- •Зарождение менеджмента как особого вида деятельности. Хронология и основное содержание пяти управленческих революций.
- •1.1. Первая управленческая революция
- •1.2. Вторая управленческая революция
- •1.3. Третья управленческая революция
- •1.4. Четвёртая управленческая революция
- •1.5. Пятая управленческая революция
- •1.6. Зарождение теории менеджерской революции
- •1.6.1 Античный менеджмент Греции
- •6. Объективные предпосылки развития взглядов на управление.
- •7. Одномерные и синтетические учения об управлении.
- •8. Методологические основы менеджмента.
- •9. Сущность менеджмента, объект и предмет менеджмента как науки.
- •10. Принципы менеджмента.
- •11. Организация как сложная технико-экономическая и социальная система.
- •12. Организация как открытая система.
- •13. Сущность управленческой деятельности в организации.
- •14. Оценка эффективности управленческой деятельности.
- •15. Классическая теория организации.
- •16. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития).
- •17. Законы организации второго уровня (закон информированности и упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности).
- •18. Специфические законы социальной организации.
- •19. Принципы динамической организации.
- •20. Типы организационных структур. Строение организаций
- •21. Традиционные и новые типы структур.
- •22. Модель мотивационного процесса. Содержательные (Маслоу, Альдерфер, МакКлелланд, Герцберг) и процессуальные (Врум, Лок, Адамс, Портер-Лоулер) теории мотивации.
- •25. Природа неформальных групп. Особенности создания неформальных групп в организации, их влияние на эффективность деятельности организации.
- •26. Лидерство и стили управления.
- •27. Власть, лидерство, авторитет. Источники власти в организации.
- •28. Теории характерных особенностей лидера, поведенческие (к. Левин, Блейк-Моутон) и ситуационные (Таннебаум-Шмидт, Фидлер, Херсей-Бланшард) теории лидерства.
- •29. Управление межличностными конфликтами.
- •30. Коммуникации в управлении. Двухсторонний коммуникационный процесс.
- •31. Организационная культура. Понятие организационной культуры. Свойства, функции, элементы культуры организации.
- •32. Основные типы организационных культур.
- •33. Проектирование организации. Организационная структура как результат проектирования. Факторы проектирования организации.
- •34. Понятие управленческого решения.
- •37. Предпосылки возникновения стратегического управления.
- •38. Основные школы стратегий.
- •39. Система стратегического управления, ее элементы и взаимосвязи.
- •40. Методы стратегического анализа среды.
- •2. Отраслевой и конкурентный анализ
- •2. Анализ внутренней среды.
- •5. Сопоставление сильных и слабых сторон с рыночными возможностями и угрозами.
- •41. Конкурентные стратегии организации.
- •42. Матрица конкурентных сил м. Портера.
- •43. Разработка стратегических альтернатив компании.
- •44. Преимущество по издержкам, дифференциация продукта, фокусирование.
- •45. Эталонные стратегии роста: концентрированный, интегрированный, диверсифицированный рост, стратегии сокращения.
- •46. Реализация стратегии, составление стратегической программы и стратегический контроллинг.
- •47. Персонал предприятия как объект управления.
- •48. Функции управления персоналом, их классификация и содержание.
- •49. Варианты организационной структуры службы управления персоналом.
- •50. Понятие кадрового потенциала предприятия, его структура.
- •51. Организация процесса найма персонала на предприятии.
- •52. Основные принципы перемещения кадров на предприятии.
- •53. Планирование деловой карьеры работников предприятия.
- •54. Профессиональное обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
- •55. Оценка кадров, ее виды.
- •56. Маркетинговые исследования и маркетинговая информация.
- •57. Основные виды маркетинговых исследований.
- •58. Организация маркетинговых исследований.
- •59. Маркетинговая среда, ее уровни, состав факторов.
- •60. Поведение потребителей, принципы и модели его изучения.
- •61. Сущность, критерии, способы, процесс сегментирования рынка.
- •62. Сущность позиционирования на рынке и возможные его направления.
- •63. Товар в комплексе маркетинга.
- •64. Цена в комплексе маркетинга.
- •65. Маркетинговые коммуникации.
- •66. Сущность сбытовой политики в маркетинге.
- •67. Стратегическая маркетинговая программа. Разработка и реализация программы.
- •68. Сущность понятий новация (новшество), нововведение, инновация, инновационный процесс.
- •70. Государственная инновационная политика.
- •71. Инновационный процесс: этапы, сущность, содержание.
- •72. Инновационные стратегии.
- •73. Организационные формы инновационной деятельности.
- •74. Инвестиции в инновации. Способы организации финансирования инновационной деятельности.
- •75. Показатели экономической эффективности инноваций.
- •76. Риск инновационных проектов. Классификация рисков инновационной деятельности.
- •77. Сущность и функции финансов предприятий.
- •78. Контроль качества. Статистические методы контроля качества.
- •79. Японские системы управления качеством.
- •80. Российская наука и практика управления качеством. Комплексные системы управления качеством продукции (кс укп) в ссср.
