- •Современные системы экономики
- •Современные системы экономики Учебное пособие
- •Введение
- •Глава 1. Экономическая модель Европейского союза: основные признаки и принципы
- •1.1. Характерные признаки европейской модели рыночной экономики
- •1.2. Модели регулирования экономики ес, сша, Японии и уровни механизма регулирования
- •1.3. Единое финансовое пространство – основа европейской модели рыночной экономики
- •1.4. Гармонизация налоговой системы в ес
- •1.5. Формирование единой системы социальной защиты в ес
- •Глава 2. Социальная рыночная экономика Германии: основы её трансформации и развития
- •2.1. Особенности германской модели рыночно экономики и её трансформационный потенциал
- •2.2. Теоретические основы трансформации и основные принципы функционирования германской модели социальной рыночной экономики
- •2.3. Развитие современной социальной рыночной экономики Германии
- •2.4 . Структурная трансформация экономики Германии
- •Глава 3. Скандинавская модель смешанной экономики (на примере Швеции) и факторы её трансформации
- •3.1. Скандинавская модель (Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия) и основы её трансформационного динамизма
- •3.2. Шведская модель и трактовки её доминирующих факторов
- •3.3. Социальная политика и функциональная социализация
- •3.4. Основной принцип шведской модели ─ эффективный рынок в производстве и эффективное государство в потреблении
- •3.5. Государственный сектор в социально регулируемой рыночной экономике Швеции
- •3.6. Политический аспект шведской модели
- •Глава 4. Британская модель смешанной экономики и её трансформация
- •4.1. Трансформация британской модели и государственное регулирование
- •4.2. Потенциал британской модели рыночной системы и перспективы её развития
- •Глава 5. Французская модель смешанной экономики
- •5.1. Характерные признаки французской модели
- •5.2. Система государственного регулирования и индикативное планирование во французской модели
- •5.3. Развитие экономики знаний Франции и инновационные силы трансформационного динамизма
- •Глава 6. Итальянская модель смешанной экономики
- •6.1. Итальянская модель смешанной экономики как вариант европейской модели
- •6.2. Специфические черты итальянской модели
- •6.3. Слабое звено итальянской модели
- •6.4. Трансформационный динамизм и своевременное развитие итальянской экономики
- •Глава 7. Американская модель рыночной системы и её трансформация
- •7.1. Характерные особенности американской модели и её трансформация
- •7.2. Структура собственности в американской модели
- •7.3. Структура предпринимательства в американской модели
- •7.4. Защита конкурентного механизма в американской модели
- •Глава 8. Азиатская модель рыночной экономики в координатах альтернативного развития
- •8.1. Азиатская модель: трансформационный потенциал и многовариантность развития
- •8.2. Специфика экономических моделей азиатских стран
- •8.3. Южнокорейская модель рыночной экономики: практика развития
- •Глава 9. Японская модель рыночной экономики
- •9.1. Эффективная трансформация японской экономики
- •9.2. Специфика развития японской модели рыночной экономики
- •Глава 10. Китайская модель рыночной экономики
- •10.1. Трансформация китайской экономики и причины рыночных реформ
- •10.2. Этапы реформирования китайской экономики
- •10.3. Трансформация и формирование плюральной структуры собственности
- •10.4. Выбор модели экономического развития Китая
- •10.5. Концепция постепенного избавления от неразвитости экономики и её трансформация
- •Глава 11. Индийская модель рыночной экономики и ингредиенты её трансформационного динамизма
- •11.1 Государство – лидирующая сила экономического развития
- •11.2. Импортозамещающая модель экономического развития Индии
- •11.3. Выбор модели экономического развития Индии, ориентированной на экспорт
- •Глава 12. Латиноамериканская модель рыночной экономики (на примере Бразилии)
- •12.1. Экономическая трансформация латиноамериканского региона и модели развития
- •12.2. Бразильская модель рыночной экономики и лидирующий фактор экономической трансформации
- •Глава 13. Африканская система рыночной экономики
- •13.1. Общая характеристика африканской модели
- •13.2. Основные модели экономического развития африканских стран
- •13.3. Модель структурной корректировки
- •Глава 14. Российская модель рыночной экономики и её трансформационный динамизм
- •14.1. Практика и общие критерии формирования российской модели рыночной экономики
- •14.2. Экономическая составляющая государственных интересов в российской модели рыночной экономики
- •14.3. Оптимальная комбинация эффективных характеристик рынка и национальных условий – ключевой ориентир российской модели рыночной экономики
- •Заключение
- •Оглавление
- •Глава 1. Экономическая модель Европейского союза: основные признаки и принципы 4
- •Глава 2. Социальная рыночная экономика Германии: основы её трансформации и развития 11
- •Глава 3. Скандинавская модель смешанной экономики (на примере Швеции) и факторы её трансформации 20
2.4 . Структурная трансформация экономики Германии
Интенсификация трансферта инновационных технологий приводит к перманентной трансформации германской экономики.
