3. Перспективні та поточні.

4. Нетермінові та невідкладні.

3. Регулярні та нерегулярні.

4. Жорстко зафіксовані у часі та ті, що мають певні часові рамки (інтервал).

45. Кар'єра – це:

5. Просування по службі.

6. Життя людини поза роботою.

7. Усвідомлені позиція і поведінка, зв'язані з трудовим досвідом і діяльністю протягом робітничого життя людини.

8. Усі відповіді вірні.

46. Яка із перерахованих категорій належить до національної валютної системи?

1. Режим міжнародних валютних ринків.

2. Форми міжнародних розрахунків.

3. Статус міждержавних валютно-кредитних організацій.

4. Порядок зовнішніх розрахунків країни.

47. Які конкретні стратегії містить у собі стратегія маркетингу:

1. Овочеві ринки, торговий комплекс, рівень витрат на одиницю продукції.

2. Цільові ринки, комплекс маркетингу, рівень витрат на маркетинг.

3. Цільові ринки, торговий комплекс, рівень витрат на маркетинг.

4. Рівень витрат на виробництво, цільові ринки, комплекс маркетингу.

48. Які підсистеми виділяють у складі операційної системи?

3. Підсистему забезпечення, трансформуючу підсистему та підсистему планування і контролю.

3. Лише підсистему планування і контролю.

4. Лише трансформуючу підсистему.

4. Підсистему ресурсів, підсистему забезпечення, трансформуючу підсистему, підсистему планування і контролю, підсистему товарів (послуг).

49. Що таке нікчемна угода?

1. угода, недійсність якої встановлена законом;

2. угода, в якій одна із сторін заперечує її дійсність на підставах, встановлених законом;

3. угода, в момент вчинення якої одна із сторін недодержується її вимог;

4. угода, зміст якої суперечить не тільки чинному законодавству, але й моральним засадам суспільства.

50. існують такі типи мотивації:

1. Працівники, орієнтовані переважно на змістовність і суспільну значимість праці.

2. Переважно орієнтовані на оплату праці й інші нетрудові цінності.

3. Працівники, у яких значимість різних цінностей збалансована.

4. Три попередніх відповіді вірні.

1. 1

2. 2

3. 1

4. 1

5. 2

6. 4

7. 4

8. 3

9. 4

10. 1

11. 1

12. 3

13. 1

14. 3

15. 2

16. 1

17. 2

18. 3

19. 2

20. 3

21. 1

22. 1

23. 3

24. 1

25. 2

26. 1

27. 1

28. 1

29. 1

30. 3

31. 2

32. 4

33. 1

34. 3

35. 3

36. 3

37. 1,3

38. 4

39. 2

40. 2

41. 4

42. 4

43. 1

44. 1

45. 1

46. 2

47. 2

48. 1

49. 1

50. 4

30

1. Головне завдання підприємства полягає у:

1. Задоволенні потреб ринку з метою одержання прибутку.

2. Ефективному використанні основних фондів і оборотних засобів.

3. Підвищенні продуктивності праці й ефективному використанні системи мотивації праці.

4. Підвищенні якості продукції, що випускається.

2. Що слід розуміти під терміном „управління” і де переважно він застосовується?

1. Термін „управління” є синонімом терміна „Менеджмент”, але вінпереважно застосовується до різних видів людської діяльності;

2. Термін „управління” не є синонімом терміна „Менеджмент” і застосовується тільки до діяльності людей у сфері економіки;

3. Термін „управління” застосовується переважно до діяльності людей у сфері економіки;

4. Термін „управління” застосовується при визначенні системи заходів щодо координації діяльності людей.

3. Які сфери фінансового механізму формують загальну сукупність фінансових відносин:

1. фінанси суспільних об’єднань

2. фінанси підприємств, заснувань, організацій

3. фінанси населення

4. державний кредит

4. Які бувають ставки мита?

1. Преференційні, пільгові, повні.

2. Часткові, повні.

3. Преференційні, повні, часткові.

4. Часткові, пільгові, повні.

5. Маркетинг – це:

1. Вид людської діяльності, спрямований на задоволення першорядних нужд людини.

2. Вид людської діяльності, спрямований на збут продукції.

3. Вид людської діяльності, спрямований на задоволення нужд і потреб за допомогою обміну.

4. Вид людської діяльності, спрямований на задоволення нужд і потреб за допомогою реклами.

6. Об'єктивна закономірність управління виробництвом породжена:

5. Неможливістю достеменно передбачити протікання виробничого процесу.

6. Законодавчо регламентованою потребою щодо управління виробництвом.

7. Змінністю внутрішніх параметрів функціонування організації.

8. Динамічністю факторів зовнішнього середовища та стохастичністю внутрішніх параметрів функціонування організації.

7. Підприємницька діяльність – це:

1. діяльність, яка пов’язана з відношеннями між суб’єктами господарювання;

2. діяльність, яка характеризує сферу діяльності суб’єкта господарювання і його економічні інтереси, а також деякі поодинокі характеристики занять суб’єкта господарювання, що нерідко виходять за рамки економічної термінології;

3. діяльність суб'єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямована на виготовлення та реалізацію продукції, виконання робіт чи надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність;

4. діяльність, спрямована на максимізацію прибутку, зміст якої полягає в задоволенні його шляхом продажу продуктів і послуг як товару.

8. Якими є основні характеристики управлінської праці?

5. Предмет інформація, засоби - інтелект людини, обчислювальна та організаційна техніка, результат - рішення.

6. Предмет - управлінські відносини, засоби - інтелект людини, обчислювальна та організаційна техніка, результат - прибуток.

7. Предмет - підлеглі, засоби - персональні комп'ютери, результат — управлінське рішення.

8. Евристична, адміністраторська, операторська, обчислювальна.

9. Які з перелічених процесів відбуваються на мікро рівні:

1.Управління людськими ресурсами.

2.Управління персоналом організації.

3.Управління фінансовими ресурсами держави.

4.Галузеве управління.

10. Поділ персоналу на промислово-виробничий і непромисловий необхідний для:

1. Розрахунків розмірів заробітної плати окремих категорій працівників.

2. Узгодження показників продуктивності праці з показниками результатів виробничої діяльності.

3. Встановлення співвідношення між чисельністю основних і допоміжних робітників.

4. Статистичної звітності.

11. Які організації слід вважати неформальними?

1. Ті, які виникають і функціонують спонтанно.

2. Ті, які виникають спонтанно.

3. Ті які функціонують згідно з положеннями та статутами.

4. ті, які функціонують згідно з певними інструкціями.

12. Показник, що визначається як різниця між чистим доходом і собівартістю реалізованої продукції, називається:

1. доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг)

2. валовий прибуток

3. чистий доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг

4. фінансовий результат від операційної діяльності

5. фінансовий результат від звичайної діяльності до оподатковування

13. Здійснення за дорученням однією стороною угод від свого імені, але за рахунок комітента, це