- •Билет № 1
- •Возникновение, сущность и исторические типы государства и права.
- •Источники трудового права.
- •1.Возникновение, сущность и исторические типы государства и права.
- •2. Источники трудового права.
- •Билет № 2
- •Понятие, сущность и общая характеристика права рф.
- •Коллективный договор.
- •1. Понятие, сущность и общая характеристика права Российской Федерации
- •2.Коллективный договор.
- •Билет № 3
- •1.Система права Российской Федерации.
- •2.Социальное партнерство в сфере труда.
- •2. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Билет № 4
- •1.Понятие конституционного права рф и его место в общей системе права России.
- •2.Стороны трудового договора.
- •1. Понятие конституционного права рф и его место в общей системе права России.
- •2.Стороны трудового договора.
- •Билет № 5
- •1.Источники и система конституционного права рф.
- •2.Виды трудовых договоров.
- •1. Источники и система конституционного права рф.
- •2.Виды трудовых договоров.
- •Билет № 6
- •1.Основы конституционного строя Российской Федерации.
- •2.Сверхурочная работа.
- •1. Основы конституционного строя Российской Федерации.
- •2. Сверхурочная работа.
- •Билет № 7
- •1.Конституционные основы правового положения граждан в Российской Федерации.
- •2.Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
- •2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
- •Билет № 8
- •1.Федеративное устройство России.
- •2.Понятие и виды трудового стажа.
- •2.Понятие и виды трудового стажа.
- •Билет № 9
- •1.Система органов государственной власти рф. Принцип разделения властей.
- •2.Пособия по системе социального обеспечения.
- •1.Система органов государственной власти рф. Принцип разделения властей.
- •2.Пособия по системе социального обеспечения.
- •Билет № 10
- •1. Органы и акты государственного управления (исполнительной власти).
- •2. Общий порядок заключения трудовых договоров.
- •1. Органы и акты государственного управления (исполнительной власти).
- •2. Общий порядок заключения трудовых договоров.
- •Билет № 11
- •1.Понятие и система гражданского права.
- •2.Перевод на другую работу.
- •1.Понятие и система гражданского права.
- •2.Перевод на другую работу.
- •Билет № 12
- •1.Понятие и виды субъектов гражданского права.
- •2.Понятие и виды времени отдыха.
- •1.Понятие и виды субъектов гражданского права.
- •2.Понятие и виды времени отдыха.
- •Билет № 13
- •1.Граждане как субъекты гражданского права. Правоспособность и дееспособность.
- •2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- •2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- •Билет № 14
- •1.Понятие и признаки юридических лиц, их правоспособность.
- •2. Источники права Российской Федерации.
- •1.Понятие и признаки юридических лиц, их правоспособность.
- •2. Источники права Российской Федерации.
- •Билет № 15
- •1. Понятие и содержание права собственности; правомочия собственника.
- •2. Понятие, основание и условия мат. Ответственности работников за ущерб.
- •1. Понятие и содержание права собственности; правомочия собственника.
- •2. Понятие, основание и условия мат. Ответственности работников за ущерб.
- •Билет № 16
- •1.Субъекты и объекты права собственности.
- •2.Порядок возмещения работниками материального ущерба, причиненного работодателю.
- •4.Российское государство в целом, либо субъекты рф.
- •2.Порядок возмещения работниками материального ущерба, причиненного работодателю.
- •Билет № 17
- •1.Понятие, значение и виды гражд. – пр. Договоров. Значение договорной дисциплины.
- •2. Организация комиссий по трудовым спорам, их полномочия и порядок работы.
- •1.Понятие, значение и виды гражд. – пр. Договоров. Значение договорной дисциплины.
- •2. Организация комиссий по трудовым спорам, их полномочия и порядок работы.
- •Билет № 18
- •1.Исполнение гр. – пр. Договоров. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
- •2.Рассмотрение трудовых споров в суде.
