Тематика індивідуальної роботи студентів

1. Досвід іноземних держав щодо інвестицій в трудові ресурси.

2. Особливості трудових відносин у розвинених країнах заходу.

3. Оплата праці державних службовців.

4. Поняття і показники рівня життя населення.

5. Макроекономічні проблеми регулювання заробітної плати в Україні.

6. Планування персоналу як складова планування діяльності і розвитку підприємства.

7. Розвиток малого підприємництва — важливий фактор підвищення продуктивності праці.

8. Участь працівників у прибутках за результатами загальної діяльності підприємства.

9. Задачі управління персоналом в організаціях України.

10. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання і вдосконалення соціально-трудових відносин

Перелік питань до заліку з дисципліни «економіка праці та соціально-трудові відносини»

1. Охарактеризуйте роль економіки праці як галузі економічної науки, що вивчає проблеми праці; за якими напрямками й аспектами вона вирішує свої завдання у взаємозв'язку з іншими науковими дисциплінами.

2. Дайте визначення поняття праця та назвіть її основні функції.

3. Охарактеризуйте роль праці в житті людинита в сучасному суспільстві.

4. Дайте характеристику процесу праці. Назвіть основну класифікацію видів праці.

5. Розкрийте сутність державної політики в області праці, назвіть її мету й основні напрямки в умовах ринкової економіки.

6. Дайте визначення та характеристику наявному та постійному населенню України. Наведіть статистичні дані.

7. Назвіть та охарактеризуйте види руху населення.

8. Дайте характеристику типам відтворення населення.

9. Назвіть та дайте характеристику режимам відтворення населення.

10. Розкрийте сутність міграції населення та назвіть її види.

11. Розкрийте сутність таких понять, як «еміграція», «імміграція» «емігрант» «іммігранти».

12. Дайте визначення та назвіть які категорії населення відносяться до безробітних, економічно активного населення та економічно неактивного населення.

13. Дайте визначення трудовим ресурсам.

14. Розкрийте зміст працездатний вік. Назвіть границі працездатного віку для України.

15. Дайте характеристику типам відтворення ресурсів для праці.

16. Дайте характеристику та назвіть основні види трудового потенціалу.

17. Дайте характеристику людському капіталу.

18. Назвіть основні відмінності людського капіталу від інших видів капіталу.

19. Розкрийте сутність ринку праці та назвіть його функції.

20. Назвіть та охарактер изуйте основні елементи ринку праці.

21. Дайте характеристику конюктури ринку праці. Назвіть типи конюктури ринку праці.

22. Охарактеризуйте інфраструктуру ринку праці та вкажіть її елементи.

23. Розкрийте соціально-економічну суть зайнятості населеня. Назвіть ознаки за якими класифікуються форми занятості населення.

24. Охарактеризуйте вид и зайнятості.

25. Дайте визначення поняттю «безробіття» та які його види Ви знаєте. Охарактеризуйте їх.

26. Назвіть основні заходи регулювання зайнятості населення.

27. Назвіть основні пункти програми сприяння зайнятості населення.

28. Назвіть та охарактеризуйте основні функції служби зайнятості.

29. Дайте характеристику та назвіть основні проблеми і перспективи зайнятості населення в Україні.

30. Охарактеризуйте стан безробіття в Україні використовуючи статистичні дані.

31. Розкрийте сутність соціально- трудових відносин та назвіть складові, які входять в систему соціально-трудових відносин.

32. Охарактеризуйте суб’єкти соціально-трудових відносин.

33. Дайте характеристику основних типів соціально-трудових відносин.

34. Назвіть та охарактеризуйте основні фактори формування і розвитку соціально трудових відносин.

35. Назвіть та охарактеризуйте методи регулювання соціально-трудових відносин.

36. Розкрийте сутність кадрової політики та назвіть її основні принципи.

37. Назвіть та охарактеризуйте елементи кадрової політики.

38. Дайте характеристику типам кадрової політики.

39. Дайте характеристику видам потреб в персоналі.

40. Охарактеризуйте джерела набору персоналу.

41. Охарактеризуйте проведення співбесіди на підприємстві. Які її характерні риси та помилки проведення?

42. Розкрийте сутність та дайте характеристику типам професійної орієнтація.

43. Розкрийте зміст поняття атестація персоналу і з яких етапів вона складається.

44. Дайте характеристику трудовій кар’єрі. Назвіть види кар’єри.

45. Назвіть та охарактеризуйте етапи трудової кар’єри.

46. Дайте характеристику професійному резюме та назвіть основні його пункти.

47. Дайте характеристику поняттю "організація праці". Назвіть елементи організації праці на підприємстві.

48. Охарактеризуйте різні види поділу праці.

49. Дайте характеристику поняттю кооперування праці. Назвіть та охарактеризуйте форми кооперування праці.

50. Ознаки за якими класифікуються робочі місця.

51. Розкрийте зміст поняття трудовий процес. Назвіть складові трудового процесу.

52. Назвіть та охарактеризуйте основні групи факторів виробничого середовища, що визначають умови праці і впливають на працездатність людини.

53. Охарактеризуйте соціально-економічне значення дисципліни праці.

54. Поясніть значення і мету нормування праці на підприємстві.

55. Назвіть і охарактеризуйте об'єкти нормування праці.

56. Дайте характеристику видам режимам праці та відпочинку.

57. Розкрийте структуру витрат робочого часу.

58. Порівняйте зміст понять "норматив" і "норма".

59. Класифікація видів норм праці.

60. Охарактеризуйте методи нормування трудових процесів. Порівняйте їх прогресивність.

61. Розкрийте зміст понять "продуктивність" і "рентабельність".

62. Охарактеризуйте виробіток як один з показників продуктивності праці.

63. Розкрийте зміст трудомісткості та назвіть трудомісткості.

64. Дайте характеристику та наведіть приклади факторів зростання продуктивності праці.

65. Назвіть і охарактеризуйте основні етапи програми управління продуктивністю праці на підприємстві.

66. Розкрийте сутність і структуру заробітної плати.

67. Назвіть основні принципи заробітної плати.

68. Дайте характеристику формам та системам заробітної плати?

69. Назвіть та охарактеризуйте системи погодинної заробітної плати. За якими формулами здійснюється їх розрахунок?

70. Назвіть та охарактеризуйте системи відрядної заробітної плати. За якими формулами здійснюється їх розрахунок?

71. Назвіть особливості безтарифної моделі оплати праці. В якій послідовності здійснюється розрахунок заробітної плати?

72. Дайте характеристику мінімальній заробітній платі.

73. Основна мета аудиту в трудовій сфері.

74. Переваги й недоліки залучення до перевірки „зовнішніх ревізорів”.

75. Назвіть основні показники, які використовують для проведення аудиторської перевірки.