Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Промышленный маркетинг(шпоры).docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
09.12.2018
Размер:
76.91 Кб
Скачать

10.Організаційна структура покупців товарів промисловою призначення.

Тип организационной структуры по закупке необходимых для предприятия ТПН в первую очередь зависит от размера предприятий и места функции маркетинга и материально-технического снабжения в организационной структуре.

В малых предприятиях (до 20 рабочих) вопросами маркетинга и закупками занимается, как правило, 1 человек (руководитель предприятия или сотрудник, которому поручается эта работа).

В средних предприятиях (20-100 рабочих) вопросами маркетинга и закупок занимается отдел, состоящий из 2-3 человек.

В крупных предприятиях (более 100 рабочих) создаются специальные подразделения, которые занимаются этими вопросами. Примерный характер деятельности этих подразделений состоит в следующем: 1)несколько специалистов подчиняются руководителю отдела, которые осуществляют политику продаж и закупок и занимаются только административными вопросами. Сотрудники отдела занимаются конкретным товаром или группой товаров и в их обязанности входит: выбрать поставщика; провести с ним переговоры; заключить контракт на поставку; контролировать своевременность поставки; производить анализ экономической эффективности; инспектировать партии поступающих товаров. 2)распределение между сотрудниками товарной группы может проводится по следующим признакам: 1.по признаку схожих физических характеристик (детали, цветные или черные металлы); 2.по методам использования товаров (основные материалы или вспомогательные); 3.по источнику получения данного вида товара.

11.Процес покупки товарів промисловою призначення.

Процесс покупки ТПН состоит из трех этапов: 1)Признание наличия потребности; 2)Принятие решения о конкретных путях и источниках удовлетворения возникшей потребности; 3)Заключение сделки.

Признание наличия потребности может возникнуть вследствие: а)расширения предприятия или пр-ва; б)для повышения эффективности пр-ва; в)при выпуске новой продукции; г)использование благоприятного положения предприятия на рынке в данный момент времени.

Принятие решения о конкретных путях и источниках удовлетворения возникшей потребности подразделяется на два этапа: 1.анализ имеющихся альтернативных возможностей для удовлетворения возникшей потребности: а)самостоятельно изготовить необходимый товар; б)выйти на рынок для покупки этого товара; 2.выбор одного или нескольких поставщиков, которые в состоянии удовлетворить возникшую потребность. Большинство ТПН предприятия закупают на основе тендера – конкурентная форма размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ или предоставление услуг по заранее объявленным в документации условиям, в оговоренные сроки на принципах состязательности, справедливости и эффективности. С организацией, выигравшей тендер, заключается контракт. Победителем тендера считается участник, подавший предложение, соответствующее требованиям тендерной документации, в котором предложены лучшие условия. В случае если предприятие не может изготовить необходимые товары или закупить их на основе тендера, предприятие должно исследовать рынок потенциальных поставщиков, провести с ними переговоры и заключить сделку с тем из поставщиков, который наиболее может наиболее полно удовлетворить возникшую потребность. От поставщика требуются такие характеристики: 1)стабильное финансовое положение – поставщик должен обладать достаточными производственными мощностями и материально-техническими запасам и рабочей силой. 2)в поставщике ценится репутация предприятия, которая постоянно ведет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и применяет передовую технологию. 3)при выборе поставщика должны учитываться транспортные расходы.