- •1.Исполнение гр. – пр. Договоров. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
- •2.Рассмотрение трудовых споров в суде.
- •Билет № 19
- •1. Понятие и система трудового права.
- •2.Договор поставки.
- •1. Понятие и система трудового права.
- •2.Договор поставки.
- •Билет № 20
- •1. Понятие, значение и содержание трудового договора.
- •2. Государство как субъект гражданского права.
- •1. Понятие, значение и содержание трудового договора.
- •2. Государство как субъект гражданского права.
- •Билет № 21
- •1.Общие основания прекращения трудового договора.
- •2.Источники гражданского права.
- •1.Общие основания прекращения трудового договора.
- •2.Источники гражданского права.
- •Билет № 22
- •1.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •2.Понятие гражданского правоотношения и его элементы.
- •1.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •2.Понятие гражданского правоотношения и его элементы.
- •Билет № 23
- •1.Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •2. Право собственности граждан.
- •1.Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- •2. Право собственности граждан.
- •Билет № 24
- •1.Понятие и виды рабочего времени.
- •2.Право собственности юридических лиц.
- •1.Понятие и виды рабочего времени.
- •2.Право собственности юридических лиц.
- •Билет № 25
- •1.Ежегодные отпуска.
- •2.Государственная и муниципальная собственность.
- •1.Ежегодные отпуска.
- •2.Государственная и муниципальная собственность.
- •Билет № 26
- •1.Понятие и значение дисциплины труда.
- •2.Защита права собственности.
- •1.Понятие и значение дисциплины труда.
- •2.Защита права собственности.
- •Билет № 27
- •1.Дисциплинарная ответственность работника.
- •2.Договор строительного подряда.
- •1.Дисциплинарная ответственность работника.
- •2.Договор строительного подряда.
- •Билет № 28
- •1.Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
- •2. Понятие административного права Российской Федерации и сущность государственного управления.
- •1.Виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.
- •2.Понятие административного права Российской Федерации и сущность государственного управления.
- •Билет № 29
- •1. Понятие, причины и виды трудовых споров.
- •2.Ответственность организации за вред, причиненный по вине ее работников.
- •1. Понятие, причины и виды трудовых споров.
- •2.Ответственность организации за вред, причиненный по вине ее работников.
- •Билет № 30
- •1.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •2.Задачи, система и компетенция арбитражных судов.
- •1.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •2. Задачи, система и компетенция арбитражных судов.
- •Билет № 31
- •1.Понятие права социального обеспечения. Организационно – правовые формы, источники финансирования и виды социального обеспечения в рф.
- •2.Порядок рассмотрения споров в арбитражном суде и исполнения его решений.
- •1.Понятие права социального обеспечения. Организационно – правовые формы, источники финансирования и виды социального обеспечения в рф.
- •3 Фонда соц. Страхования (Внебюджетные соц. Фонды):
- •2.Порядок рассмотрения споров в арбитражном суде и исполнения его решений.
- •Билет № 32
- •1.Государственные пенсии.
- •2.Понятие и значение обязательств вследствие причинения вреда. Общие основания ответственности за причинение вреда.
- •1.Государственные пенсии.
- •2.Понятие и значение обязательств вследствие причинения вреда. Общие основания ответственности за причинение вреда
- •1.Порядок рассмотрения гражданских дел в суде. Источник судебных решений.
- •2.Основные методы обеспечения дисциплины труда.
- •1.Порядок рассмотрения гражданских дел в суде. Источник судебных решений
- •2.Основные методы обеспечения дисциплины труда.
2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
КТС - неурегулир-е разногласия м/у раб-ми (их представит.) и работодателями (их представит.) по поводу установления и измен. условий труда (включая з/п), заключения, измен. и выполнения КД, соглашений, в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в орг-циях.