В Германии подразделяют промышленность на четыре сектора в зависимости от использованных технологий:
а) высокие технологии; б) высокие средние технологии; в) низкие средние технологии; г) низкие технологии. При этом выделяют четыре квалификационные группы занятых: 1) высоко- и низкоквалифицированные служащие; 2) низкоквалифицированные рабочие. В высокотехнологичных отраслях (высокие и высокие средние технологии) всех развитых стран отмечена довольно высокая доля высококвалифицированных служащих. По мере снижения уровня технологий доля этой группы уменьшается.
По сравнению с другими развитыми странами в Германии доля занятых в высокотехнологичном секторе (производство бытовой техники, авиационной техники), несмотря на некоторое увеличение с начала 80-х годов, осталась сравнительно низкой.
Сектор более высоких средних технологий (машиностроение, электроника) традиционно является сферой наибольшей занятости в Германии. В последние десятилетия на него приходилось более 47% занятых. Такого высокого показателя нет ни в одной другой развитой стране [9, с. 14]. Занятость в отраслях высоких средних технологий заметно выросла в Германии в последние годы, тогда как в США и Великобритании здесь наблюдалась тенденция к небольшому снижению.
В развитых странах отмечено небольшое сокращение доли занятости в отраслях, относящихся к группе низких средних технологий. В Германии на эту группу приходится порядка трети занятых. Это самый высокий показатель среди развитых стран. Основная часть занятых здесь работает на предприятиях металлообрабатывающей, металлургической промышленности и в производстве синтетических материалов.
По сравнению с другими развитыми странами уровень занятости в сфере низких технологий в Германии невысок: в последние десятилетия на него приходилась примерно четвёртая часть занятых, тогда как в США почти 1,5 раза больше [9, с. 15]. Разная значимость технологических секторов объясняет и квалификационную структуру занятых: в отраслях высоких технологий более высокая доля высококвалифицированных работников и оплата труда выше средней; в отраслях низких технологий занято относительно большое число низкоквалифицированных работников, получающих оплату ниже средней.
Как и в других развитых странах, в Германии доля рабочих в отраслях низких средних и низких технологий выше. Она составляет около двух третьих занятых [9, с. 17]. Именно в двух секторах происходит процесс структурной трансформации, который уже привёл к заметному снижению занятости, особенно за счёт низкоквалифицированных рабочих. Это объясняет быстрый рост 1990 – 2010 годы доли безработных среди рабочих низкой квалификации. В Германии динамика и структура сравнительной конкурентоспособности отраслей соответствуют ожидаемой динамике международного разделения труда.
Таким образом, значительная часть проблем на германском рынке рабочей силы обусловлена не столько внешнеэкономическими факторами, сколько технологическими и политикой оплаты труда. В будущем Германии всё равно придётся проводить стратегию соответствующего приспособления национального рынка рабочей силы. Такая стратегия фактически уже осуществляется через протекционистские меры. С помощью этих мер можно замедлить сокращение числа рабочих мест в трудоёмких отраслях экономики, однако такая защита занятости связана со значительными издержками.
Задержка структурных трансформаций в экономике препятствует получению выгод от специализации на производстве наукоёмких товаров и услуг. В центре новой стратегии должны быть мероприятия, обеспечивающие постоянное приспособление квалификационной структуры работающих к требованиям, появляющимся в ходе интеграции. Интенсификация межотраслевого разделения труда ведёт к сокращению промышленного сектора и численности рабочей силы, занятой физическим трудом. Внутриотраслевое разделение труда затрагивает в большей степени работников средней квалификации. Вертикальная внутриотраслевая торговля требует постоянного расширения номенклатуры продуктов, а следовательно, профессиональной гибкости занятой рабочей силы. Полученная в результате профессионального обучения квалификация быстро утрачивает свою ценность, поэтому должна постоянно расширяться и обновляться. Структура предложения рабочих мест тоже приспосабливается к меняющимся требованиям в отношении качества труда. Во второй половине ХХ века в Германии было ликвидировано почти 4,7 млн рабочих мест (из них 2,4 млн ─ в промышленности), но одновременно на 5,3 млн рабочих мест увеличилось предложение рабочих мест для квалифицированной рабочей силы, из них 3,7 млн ─ в секторе услуг [9, с. 13].