- •81. Система международных стандартов исо 9000.
- •82. Концепция тqм, ее принципы, цели, задачи, элементы и преимущества использования.
- •83. Формирование системы качества в организации.
- •84. Организационно-правовые основы стандартизации в России.
- •85. Роль международной стандартизации и деятельности исо.
- •86. Основные принципы организации логистической службы на предприятии.
- •87. Материальный, информационный, сервисный, финансовый и другие потоки и управление ими.
- •88. Основные концепции логистики, методологические принципы, используемые для анализа и проектирования логистических систем.
- •89. Особенности логистического управления в конкретных сферах: закупки, складское хозяйство, производство, сервис, распределение, транспорт.
- •90. Логистика в торговой системе, сервис в логистике и информационная логистика.
89. Особенности логистического управления в конкретных сферах: закупки, складское хозяйство, производство, сервис, распределение, транспорт.
Цель логистического управления закупками - планирование, организация и контроль за обеспечением основного производства необходимыми материально-техническими ресурсами с минимальными затратами.
Задачи процесса закупки продукции:
1. определение собственных потребностей и исследование рынка поставщиков;
2. Подготовка и заключение договоров о поставке продукции, ее хранении, транспортировки;
3. Соблюдение сроков, объемов и качественных характеристик закупаемой продукции.
Логистическая оптимизации складского процесса - проектировании внутрискладского процесса как единого целого.
Организация процесса на складе:
1) Снабжение запасами - координация действий со службой закупок относительно обеспечения склада материальными ресурсами, и со службаой сбыта относительно количества хранимой продукции.
2) Контроль за поставками - ритмичность обработки грузопотоков, максимальное использование объемов склада, увеличение складского товарооборота.
3) Разгрузка и приемка груза - оформление прибывшего груза и формирование складской грузовой единицы.
4) Внутрискладская переработка - перемещение грузоединицы от места приемки к месту хранения.
5) Складирование и хранение - загрузка груза на хранение, обеспечение условий хранения, контроль за составлением запасов.
6) Комплектация заказа и отгрузка - подготовка товара в соответствии с требованиями покупателей. При отгрузке оформляется необходимая документация на транспортировку продукции.
7) Транспортировка, экспедирование.
8) Сбор и доставка возвратной тары
9) Информационное обслуживание склада - обработка входящей, исходящей и статистической информации.
10) Контроль за выполнением заказа и обеспечение обслуживания клиентов.
Лoгиcтичecкий cepвиc:
• кoнcyльтиpoвaниe пoкyпaтeлeй пepeд пpиoбpeтeниeм издeлий дaннoгo пpeдпpиятия;
• пoдгoтoвкa пoкyпaтeля к эффeктивнoй и бeзoпacнoй экcплyaтaции пpиoбpeтaeмoй тexники;
• пepeдaчa нeoбxoдимoй тexничecкoй дoкyмeнтaции;
• пpeдпpoдaжнaя пoдгoтoвкa издeлия;
• дocтaвкa издeлия нa мecтo экcплyaтaции;
• пpивeдeниe издeлия в paбoчee cocтoяниe нa мecтe экcплyaтaции и дeмoнcтpaции пoтpeбитeлю eгo в дeйcтвии;
• oбecпeчeниe пoлнoй гoтoвнocти издeлия к экcплyaтaции в тeчeниe вceгo cpoкa eгo нaxoждeния y пoкyпaтeля;
• oпepaтивнaя пocтaвкa зaпacныx чacтeй.
Тpaнcпopтнaя лoгиcтикa – oxвaтывaет тpи oблacти:
• плaниpoвaние, opгaнизaция и ocyщecтвлeние paциoнaльнoй и нeдopoгoй дocтaвки oт пpoизвoдcтвa дo мecт пoтpeблeния;
• кoнтpoль зa тpaнcпopтными и дpyгими oпepaциями, вoзникaющими в пyти cлeдoвaния гpyзoв c иcпoльзoвaниeм coвpeмeнныx cpeдcтв тeлeкoммyникaции, инфopмaтики и дpyгиx инфopмaциoнныx тexнoлoгий;
• пpeдocтaвлeниe cooтвeтcтвyющeй инфopмaции гpyзoвлaдeльцaм.
Зaдaчи тpaнcпopтнoй лoгиcтики: coздaниe тpaнcпopтныx cиcтeм, coздaниe тpaнcпopтныx кopидopoв и тpaнcпopтныx цeпeй.
Распределительная логистика – упр-ние транспортированием, складированием, операциями, совершаемыми в процессе доведения ГП до потребителя.
Задачи распределительной логистики:
на микроуровне - планирование процесса реализации товара; - организация получения и обработки заказа; - выбор вида упаковки, принятие решений о комплектации; - организация отгрузки продукции; - организация доставки и контроль транспортирования; - организация послереализационного обслуживания.
на макроуровне - выбор схемы распределения (канал доведения продукции до потребителя); - определение оптимального количества складов; - определение оптимального места расположения складов на обслуживаемой территории.
Производственная логистика - оперативное планирование и управлением МП в производстве.