- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •I. Общие положения
- •III. Права
- •IV. Ответственность1
- •I. Общие положения
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции .
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •V. Взаимоотношения финансового отдела с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела организации труда и заработной платы с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Ответственность
- •I. Общие положения
- •И. Задачи
- •III. Структура .
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •*Н. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции.' . *
- •V. Взаимоотношения отдела внешних сношений с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •И. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела внешней кооперации с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела сбыта с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения лаборатории экономического-анализа с другими подразделениями предприятия
- •Vl Права
- •VII. Ответственность _
- •I. Общие положения
- •III.' Структура
- •IV. Функции/
- •4 V. Взаимоотношения лаборатории по научной организации труда и управленияпроизводством с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII.- Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •Иг. Функций
- •IV. Права
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •II г. Функции
- •IV, Права
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Функции
- •IV. Права *
VI. Права
-1. Требовать от подразделений предприятия представления материалов (планов, отчетов, справок и т. п.), необходимых для осуществления работы; входящей в компетенцию главной бухгалтерии.
Подписывать бухгалтерские отчеты и балансы предприятия, статистические отчеты о выполнении планов по важнейшим показателям производственно-хозяйственной деятельности предприятия, документы, служащие основанием для приема и выдачи денег; материальных и других ценностей, а также изменяющие кредитные и расчетные обя зательства предприятия. Указанные документы без подписи главного бухгалтера или его заместителя считаются недействительными.
Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключен ные предприятием, приказы об установлении и изменении условий" оплаты труда и премирования, о приеме, увольнении и перемещении материально ответственных лиц на предприятии, о списании ценностей.
Не принимать к исполнению и оформлению документы по опе рациям, которые нарушают действующее законодательство и установ ленный порядок приема^ оприходования, хранения и расходования де нежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.
Представлять руководству предприятия предложения о нало жении взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное оформле ние и составление документов, несвоевременную передачу их для от ражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности, а также до пустивших недостоверность содержащихся в документах данных.
Осуществлять связь с другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию главной бухгалтерии.
Указания главной бухгалтерии в пределах -функций, преду смотренных настоящим Положением, являются обязательными к ру ководству и исполнению подразделениями предприятия..
• 156
VII. Ответственность
'• ■ -' .Л .-. ,. , . ■'■ ■
Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на'главную бухгал терию задач и функций несет главный бухгалтер.
Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями. •
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВОМ ОТДЕЛЕ
I. Общие положения
1 Финансовый отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическим вопросам.
II. Задачи
I Л; Организация финансовой деятельности предприятия, направлен- i ной на обеспечение финансовым^ ресурсами заданий плана, сохран- ) ности и эффективного использования основных фондов и оборотных { средств, трудовых и финансовых ресурсов предприятия, своевремен ности платежей по обязательствам • в государственный бюджет, по ставщикам и учреждениям банков. ^
III. Структура -,
Структуру и штаты утверждает директор предприятия в соот ветствий с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности специалистов и служащих с учетом объемов работы и особенностей производства.
В состав отдела могут входить подразделения (сектор, бюро, группа) финансового планирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности, организации расчетов с поставщиками, инкассации, кас совых операций и др.
IV. Функции ■
1. В области финансово-кредитного планирования
Составление в установленные сроки проектов финансовых планов предприятия со всеми необходимыми расчетами с учетом мак симальной мобилизации внутрихозяйственных резервов, наиболее ра ционального использования основных и оборотных фондов.
Составление, и представление в установленные сроки кредитных
2.7. Составление и представление руководству предприятия сведений и справок о ходе выполнения основных показателей финансового [плана и о финансовом состоянии.
12.8. Составление и своевременное представление вышестоящей организации, финансовым органам и учреждениям банков установленной оперативной финансовой отчетности.,
2.9. Осуществление мероприятий*, способствующих ускорению обо рачиваемости средств в расчетах.
