34. Договір побутового підряду-це:

1. одна сторона зобов'язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони, а замовник зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу;

2. одна сторона зобов'язується виконати за замовленням фізичної особи визначену роботу, зв'язану з задоволенням побутових потреб замовника, а замовник зобов'язується прийняти й оплатити роботу;

3. одна сторона зобов'язується своїми силами і засобами на замовлення другої сторони побудувати і здати замовникові у встановлений строк визначений договором об'єкт відповідно до проектно-кошторисної документації або виконати зумовлені договором будівельні та інші роботи, а замовник зобов'язується передати підряднику затверджену проектно-кошторисну документацію, надати йому будівельний майданчик, прийняти закінчені будівництвом об'єкти і оплатити їх;

4. одна сторона зобов'язується розробити за завданням замовника проектну або іншу технічну документацію, а замовник зобов'язаний прийняти та оплатити їх.

35. Що таке організація робочого місця?

1. Сукупність заходів щодо оснащення робочого місця засобами і знаряддями праці та їх розміщення у відповідному порядку.

2. Процес розміщення працівників, а також меблів і технічних засобів у приміщенні.

3. Визначення простору робочого місця та меж працівника па рівні досяжності рук із зміщенням на один-два кроки від умовного місця роботи.

4. Процес формування взаємозв'язків між працівниками одного колективу па робочому місці.

36. Що є основним завданням кадрового планування:

1. Забезпечення робочих місць згідно з потребами організації.

2. Урахування інтересів усіх робітників організації, забезпечення організації таким персоналом, який необхідний для досягнення її цілей.

3. Підбір спеціалістів які забезпечать досягнення виробничих цілей без врахування їх власних інтересів.

4. Складання оперативного плану роботи персоналу.

37. За формою власності підприємства класифікуються на:

1. Приватні.

2. Державні.

3. Колективні.

4. Усі відповіді вірні.

38. Довгострокові рішення спрямовані на:

1. Вирішення стратегічних завдань.

2. Стратегічних і тактичних завдань.

3. Переважно довгострокових завдань.

4. Переважно тактичних завдань.

39. Показник, що визначається як різниця між чистим доходом і собівартістю реалізованої продукції, називається:

1. доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг)

2. валовий прибуток

3. чистий доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг

4. фінансовий результат від операційної діяльності

5. фінансовий результат від звичайної діяльності до оподатковування

40. На якій підставі комерційні арбітражні суди набувають компетенцію на розгляд спорів?

1. На підставі письмової угоди.

2. На підставі виявлення експортера.

3. На підставі виявлення імпортера.

4. На підставі міжнародного комерційного права.

41. Торговельний конкурс – це:

1. Конкурс, що проводиться для дилерів або власного торгового персоналу фірми з метою спонукати їх подвоїти свої торговельні зусилля протягом визначеного відрізка часу.

2. Включення нового товару у свій асортимент, підтримка більш високого рівня запасів товару і пов'язаних з ним виробів.

3. Пропозиція товару за пільговою ціною.

4. Пропозиція безкоштовного товару.

42. Яка теза вважається основоположною за вченням Д.Джурана?

1. Розробка товару або послуги, які будуть відповідати бажанню споживача. Слід зробити їх зручними та легкими у виробництві.

2. Обов'язок керівництва — постійно вдосконалювати якість.

3. Розробка товару або послуги, які будуть відповідати бажанню споживача. Слід зробити їх зручними та легкими у виробництві.

4. Створення робочих груп і використання колективного мислення для вирішення проблем та створення атмосфери співробітництва в організації.

5. Встановлення сучасних методів підготовки та навчання.

43. Під торгівлею готівковими валютними цінностями розуміється:

1. діяльність у торговельно-виробничій сфері за готівкові кошти, інші готівкові платіжні засоби та з використанням кредитних карток;

2. діяльність з продажу валюти, інших готівкових платіжних засобів, виражених в національній валюті, а також операції з використання валютних цінностей у міжнародному обігу як засобу платежу, з передачею заборгованості та інших зобов’язань, предметом яких є валютні цінності;

3. діяльність, пов’язана з наданням платних послуг для задоволення особистих потреб замовника за готівкові кошти, а також з використанням інших форм розрахунків;

4. діяльність з продажу готівкової іноземної валюти, інших готівкових платіжних засобів, виражених в іноземній валюті, а також операції з дебетування кредитних карток в обмін на валюту України, інших готівкових платіжних засобів, виражених у валюті України, а також в обмін на іншу іноземну валюту.

44. Що таке документ?

l. Документ - матеріальний об'єкт, що містить інформацію у зафіксованому вигляді.

2. Матеріальна форма отримання та поширення певної інформації.

3. Форма отримання та виконання певної інформації.

4. Сукупність відомостей, повідомлень про господарську діяльність підприємств та їхнє зовнішнє середовище.

45. Цілеспрямований процес, який визначає співвідношення характеристик персоналу із своєю посадою чи робочим місцем:

1. Професійна орієнтація персоналу.

2. Трудова адаптація.

3. Ділова оцінка персоналу.

4. Карта компетенцій.

46. Які із перелічених методів відносяться до економічних інструментів регулювання:

1. Нетарифне регулювання.

2. Тарифне регулювання.

3. Митне регулювання.

4. Оперативне регулювання.

47. Розширення границь ринку – це:

1. Спроби фірми збільшити збут за рахунок упровадження нині існуючих товарів на нові ринки.

2. Спроби фірми збільшити виробництво за рахунок упровадження нині існуючих товарів на нові ринки.

3. Спроби фірми збільшити збут за рахунок упровадження нині існуючих товарів на старі ринки.

4. Спроби фірми збільшити виробництво за рахунок упровадження нині існуючих товарів на старі ринки.

48. Функціональна характеристика операційного менеджменту визначається:

1. Циклом таких функцій, як планування, організація, мотивація, контроль, та присутністю функції регулювання при здійсненні будь-якої з вищезгаданих функцій.

2. Циклом таких функцій, як планування, організація, мотивація та контроль.

3. Циклом таких функцій: прогнозування, планування, організація, мотивація, облік, аналіз, регулювання.

4. Циклом таких функцій, як планування, організація, мотивація, контроль та координація.

49. Перша стадія процесу ліквідації включає:

1. подання в офіційну пресу оголошення про ліквідацію;

2. призначення ліквідаційної комісії, установлення порядку і строків ліквідації;

3. складання ліквідаційною комісією ліквідаційного балансу;

4. внесення запису про ліквідацію підприємства до Реєстру суб’єктів підприємницької діяльності.

50. Японська система довічного найму:

1. Одна з форм гарантованої зайнятості.

2. Одна з форм планування кар'єри персоналу.

3. Єдина форма японського менеджменту персоналу.

4. Усі варіанти відповіді вірні.