее вещество |
Отсутствует |
– |
– |
– | |
Горючие газы |
Отсутствует |
– |
– |
– | |
Источник воспламенения |
повреждение электропроводки, возгорание ЭВМ, неосторожное обращение с огнём | ||||
|
Взрыва | ||||
Парогазопылесмесь |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Импульс взрыва |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Избыточное давление |
отсутствует |
– |
– |
– | |
Непредвиденные факторы | |||||
отсутствуют |
|
|
|
|
Из приведенной выше таблицы следует, что опасные и вредные производственные факторы, которые существуют в кабинете, не превышают допустимые значения согласно указанным нормативам.[11] - [17]
Регулярно проводятся мероприятия по уменьшению действий опасных и вредных производственных факторов, в частности: проведение инструктажа работниками по охране труда, ознакомление работников с инструкцией по безопасности работы в кабинетах, наличие и заполнение журнала регистрации инструктажа по охране труда, соблюдение санитарно-гигиенических норм в кабинете, соблюдение режима, оборудование рабочих мест, наличие единой комплексной противопожарной системы.