2.10. Совместно с отделами и службами объединения: рассмотрение претензий и санкций, предъявленных покупателями
и заказчиками, и разработка предложений по устранению недостатков, вызывающих эти претензии;
I предъявление претензий (совместно с юридическим отделом) и "{применение санкций к покупателям, поставщикам .и заказчикам; при нятие мер (совместно с юридическим отделом и главной бухгалтерией) j по своевременному и полному взысканию дебиторской задолженности \с. покупателей, квартиросъемщиков и других дебиторов. ,^'" 2.11. Внедрение наиболее целесообразных форм расчетов с поку- \ пателями и поставщиками, способствующих своевременности платежей, ;. и обеспечение соблюдения правил ведения этих расчетов. ---.. 2.12. Получение, хранение, оперативный учет и выдача наличных денег, ценных бумаг и бланков строгой отчетности в соответствии с Положением о ведении кассовых операций.. ,'■■
2.13. Соблюдение установленного соответствующим банком лимита • остатка наличных денег в кассах предприятия и обеспечения полной сохранности денежных знаков. - . . .
3. В области контрольно-аналитической работы
3.1. Осуществление контроля: \
за выполнением показателей финансового, кассового и кредитного планов, а также планов по прибыли и рентабельности;
за состоянием отгрузки и реализации продукции;
за использованием по целевому назначению собственных и заемных оборотных средств в целом по объединению и по отдельным структурным подразделениям, ответственность по которым за соблюдение нормативов оборотных средств несут руководители соответствующих хозяйств пред приятия; *
за недопущением отвлечения отделами, службами и цехами обо ротных средств основной деятельности на капитальное строительство и капитальный ремонт; *
за своевременным рассмотрением. соответствующими отделами, службами и цехами претензий покупателей и причин отказа от оплаты платежных требований за отгруженную продукцию и оказанные услуги;
за соблюдением отделами, службами и цехами установленных сроков для проверки акцепта платежных требований поставщиков, подрядчиков и других организаций и своевременным надлежащим их офор-
160
млением в соответствующих случаях," полных или частичных отказов от оплаты платежных требований в строгом соответствии с банковской инструкцией;
i-^ita выполнением планов и смет доходов и расходов жилищно-ко'м-шунального хозяйства и других аналогичных служб; *--~ за соблюдением целевого* использования нецентрализованных источников финансирования на затраты по нецентрализованным государственным капитальным вложениям, предусмотренные в плане;
за получением наличных денег в учреждениях банков на выплату заработной платы и другие расходы строго в пределах причитающихся сумм, определенных исходя из установленных правил и кассовых планов, утвержденных предприятиям объединения, и за соблюдением кассовой дисциплины.
По всем вопросам, связанным с осуществлением перечисленных функций* финансовый отдел вносит свои предложения руководству предприятия. .
3.2. СовмесдЩ, с главной бухгалтерией и отделом капитального строительства проверка:
соответствия стоимости оборудования по заказам и заключенным договорам ассигнованиям на эти цели, предусмотренным за счет цен трализованных и нецентрализованных источников финансирования капитальных вложений; .
оформления и утверждения смет,_ рас-
четов"окупаемостй капитальных вложений по внедрению новой техники и расширению производства товаров народного потребления, осуществ ляемых за счет средств фонда развития производства и кредитов банка, а также смет на расходование поощрительных фондов и других средств целевого назначения. —
; 3.3. Осуществление систематического анализа бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности повопросам, связанным с выполнением финансового, кассового и кредитного .планов, соблюдением финансовой и платежной дисциплины; прогнозирование результатов хозяйственно-финансовой деятельности; улучшение использования основных фондов и оборотных средств; выявление и мобилизация внутри*; промышленных резервов и дополнительных источников финансирования^
Участие в организации работы по анализу производственно*; хозяйственной деятельности объединения и определение влияния этфЙ деятельности на финансовые показатели. .. , /
Участие в рассмотрении смет затрат на производство, на освое ние новой техники, по расходам будущих периодов, на содержание ад», паратов управления, расходов по хозяйственному содержанию зданай, сооружений, клубов, парков, пионерских лагерей, переданных в
ное пользование профсоюзных организаций.
3.6. Участие совместно с планово-экономическим отделом в ра ботке и рассмотрении утвержденных в соответствии с действ'" '
6-704 " ■' 161
законодательством проектов цен на новые изделия, выпускаемые пред приятием, а также тарифов на работы и услуги, выполняемые пред приятием. """ " *""* "
3.7. Участие в заключении хозяйственных договоров и принятие финансовых условий.
3.& Уяастие в работе по совершенствованию организации и планирования оборотных средств и в осуществлении мероприятий, направленных на ускорение оборачиваемости оборотных средств предприятия.
3.9. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию, внутризаводского хозрасчета в структурных подразделениях предприятия.