- •I. Общие положения
- •II. Обязанности
- •III. Права
- •I. Общие положения
- •III. Права
- •IV. Ответственность1
- •I. Общие положения
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции .
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •V. Взаимоотношения финансового отдела с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела организации труда и заработной платы с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Права
- •VI. Ответственность
- •I. Общие положения
- •И. Задачи
- •III. Структура .
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •*Н. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции.' . *
- •V. Взаимоотношения отдела внешних сношений с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •И. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела внешней кооперации с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения отдела сбыта с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •VI. Права
- •VII. Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •V. Взаимоотношения лаборатории экономического-анализа с другими подразделениями предприятия
- •Vl Права
- •VII. Ответственность _
- •I. Общие положения
- •III.' Структура
- •IV. Функции/
- •4 V. Взаимоотношения лаборатории по научной организации труда и управленияпроизводством с другими подразделениями предприятия
- •VI. Права
- •VII.- Ответственность
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •Иг. Функций
- •IV. Права
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •II г. Функции
- •IV, Права
- •III. Структура
- •IV. Функции
- •I. Общие положения
- •II. Задачи
- •III. Функции
- •IV. Права *
4 V. Взаимоотношения лаборатории по научной организации труда и управленияпроизводством с другими подразделениями предприятия
1. С цехами и отделами предприятия . v
Получает: проекты структур управления; необходимые материалы
200
для проведения анализа состояния организации труда и управления; план1 мероприятий по научной организации труда; статистические данные для составления сетевых графиков.
Представляет: утвержденные структуры управления; руководящие и методические материалы по научной организации труда и управления; согласованные планы по научной организации труда; сетевые графики.
VI. Права
Требовать от подразделений предприятия представления мате риалов (сведений, планов, отчетов и т. п.); необходимых для выполне ния функций, возложенных на лабораторию. '
Привлекать в установленном порядке специалистов предприятия к проведению исследований по тематике лаборатории, получению мето дических положений и рекомендаций, а^также для проведения фотогра фий рабочего дня, хронометража и т; п.
Проводить совещания работников предприятия для обсуждения вопросов, входящих в компетенцию лаборатории.
Осуществлять связи с другими организациями по вопросам деятельности лаборатории. . ,
VII.- Ответственность
-1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на лабораторию задач и функций несет начальник лаборатории.
2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями. *
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕСТВЕННОМ БЮРО ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
I. Общие положения
1, Общественное бюро экономического анализа является формой добровольного участия трудящихся в управлении производством.
2. Бюро создается в целях:
широкого привлечения специалистов, служащих и Передовых рабо чих к экономической работе; Ч
развития творческой инициативы трудящихся, направленной" на повышение эффективности работы отдельных подразделений и пред приятия в целом. -
--''" 201
В. Общественные бюро экономического анализа.создаются в цехах и отделах предприятия.
Участвовать в работе бюро может каждый рабочий, инженер, техник, экономист, нормировщик или бухгалтер.
4. Общественные бюро экономического анализа работают под руководством цеховых .комитетов профсоюза.
. Методическое руководство и координация деятельности бюро подразделений осуществляются общественным экономическим советом предприятия, действующим на правах экономической секции научно-технического общества (НТО).
б. Оперативное руководство деятельностью бюро осуществляют председатель и секретарь общественного бюро экономического анализа, утверждаемые цеховым комитетом профсоюза по согласованию с общественным экономическим советом.
6. Бюро увязывают свою работу с планово-экономической службой цеха (отдела) и работают в контакте с комиссиями комитетов профсою за по производственно-массовой работе, заработной плате и нормирова нию труда, постоянно действующим производственным совещанием и другими общественными" творческими объединениями, с группами народного контроля. .
* 7. Бюро работают по планам, согласованным с общественным экономическим советом и утверждаемым цеховыми комитетами профсоюза. Тематика работы определяется с учетом рекомендаций совета трудового коллектива, экономических служб завода, общественно-экономического совета (экономической секции НОТ), экономических конференций.