- •Для самостійного вивчення дисципліни
- •6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»,
- •Для самостійного вивчення дисципліни
- •6.030508 «Фінанси і кредит», 6.030509 «Облік і аудит»
- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності людини та провідний чинник виробництва
- •1. Основні поняття і категорії економіки праці
- •2. Зміст, характер і види праці
- •3. Праця як предмет державної політики
- •Тема 2. Населення і трудовий потенціал суспільства
- •1. Населення як демографічна категорія
- •2.Характеристики відтворення населення.
- •3. Економічно активне населення
- •4. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія
- •5. Трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Людський капітал
- •Людський капітал як соціально-економічна категорія
- •2. Інвестиції в людський капітал
- •Тема 4. Ринок праці як соціально-економічне явище
- •1. Поняття та основні складові ринку праці
- •2. Кон'юнктура та особливості ринку праці
- •3. Інфраструктура ринку праці
- •4. Типи і сегменти ринків праці
- •5. Ринок праці в Україні станом на 1 січня 2010 року
- •Тема 5. Зайнятість населення і безробіття
- •1. Соціально-економічна суть, форми і види зайнятості
- •2. Безробіття як соціально-економічне явище
- •3. Регулювання зайнятості населення
- •4. Програми сприяння зайнятості
- •5. Рівень безробіття та зайнятості в Україні
- •Тема 6. Система соціально-трудових відносин
- •1. Сутність соціально-трудових відносин
- •2. Сторони і суб'єкти соціально-трудових відносин
- •3. Предмет соціально-трудових відносин на різних рівнях
- •4. Фактори формування і розвитку соціально-трудових відносин
- •5. Методи регулювання соціально-трудових відносин
- •Тема 7. Соціальне партнерство
- •Соціальне партнерство, його сутність у ринкових умовах
- •Роль найманих працівників, профспілок та держави в системі соціального партнерства.
- •Колективні договори й угоди – основа соціального партнерства.
- •Тема 8. Людина на ринку праці
- •1. Кадрова політика підприємства
- •2. Кадрове планування в організації
- •3. Управління набором і добором персоналу
- •4. Орієнтація та адаптація персоналу. Оцінка діяльності персоналу
- •5.Трудова кар’єра: поняття, значення, види, планування та реалізація.
- •6. Трудовий контракт та резюме.
- •Тема 9. Організація праці
- •Поняття, зміст і завдання організації праці.
- •Поділ і кооперування праці.
- •3. Організація робочих місць
- •4.Трудовий процес і його раціоналізація
- •5.Умови праці і фактори їх формування. Охорона і безпека праці
- •6. Охорона і безпека праці.
- •7. Дисципліна праці.
- •Тема 10. Нормування праці
- •Суть і значення нормування праці.
- •Об’єкти нормування праці.
- •Ті, що характеризуються переважно витратами робочого часу.
- •Режими праці і відпочинку. Класифікація витрат робочого часу.
- •4.Система нормативів і норм праці.
- •5. Методи нормування трудових процесів
- •Тема 11. Продуктивність і ефективність праці
- •1. Ефективність праці: теоретичні аспекти
- •2. Продуктивність і рентабельність праці як основні показники її ефективності
- •3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
- •4. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці
- •5. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві
- •Тема 12. Сутність та значення заробітної плати в ринкових умовах
- •1 Сутність, функції і принципи організації заробітної плати
- •2. Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці
- •3. Форми і системи заробітної плати
- •Погодинні форма оплати праці
- •1. При простій погодинній системі заробіток робітника визначається за формулою:
- •2. При погодинно-преміальній системі заробітна плата визначається за формулою:
- •Відрядні форма оплати заробітної плати
- •3. При відрядно-прогресивній системі оплати праці для розрахунку заробітків робітників застосовується залежність
- •Тарифна система оплати праці
- •Безтарифна система оплати праці
- •4. Система преміювання працівників. Доплати й надбавки до заробітної плати
- •Доплати й надбавки до заробітної плати
- •Використовується в певних сферах застосування праці.