Германская система профессионального образования весьма дифференцирована, она готовит специалистов по 360 профессиям, при этом преобладающая часть курсов обучения рассчитана на промышленность и ремесленное производство. Быстрые технологические изменения ведут к постоянному обесценению человеческого капитала, сокращению периода амортизации инвестиций в профессиональное образование. Узкая профессиональная специализация затрудняет внедрение инноваций в сфере организации труда. Между тем для германской системы профессионального образования характерна подготовка узкоспециализированных и высококомпетентных специалистов, что несёт в себе опасность сдерживания технологических сдвигов. Поэтому переориентация политики образования от предоставления относительно узких профессиональных знаний к предоставлению знаний, выходящих за пределы отдельных профессий, может оказать благотворное влияние на рынок труда в долгосрочном плане.
Инновационная система в Германии во многом сходна с таковой в других странах. На организацию инновационного процесса государством выделяются значительные средства. Специфической для Германии формой является так называемый КЕ1М – процесс, в рамках которого создан орган, управляющий группой университетов и институтов для трансферта технологий. Предусмотрена специальная программа обучения профессорского состава и студентов трансферту технологий, т.е. в конечном счёте подготовке к предпринимательской деятельности. Инновационное законодательство позволяет профессорам университетов создавать компании по трансферту технологий.
Важнейшим стимулом для трансферта технологий является возможность участия университетов в создании совместно с частным капиталом инновационных компаний за счёт государственного бюджета.
В Германии, так же как и в других развитых странах, широко практикуется создание технопарков, инкубаторов технологий и их аналогов. Несомненно, прогрессивной формой соединения государственного и частного капитала для трансферта технологий является ассоциации типа Cyberforum, которая объединяет более 600 организаций, университетов, компаний. Особое место в системе трансферта технологий играет здесь фонд и университет Steinbeis (г. Штутгарт). Основная идеология: к университетам присоединяются центры трансферта. Связующим звеном обычно, является профессор университета, одновременно являющийся директором центра. Часть центров управляются директорами из промышленности. В сети университетов Steinbeis функционируют системы подготовки научных кадров и менеджеров.
Контрольные вопросы
В чём заключаются особенности германской модели рыночной экономики?
В чём состоит трансформационный потенциал германской экономики?
Какие есть принципы германской модели социальной рыночной экономики?
В чём состоит сущность реформ Эрхарда?
Почему задержка структурных трансформаций в экономике препятствует получению выгод от специализации на производстве наукоёмких товаров?
Как влияет государство на развитие инновационной системы Германии?
Как влияет глобализация на развитие национальной экономики?
Библиографический список
Гукасьян Г. М. Экономическая теория : проблемы «новой экономики» / Г. М. Гукасьян. – СПб. : Питер, 2003. – 192 с.
Гутник В. П. Политика хозяйственного порядка в Германии / В. П. Гутник. – М. : Экономика, 2002. – 735 с.
Зарицкий Б. Е. Экономика Германии : путь по лестнице, ведущей вниз / Б. Е. Зарицкий. – М. : Юристъ, 2003. – 304 с.
Лазарев И. А. Новая информационная экономика и сетевые механизмы развития / И. А. Лазарев, Г. С. Хижа, К. И. Лазарев. – М. : Дашков и Ко, 2008. – 244 с.
Ламперт Х. Социальная рыночная экономика. Германский путь / Х. Ламперт. – М. : Дело, 1993. – 224 с.
Мировая экономика / под ред. Ю. А. Щербинина. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 415 с.
Экономическая теория / под ред. А. И. Добрынина, Л. С. Тарасевича. – СПб. : СПбГУЭФ, «Питер Паблишин», 1997. – 480 с.
Эрхард Л. Благосостояния для всех / Л. Эрхард. – М. : Начала Пресс, 1991. – 332 с.
Heitger B. Handel, Technologie und Beschaftigung / B. Heitger, K Schrader, J. Stehn. – Tubingen : Mohr, 1999. - XII, 167 s.