1. Масового виробництва.

2. Одиничної.

3. Безперервного процесу.

4. Серійної.

16. Оферент - це:

1. фізична особа, яка дає відповідь про прийняття пропозиції від покупця;

2. зацікавлена особа, яка направляє іншій особі пропозицію укласти договір на запропонованих умовах;

3. продавець зобов'язаний передати покупцеві певну річ, але вправі вимагати за це сплати певної ціни, а покупець, в свою чергу, зобов'язаний сплатити ціну, але вправі вимагати передачі йому проданої речі;

4. Всі відповіді не вірні.

17. Які є інструменти планування особистої праці менеджера?

1. Календар, щоденник, "організатор", "тайм-менеджер", електронний записник, комп'ютерні системи організації праці.

2. Калькулятор, щоденник, канцелярське приладдя, комп'ютер, електронний записник.

3.Календар, калькулятор, канцелярське приладдя, факс, телефон.

4."Організатор", факс, календар, комп'ютерні системи організації прані.

18. Який метод побудови системи управління персоналом дозволяє виявити зайві функції управління і функції, які по деяким причинам не виконуються:

1.Динамічний.

2.Експертно-аналітичний.

3.Нормативний.

4.Функціонально-вартісний.

19. Прискорення оборотності оборотних коштів на стадії обігу забезпечується на основі:

1. Раціонального використання матеріальних ресурсів.

2. Впровадження прогресивної техніки і технології.

3. Скорочення тривалості виробничого циклу.

4. Вдосконалення рекламної діяльності.

20. Що слід розуміти під органом управління в організації?

1. Ланку або сукупність ланок керуючої системи.

2. Всі ланки управління організацією.

3. Сукупність ланок керованої системи.

4. Сукупність ланок керуючої системи.

21. До виробничої собівартості продукції (робіт, послуг. включають:

1. Прямі матеріальні витрати.

2. Прямі витрати на оплату праці.

3. Загальновиробничі втрати.

4. Всі відповіді вірні.

22. Що входить до головних обов'язків консигнатора?

1. Підтримка товарних запасів на узгодженому рівні.

2. Отримання імпортної ліцензії.

3. Покриття витрат-щодо утримання приміщенню консигнаційного складу.

23. Марочна назва – це:

1. Словосполучення, придумане виробником для свого товару.

2. Частина марки, яку можна впізнати.

3. Сполучення слів, призначені для ідентифікації товарів і послуг одного продавця чи групи продавців.

4. Частина марки, яку можна вимовити.

24. Який фактор підтверджує доцільність невеликих децентралізованих підприємств?

1. Значне розосередження споживачів та можливість наблизитись до них.

2. Високі транспортні витрати підприємств.

3. Відсутність потреби у переробці ресурсів.

4. Виключно рішення власника.

25. Договір перевезення вантажу – це:

1. одна сторона зобов'язується доставити довірений їй другою стороною вантаж до пункту призначення та видати його особі, яка має право на одержання вантажу, а відправник зобов'язується сплатити за перевезення вантажу встановлену плату;

2. одна сторона зобов'язується перевезти другу сторону до пункту призначення, а в разі здавання багажу - також доставити багаж до пункту призначення та видати його особі, яка має право на одержання багажу, а пасажир зобов'язується сплатити встановлену плату за проїзд, а у разі здавання багажу - також за його провезеним;

3. головна сфера взаємовідносин між транспортними організаціями і замовниками;

4. організація процесу перевезення, експлуатація під'їзних колій, подача і забирання вагонів, експедирування.

26. Назвіть основні критерії визначення пріоритетності справ при складанні плачу особистої роботи менеджера.

1.Важливість, терміновість та фіксованість у часі.

2.Зміст справи та характер ініціативи.

3.Періодичність повторення, зміст справи та предмет діяльності.

4.Період, який охоплює справа, періодичність повторення, довготривалість.

27. У якій із стратегій приймання на роботу не проводиться, участь в управлінських рішеннях не є необхідною:

1.Стратегія прибутку.

2.Стратегія ліквідації.

3.Стратегія підприємництва.

4.Стратегія зміни курсу.

28. З перелічених виберіть ті витрати, які не включаються у собівартість продукції:

1. Витрати на вивчення ринку.

2. Витрати на розробку технічної документації на нові вироби.

3. Виплати грошових коштів орендодавцю.

4. Витрати на підготовку кадрів.

29. Хто є одним з основоположником змістовної теорії мотивації

1. Л. Портер.

2. Є. Лоулер.

3. Абрахам Маслоу.

4. Блей і Мунтон.

30. Визначте, що є необхідною умовою виникнення фінансових відносин:

1. наявність фінансових ресурсів

2. створення нової вартості і перенесення старої в процесі виробництва

3. наявність фінансових посередників

4. наявність фіскального апарату

31. Умови "Інкотермс" 2000 р. розподіляють між продавцем і покупцем:

1. Порядок та умови страхування ризиків.

2. Відповідальність при здійсненні контрактів.

3. Відповідальність, витрати, ризики при здійсненні контракту.

4. Порядок, витрати та умови фрахту.

32. Установлення ціни на основі рівня поточних цін – це:

1. Установлення ціни виходячи з витрат виробництва та цін конкурентів.

2. Використання в якості основи для розрахунку ціни в основному цін конкурентів, а не власних витрат фірми.