КТС возникает в рез-те отклонения работ-лем требов. Раб-ков. Требов. уст-ся на общем собрании раб-ков или на конференции раб-ков (д.проголосовать не менее 1/2 на собрании и 2/3 на конференции). Требования д.б. сформулированы в письменной форме и переданы работодателю. Д.сообщить в теч.3 раб дней о принятом решении. Если раб-ль отклонил треб-е коллектива или в теч. 3 дней не сообщил о своем решении, возникает КТС. Имеет твердую дату начала.
КТС разрешается с применением т.н. примирительных процедур. Состоят из 3х этапов (причем в осуществлении этих примир-ных процедур большая роль принадлежит Службе по урегулированию КТС.: 1). рассм-ние КТС примирительной комиссией; 2). сторонами с уч-ем посредника (стороны выбирают сами); 3). рассм-ние тр.спора в трудовом арбитраже.
Если примирительные процедуры не привели к разрешению КТС либо раб-ль уклоняется от примир-ных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения КТС, раб-ки вправе приступить к орг-ции забастовки. Право на объявление забастовки регл-ся в ст. 37. На собрании д.б. 2/3 от работающих членов коллектива. А из числа присутствующих, д.проголосовать не менее 1/2. При этом, есть случаи, когда заб-ки не допускаются, т.н. незаконные забастовки: в период введения военного или ЧП, в орг-циях Воор-ных Сил, др.военных формирований, в аварийно-спасательных службах, в органах, ведающих вопросами обороны страны и национальной б/п, правоохр-ных органов, в орг-ях, связанных с жизнеобеспечением страны: водо-, газоснабжения, мед.органы и др. В сл., когда заб-ка не м.б. приведена в силу вышеназванных обстоятельств, решение по КТС принимает в 10-тидневный срок Прав-во РФ. Участие в забастовке явл-ся добровольным. Решение о признании забастовки незаконной принимается по заявлению раб-ля или прокурора Судом субъекта РФ, оно подлежит немедленному исполнению.
Билет № 8
1.Федеративное устройство России.
2.Понятие и виды трудового стажа.
1.Федеративное устройство России.
РФ – федер. гос-во. Состоит из республик, краев, областей, автон. областей, автон. округов. В начале было 89 субъектов РФ, а сейчас 83, в том числе: 21 республика; 9 краев; 46 областей; 2 города среднего значения; 1 автономная область (Еврейская АО); 4 автономных округа. Статус республики определяется Конст. РФ и конституцией республики. Статус края, области, города федер. значения, автономной области, автономного округа определяется Конст. РФ и уставом края, области, города федер. значения, автономной области, автономного округа, принимаемым законодат. (представительным) органом соответствующего субъекта РФ.
Отношения автон. округов, входящих в состав края или области, могут регулироваться ФЗ и договором м/у органами госуд. власти автономного округа и органами госуд. власти края или области. Статус субъекта РФ м. б. изменен по взаимному согласию РФ и субъекта в соотв. с ФКЗ.
Территория РФ включает в себя территории ее субъектов, внутр. воды и территориальное море, воздушное пространство над ними. РФ обладает суверенными правами и осущ-ет юрисдикцию на континентальном шельфе и в исключительной экономической зоне РФ в порядке, определяемом ФЗ и нормами междунар-го права.
Границы м/у субъектами РФ могут быть изменены с их взаимного согласия. Госуд. язык РФ на всей ее территории – русский язык. Республики вправе устанавливать свои госуд-е языки. В органах госуд. власти, органах местного самоуправления, госуд. учреждениях республик они употребляются наряду с госуд. языком РФ.
РФ гарантирует всем ее народам право на сохранение родного языка, создание условий для его изучения и развития. РФ гарантирует права коренных малочисленных народов в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ. Госуд. флаг, герб и гимн РФ, их описание и порядок официального исп-ия устанавливается ФКЗ. Столица РФ – г. Москва. Статус столицы устанавливается ФЗ. Вне пределов ведения РФ и полномочий РФ по предметам совместного ведения РФ и субъектов РФ субъекты обладают всей полнотой госуд. власти.