- •I. Экстраверсия (э): 94
- •II. Нейротизм (н): 94
- •III. «Ложь»: 94
- •Пояснительная записка
- •Организация учебной психодиагностической практики
- •Методист практики:
- •Структурными компонентами учебной психодиагностической практики являются:
- •Отчетная документация по практике.
- •Основные критерии оценки итогов практики.
- •I раздел. Психодиагностическая деятельность педагога-психолога в дошкольном учреждении
- •Диагностика интеллектуальной сферы детей дошкольного возраста
- •II раздел. Работа педагога-психолога с учащимися начальной школы
- •Перечень рекомендуемых методик
- •III раздел. Психодиагностическая работа педагога-психолога в средней школе
- •Перечень рекомендуемых методик
- •IV раздел. Работа психолога со старшеклассниками
- •Методические материалы
- •К I разделу практики
- •Методика «Полянка»
- •Л.А. Венгер
- •Протокол к методике «Полянка»
- •Обработка результатов исследования
- •Методика «Сапожки» н.И. Гуткина
- •Диагностика стадиального развития интеллекта н.Ф. Талызина, ю.В. Карпов
- •Диагностика сформированности действий логического мышления
- •Протокол к методике
- •Методика «Картина» о.Е.Антипенко
- •Методические материалы ко II разделу практики
- •Карточка наблюдения
- •Беседа с учителем
- •Беседа с родителями
- •Анкета для родителей
- •Кривая текущей успеваемости
- •Свободная беседа с учеником
- •Прямые методики диагностики мотивации учения младших школьников Беседа-интервью
- •«Лесенка уроков»
- •Описание методики
- •«Лесенка побуждений»
- •Сочинение
- •Проективные методики диагностики мотивации учения младших школьников Рисуночная методика
- •Составление расписания на неделю
- •Методика «Неоконченные предложения» ж. Нюттена
- •Анкета для родителей школьников I класса
- •Беседа-интервью (для I класса)
- •Инструкция к методике «Неоконченные предложения» ж. Нюттена в модификации а. Б. Орлова
- •Обобщающая таблица результатов диагностики мотивации учения младших школьников по выделенным показателям
- •Методические материалы
- •К III разделу практики
- •Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности
- •Г. Айзенк
- •Текст опросника Айзенка
- •Бланк ответов
- •Шкала градации результатов
- •Тест исследования тревожности (опросник у.Д. Спилбергера; адаптирован ю.Л. Ханиным)
- •Шкала ситуативной тревожности (ст)
- •Обработка результатов
- •Тест руки э. Вагнер
- •Методика самооценки коллектива через эмоционально-символическую аналогию
- •«Песчаная россыпь»
- •«Мягкая глина»
- •«Мерцающий маяк»
- •«Алый парус»
- •«Горящий факел»
- •Методика экспериментального исследования организованности
- •Методические материалы
- •К IV разделу практики
- •Опросник интерперсонального диагноза
- •Т. Лири, р. Л. Лафорже, р. Ф. Сучек
- •Краткая характеристика методики
- •Возможности методики
- •Инструкция
- •Обработка результатов
- •Ключ к опроснику
- •Дифференциально-диагностический опросник (ддо) е.А. Климов
- •Методика «Карта интересов» а. Е. Голомштока (модификация с.Я. Карпиловской)
- •Опросник профессиональных склонностей л.Йовайши (модификация г.В. Резапкиной)
- •Опросник профессиональных склонностей
- •Обработка и анализ результатов
- •Завершающая беседа
- •Список использованной литературы
- •Приложение 1 Оформление титульного листа дневника дневник
- •Приложение 2 Примерная форма индивидуального плана
- •Приложение 3 Примерная схема отчёта о практике
- •Приложение 4 Структура психологического заключения и его особенности
- •Приложение 5 Примерный план составления аналитической справки.
- •Приложение 6 Расчет оценочной шкалы по средним величинам
Организация учебной психодиагностической практики
Практика является частью образовательного процесса подготовки специалистов, продолжением учебного процесса в производственных условиях. Она позволяет использовать теоретические знания в практической деятельности, сформировать необходимые профессиональные умения и освоить элементы психологического опыта.
