4 Курс, 7 семестр

Вопросы для самостоятельной работы:

1. Особенности формального лидерства в организациях разного типа.

2. Модификации власти: соучастие, партнерство, коллективное предпринимательство. Дисциплинарные отношения и организационное поведение.

3. Баланс власти. Централизация, децентрализация и делегирование власти.

4. Общение и уединение как фундаментальные потребности человека и их удовлетворение в условиях различных организационных культур.

5. Отношение «Я – другие» как универсальный историко-культурный способ регуляции уединенности.

6. Проектирование работы в организации.

7. Факторы проектирования организации: со­стояние внешней среды, технология работы в организации, стратегический выбор целей развития организации, поведение работников.

8. Качество трудовой жизни и проектирование.

9. Принципы управления

10. Влияние основных структурных решений на поведение индивидуума.

11. Пересмотр и перераспределение работ посредством их укрупнения и ротации.

12. Поддержание стабильной комплексной структуры и изменение требований к работникам и внутриорганизационным отношениям.

13. Конструирование новых организационных отношений и коммуникативных свя­зей.

14. Порядок консервации органи­зационного поведения отдельных работников, рабочих групп.

15. Концепция научения по­ведению: подкрепление и наказание. Позитивное и негативное подкрепление.

16. Типы поведения индивида в организации и типы научения поведения.

17. Управление поведением

18. Принципы обучения в рамках организационного развития.

19. Организационные изменения как угроза личной свободе.

20. Групповые стратегии жизни как способы реализации жизненных стилей в организации.

21. Изменения в процессе труда.

22. Механизм изменения личности и ее моделей поведения как главный источник изменения организационной культуры.

Рекомендуемая литература:

Основная:

1. Аширов Д.А. Организационное поведение: Учебник/ Д.А.Аширов.– М.: Проспект. - 2006. – 360 с.

2. Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. – М.: Эксмо, 2008.

3. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник/ Л.В.Карташова Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина – М.: ИНФРА-М, 2005. – 220 с. – (Высшее образование)

4. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008.

6. Мясоедов С.П. Управление бизнесом в различных деловых культурах: Учеб. пособие. – М.: Вершина, 2009.

7. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. – М.: КноРус, 2009.

8. Организационное поведение: Учебник/ Под ред. Г.Р.Латфулина, О.Н.Громковой. – Спб и др.: Питер, 2007. – 432 с.

9. Шейн, Эдгар Организационная культура и лидерство: Учебник/ Э.Шейн. – 3-е изд. – Спб и др.: Питер, 2008. – 336 с. – (Классика МВА)

Дополнительная:

1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. – М., 1991.

2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. – М., 1985.

3. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для высших учебных заве­дений. – М., 2000.

4. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 1999.

5. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Люди, которые играют в игры. Психология человеческой судьбы. – М., 1992.

6. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! – Новосибирск, 1990.

7. Вейм П. Искусство менеджмента. – М., 1993.

8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М., 1996.

9. Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – М., 2000.

10. Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. – М., 2000.

11. Дридзе Т.М., Орлова Э.А. Основы социокультурного проектирования: Учебное пособие. – М., 1995.

12. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций. – М., 1998.

13. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М., 1996.

14. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.

15. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 1997.

16. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организа­ции: Учебник. – М., 1999.

17. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы: Практическое пособие. – М., 1997.

18. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии менедж­мента в повседневной работе. – М., 1996.

19. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: Теоретические и прикладные аспекты. – М., 1991.

20. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М., 1999.

21. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие органи­зации: Пер.с англ. – М., 1996.

22. Молл Е.Г. Организационное поведение: Учебное пособие. – М., 1998.

23. Ньюстром Дж.В. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте/ Дж.В.Ньюстром, К.Дэвис. – СПб и др.: Питер, 2000. – 448 с.: ил. – (Теория и практика менеджмента)

24. Организационное поведение / Под ред. Э.М. Короткова. – Тюмень, 1998.

25. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский опыт. – М., 1984.

26. Пугачев В.П. Руководство персоналом организаций. – М., 1998.

27. Раппопорт В.С. Диагностика в управленческом консультировании. – М., 1987.

28. Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2-х тт. – М., 1997.

29. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румян­цевой, Н.А. Саломатина. – М., 2000.

30. Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. ред. и предисл. Я.А. Лей-манна. – М., 1993.

31. Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление это наука и искусство. – М., 1992.

32. Шейнов В.П. Искусство общения: подготовка и проведение деловых бесед. – Минск, 1990.

33. Шейнов В.П. Как сделать совещание более эффективным, но менее про­должительным. Как подготовить хорошее выступление. – Минск, 1990.

34. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой (Искусство ме­неджера). – Минск, 1990.

35. Шейнов В.П. Оптимальный стиль руководства. – Минск, 1990.

36. Шейнов В.П. Техника личной работы: взять недостающее время. – Минск, 1990.

37. Шейнов В.П., Шишко Г.Б. Руководителю об управлении. – Минск, 1991.

38. Шепель В.М. Человедческая компетентность менеджера: Управленческая антропология. – М., 1999.

39. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М., 2003.

40. Шуванов В.И. Социальная психология менеджмента. – М., 1997.

41. Якокка Л. Карьера менеджера. – М., 1990.

Министерство культуры Российской Федерации

Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»

Кафедра экономики и менеджмента

Учебно-методический комплекс дисциплины

Организационное поведение

Специальность: