Vl Права
Получать от соответствующих подразделений предприятия необ ходимые материалы для . проведения экономических исследований и аналитической работы.
Вносить руководству предприятия предложения по вопросам экономической деятельности. ,
Привлекать в необходимых случаях по согласованию с руково дителями работников соответствующих подразделений к выполнению работ по тематическому плану лаборатории. ', - ■
Вносить предложения по совершенствованию организации внут ризаводского планирования.
Контролировать деятельность всех подразделений предприятия в области экономической работы.
Участвовать в обсуждениях у руководства предприятия вопро сов, касающихся экономики и организации производства.
Контролировать своевременное и качественное выполнение зада ний, порученных другим подразделениям предприятия, связанным с работой лаборатории.
VII. Ответственность _
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на лабораторию задач и функций несет начальник лаборатории, *
Степень ответственности других ' работников устанавливается должностными инструкциями.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛАБОРАТОРИИ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
I. Общие положения
Лаборатория является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическим вопросам.
г И. Задачи
Обеспечение проведения исследований в области организации труда и управления производством, подготовки научно обоснованных
Ш
мероприятий,
направленных на повышение производительности
труда и
эффективности производства.
III.' Структура
Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и норма тивами численности специалистов и служащих с учетом объемов работы и особенностей производства. ;
В состав лаборатории входят подразделения (секторы, бюро ■или группы) или отдельные специалисты по направлениям работ (по
^совершенствованию организации труда рабочих, специалистов и служащих, по психофизиологии и социологии, структурам унравле-
ния и т. д.).
? _. • ■ - ■ .■ ■■-,/' -. \ ■ .-; -, ■-.■•
IV. Функции/
^ 1. Организаций подготовки рекомендаций по внедрению передовых методов и приемов труда, улучшению организации и обслуживания рабочих мест, созданию благоприятных в психофизиологическом и . санитарно-гигиеническом отношении условий труда, наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышению культуры производства. 2. Осуществление нормативно-исследовательских работ в области организации труда и управления производством.
■ 3. Участие в разработке и предварительной проверке в,производственных условиях нормативных материалов по труду, рекомендаций и мероприятий по научной организаций труда отраслевого значения, а также во внедрении указанных материалов после их утверждения.
Разработка нормативных материалов по организации управле ния производством: схем, структур управления, должностных инструк ций, положений, v
Организация изучения эффективности действующих систем управления производством и подготовка предложений по созданию экономических и оперативных систем управления, совершенствованию структуры аппарата управления, механизации инженерных и управлен ческих работ.
Оказание методической помощи подразделениям предприятия в реализации планов по научной организации труда.