Содержание выполняемых студентами в ходе практики заданий может предполагать, с одной стороны, обучение решению практических психологических проблем с использованием уже известных в практике методик, с другой стороны, организацию психологического эксперимента по апробации новых психодиагностических методик.
В процессе подготовки и проведения практики важно четко определить обязанности всех ее участников, что позволит обеспечить эффективность решения поставленных целей и задач.
Факультетский руководитель практики:
определяет базы практики, согласовывает и оформляет необходимые документы по закреплению и регламенту использования баз практики;
организует проведение установочной и итоговой конференций по практике, контролирует получение практикантами направлений на базы практики (где необходимо);
знакомит методистов практики с содержанием утвержденной на учебный год программой практики, с требованиями документального сопровождения практики; обеспечивает их новыми разработками, необходимыми формами отчетной и нормативной документации;
организует проведение практики, устанавливает связь с руководителями баз практики, согласует с ними программу практики, распределение практикантов по рабочим местам;
осуществляет контроль за ходом практики, за работой методистов, принимает оперативные меры по устранению недостатков в организации и проведении практики;
в недельный срок после окончания практики предоставляет руководителю практики университета установленные документы на оплату труда работников баз за руководство практикой студентов, несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений;
составляет отчет о практике и предоставляет его руководителю практики университета в сроки, указанные в приказе о проведении практики.
Методист практики:
- отвечает за выполнение договора о сотрудничестве с конкретным базовым учреждением;
-осуществляет организацию, непосредственное руководство и контроль за работой студентов-практикантов на базах практики;
организует прохождение практики студентами в соответствии с программой практики, несет ответственность за выполнение программных требований практики, соблюдение плана ее проведения и содержания;
консультирует и оказывает помощь практикантам при подготовке отчетной документации, оценивает результаты выполнения студентами программы практики;
участвует в работе установочной и итоговой конференций по практике, вносит предложения по совершенствованию практики;
утверждает графики работы практикантов и контролирует их выполнение;
составляет для факультетского руководителя практики отчет о ее прохождении закрепленным контингентом студентов.
Педагог-психолог учреждения:
обеспечивает условия для работы студентов в соответствии с программой психологической практики;
знакомит студентов с планом своей работы, с методической базой кабинета педагога-психолога, с направлениями и содержанием проводимой им деятельности;
оказывает методическую помощь студентам при подготовке и выполнению заданий практики, изготовлении стимульного материала, обработке и анализе полученных результатов;
по мере необходимости проводит занятия и консультации для практикантов; помогает практикантам в психологических наблюдениях, проведении диагностических процедур, направляет совместную и индивидуальную аналитическую деятельность студентов;
анализирует и оценивает результаты выполнения студентами-практикантами заданий по практике;
присутствует при выполнении заданий практики, участвует в их анализе и оценке;
предоставляет возможность отработать практику студентам, не выполнившим ее в срок по уважительным причинам;
принимает участие в итоговой конференции по практике (по возможности).
Студент-практикант имеет право:
обращаться за помощью к факультетскому руководителю, методисту или педагогу-психологу учреждения;
присутствовать на открытых мероприятиях, проводимых в учреждении;
изучать опыт работы педагога-психолога учреждения;
вносить свои предложения по совершенствованию содержания, организации педагогической производственной практики.
Студент-практикант обязан:
подчиняться правилам внутреннего распорядка базового учреждения образования;
соблюдать график работы учреждения образования, присутствовать на практике, своевременно извещать методиста о своем отсутствии;
своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных программой психологической практики, отражать их содержание и результаты в дневнике (ежедневно);
предъявлять документацию по требованию группового методиста;
пропущенный день практики студент должен отрабатывать полностью;
своевременно предоставить документацию по итогам практики, высказать свои предложения и замечания по организации практики, совершенствованию практической подготовки;
принять активное участие в установочной и итоговой конференциях.