3. Розрахунок ціни виходячи з очікуваних цінових пропозицій конкурентів, а не на основі показників витрат чи попиту.

4. Ціноутворення на основі покупацького сприйняття ціннісної значимості товару, а не витрат продавця.

33. Для яких запасів найбільш прийнятні системи з фіксованою кількістю?

1. У разі низьких витрат на зберігання запасів.

2. У разі високого рівня збитків за відсутності запасів.

3. При відносно постійному рівні попиту.

4. Для запасів малоцінних товарів.

34. Сторонами договору підряду є:

1. юридичні особи;

2. фізичні особи;

3. юридичні і фізичні особи, а також суб'єкти підприємницької діяльності;

4. суб'єкти підприємницької діяльності.

35. У які групи об'єднують основні вимоги до організації робочих місць?

1.Інформаційні, економічні, ергономічні, гігієнічні, естетичні,

технічні, організаційні.

2.Економічні, функціональні, змістовні, психологічні, соціальні.

3.Інформаційні, ергономічні, функціональні, змістовні, технічні.

4.Організаційні, естетичні, функціональні, економічні, моральні, фізіологічні.

36. Вкажіть, що не входить в типовий план роботи персоналу в організації.

1. Надання інформації про персонал у служби соціального забезпечення.

2. Збір інформації про персонал.

3. Перевірка інформації про персонал на відповідність цілям планування виробництва.

4. Планування використання персоналу.

37. Найпростішою формою об'єднання підприємств є:

1. Концерн.

2. Корпорація.

3. Асоціація.

4. Усі відповіді не вірні.

38. Короткострокові рішення орієнтовані на:

1. Тактичні та оперативні цілі

2. Оперативні цілі.

3. Тактичні цілі.

4. Досягнення запланованих економічних показників.

39. Показник, що визначається як алгебраїчна сума валового прибутку (збитку), іншого операційного доходу, адміністративних витрат, витрат на збут і інші операційні витрати, називається:

1. доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг)

2. валовий прибуток

3. чистий доход (виторг) від реалізації товарів (робіт, послуг)

4. фінансовий результат від операційної діяльності

5. фінансовий результат від звичайної діяльності

40. Що входить до специфікації, які є додатками до контракту?

1. Технічні параметри, що характеризують товар.

2. Описання матеріалів, з яких виготовлено товар.

3. Вимоги до натуральної маси товару.

4. Вимоги до вмісту шкідливих речовин.

41. Які рішення приймаються при розробці програми стимулювання збуту:

1. Інтенсивність стимулювання, умови участі.

2. Засоби поширення відомостей про програму стимулювання, тривалість програми стимулювання.

3. Вибір часу для проведення заходів по стимулюванню збуту, зведений бюджет на стимулювання збуту.

4. Усі відповіді вірні.

42. Хто з "вчителів" менеджменту якості розробив причинно-наслідкові діаграми та сформував групи якості?

1. У.Е.Демінг.

2. Д.Джуран.

3. П.Кросбі.

4. К.Ішикава.

43. Суб’єкти підприємницького права мають такі ознаки:

1. вони зареєстровані у встановленому порядку або легітимовані іншим способом;

2. наявність капіталу;

3. самостійна адміністративна відповідальність;

4. наявність підприємницької ідеї.

44. На які групи поділяються документи за походженням?

1. Офіційні, особисті.

2. Організаційно-розпорядчі, фінансово-розрахункові, з постачання та збуту.

3. Внутрішні, зовнішні.

4. Розпорядчі, особисті, організаційні.

45. Комплекс засобів, який допомагає людям визначитись зі своїми можливостями й смаками в виборі професії:

1. Адаптація.

2. Професійна орієнтація.

3. Аналіз робіт.

4. Співбесіда.

46. Який державний орган видає ліцензії на здійснення експортно-імпортних операцій?

1. Міністерство економіки та з питань європейської інтеграції України.

2. Національний банк України.

3. Кабінет Міністрів України.

47. Планування – це:

1. Формальна процедура, спрямована на зменшення збуту і прибутків фірми, складається з двох частин: стратегічного планування і планування маркетингу.

2. Формальна процедура, спрямована на збільшення збуту і прибутків фірми, складається з двох частин: стратегічного планування і стратегічного маркетингу.

3. Формальна процедура, спрямована на зменшення збуту і прибутків фірми, складається з двох частин: стратегічного планування і стратегічного маркетингу.

4. Формальна процедура, спрямована на збільшення збуту і прибутків фірми, складається з двох частин: стратегічного планування і планування маркетингу.

48. Яке з перелічених стратегічних рішень вирішується в межах операційного менеджменту?

1. Вибір оптимального місцеположення підприємства.

2. Капіталовкладення у будівництво Діснейленду.

3. Стажування менеджера персоналу за кордоном.

4. Проведення маркетингових досліджень ринку дитячих товарів.

49. На якій стадії ліквідаційного процесу ліквідаційна комісія оцінює наявне майно суб’єкта господарювання, який ліквідується, розраховується з кредиторами?

1. стягнення дебіторської заборгованості підприємства, що ліквідується, і задоволення вимог кредиторів;

2. складання ліквідаційною комісією ліквідаційного балансу;

3. подання в офіційну пресу оголошення про ліквідацію;

4. внесення запису про ліквідацію підприємства до Реєстру суб’єктів підприємницької діяльності.

50. Кар'єра – це: