2. Право собственности граждан.

Это совокупность правовых норм, кот устанавливают и охраняют принадлежность гражданам имущества потребительского и финансово-производственного назначения и обеспечивают собственникам-гражданам осуществление права владеть, пользоваться и распоряжаться этим имуществом по своему усмотрению, использовать его для любых целей, если другое не предусмотрено законом.

Право частной собственности граждан в субъективном значении - это предусмотренное и гарантированное законом право собственника-гражданина осуществлять владение, пользование и распоряжение принадлежащим ему имуществом по своему усмотрению и с любой целью, если другое не предусмотрено законом. В частной собственности граждан может находиться практически то же самое имущество, что и у юр лиц.

Любой гр-н вправе использовать своё им-во как для предприним-й д-ти, так и для любой др. незапрещ. з-ном д-ти. Люб. гр-н вправе обладать им-вом в неограниченном кол-ве. Гр-не могут иметь на правах собственности любое им-во, за исключением отд. видов им-ва. Данное исключение сделано в интересах общественной безопасности. В перечень объектов, изъятых из оборота, в основном входят оружие, сильно действующие яды, наркотики и т.п.

Сущ-ет несколько норм права, кот. отличают гр-н как с-ков им-ва от др. субъектов им-ных отн-ний, среди кот. след.:

1). только граджане могут завещать им-во;

2). только для гр-н уст-но некоторое ограничение ответств-ти по обязательствам. Речь идёт о перечне им-ва гр-н, на кот. не м.б. обращено им-ное взыскание кредиторов.

Билет № 24

1.Понятие и виды рабочего времени.

2.Право собственности юридических лиц.

1.Понятие и виды рабочего времени.

Рабочее время – время, в течение кот. работник в соотв. с правилами внутреннего трудового распорядка орг. и условиями ТД должен исполнять труд. обязанности, а также иные периоды времени, кот. в соотв. с законами и иными нормат. правовыми актами относятся к раб. времени.

Действующее законодательство устанавливает следующие виды продолжительности рабочего времени (рабочей недели и рабочего дня): • нормальное; • сокращённое; • неполное

Нормальная продолжительность рабочего времени по действующему законодательству не может превышать 40 часов в неделю.

Сокращенная продолжительность рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:

1. • 16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет;

2. • 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

3. • 4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;

4. • 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ (по словам Долгопятова сокращение не более 16 часов).

Есть подробный «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и опасными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день» с 1974 года. Для учащихся общеобраз. учреждений прод-ть раб. времени устанавливается половинном размере от норм соответствующих категорий работников по возрасту. Работа в ночное вр. сокращается на 1 час.

Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Оно может быть установлено при приеме на работу и впоследствии. Если работник хочет перейти на график с неполным рабочим временем, то ему необходимо разрешение работодателя (т.е. по соглашению). Но есть случаи, когда работодатель обязан согласиться на его предоставление, если обращение поступает от:

1. • от одного из родителей с ребенком до 14 лет (а если ребенок – инвалид, то до 18 лет).

2. • от беременной женщины

3. • работника, которому необходимо осуществлять уход за больным членом семьи (только при наличии у этого члена семьи медицинского заключения)

Неполное рабочее время - неполная раб. неделя, либо неполный раб. день. Никаких границ нет – человек может работать на ½ или 1/3 ставки. Прод-ть ежедневной работы не может превышать:

1. • 5 часов в день – для лиц от 15 до 16 лет; • 7 часов в день – для лиц от 16 до 18 лет

2. • Учащиеся в течение учебного года:

   1. − 14-16 лет – 2.5 часа; − 16-18 лет – 3.5 часа

3. • Для рабочих, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда

   1. − при 36 часовой рабочей неделе – 8 часов; − при 30 часовой рабочей неделе – 6 часов;

Работа в ночное время суток (т.е. с 22 до 6 часов утра следующих суток) – согласно общему правилу, время работы сокращается на 1 час. Но существует несколько категорий работников, на которых это правило не распространяется:

1. • у того, кого рабочее время уже сокращено на других основаниях

2. • у кого ночная работа – профильная работа (ночной сторож, например)

3. • когда необходимо уравнять продолжительность работы в ночное время и дневное время (сменная работа в непрерывном производстве – как на НПЗ).

В ночное время не допускается работа:

1. • беременным, • до 18 лет (они могут работать только с их письменного согласия)