- •Розрахунок фонду денної заробітної плати робітників
- •5. Регулювання оплати праці. Мінімальна заробітна плата
- •Тема 13. Аудит у сфері праці
- •1. Сутність і мета аудиту у трудовій сфері
- •2. Проведення аудиторської перевірки
- •3. Обробка й аналіз інформації
- •4. Ефективність аудиту в трудовій сфері
- •Тематика контрольних робіт для студентів заочної форми навчання
- •Тематика індивідуальної роботи студентів
- •Перелік питань до заліку з дисципліни «економіка праці та соціально-трудові відносини»
- •11. Рекомендована література. Основна:
- •Додаткова:
Додаткова:
Багрова І.В. Нормування праці: Навч. посібник.- Київ: Центр навчально ї літератури, 2003. – 212 с.
Буряк П.., Кар пінський Б.А., Григорєва М.І. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 440 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. — М.: Издат. Группа "НОРМА-ИНФРА-М", 1998. — 374 с.
Грішнова О., Тертична Л. Економічна природа і значення категорії людський капітал // Україна: аспекти праці. — 2003. — № 7. — С. 33—37.
Грішнова О.А. Ефективність освіти як чинник мотивації інвестицій в людський капітал // Регіональні перспективи: Наук.-практ. журнал. — Полтава, 2002. — № 3—4 (22—23). — С. 69—72.
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. — Краматорськ, 1998. — Випуск 1. — Розд. 1. — 237 с.
Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. — М.: Изд-во МГУ, 1996.
Економічна еміграція з України: причини і наслідки . – К.: Геоприт, 2003.
Економіка України: стратегія і політика довгострокового розвитку / За ред. Акад. НАН України В.М. Гейця. – К.: Ін-т екон. Прогнозування Фенікс, 2003. – Розд. 3.
Єсінова Н.І. Економіка праці: Навчальний посібник. – Х.: Вид. група «Академія», 1999. – 176 с.
Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні. – К.: Укр..акад. держ. Упр. При Президентові України, 2000. – 200 с.
Качан Є.П. , Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами: Навчальний посібник. – К.: Вид. дім «Юридична книга», 2003. – 258 с.
Квалификационний справочник должностей руководителей, специалистовислужащих. —М.: Зкономика, 1986.
Колош А. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин // Україна: аспекти праці. — 2002. — № 5. — С. 23—2.
Колош А. Теоретичні й прикладні аспекти становлення і розвиток сторін соціально-трудових відносин та їх представницьких органів / Україна: аспекти праці. — 2002. — № 2. — С. 14—25.
Лібанова Е.М. Ринок праці: Навч. посіб. — К.: ЦНЛ, 2003. — 224 с.
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЗиУ, 2003.-312с.
Погорлецкий А. И. Эконом ика зарубежных стран: Учебник. – СПб.: Из-во
Михайлова В. А. – 2000. – 492 с РофеА. Л. Экономика и социология труда: Учеб. пособие. — М.: Изд-во "МИК", 1996. — 128 с.
РевенкоА. Україна у світових координатах людського розвитку // Дзеркало тижня. — 2001. — № 28 (352) (28 липня). — С. 1,10.
Соціальне партнерство / С.В. Бакуменко, І.С. Левінець (кер. авт, кол.): Навч. посіб. — К.,1999.— 300 с.
Соціальні пріоритети ринку праці: методологія, практика, шляхи забезпечення /СІ. Бандур, Т.А. Заяць, В.В. Онікієнко, О.О. Кучинська, Ю.П. Туранський та ін. — К.: РВПС України НАН України, 2001. — 261 с.
Социальное партнерство: Словарь-справочник. — М.: Экономика, 1999. — 236 с.
Струмилин С.Г. Проблеми экономики труда. — М.: Наука, 1982.— 733с.
ТучковА. Л. Экономика труда: Учеб. пособие. — М.: ИКФ "ЗКМОС", 2001. — 240 с.
Уманський О.М., Сумцов В.Г., Гордієнко В.Д. Соціально-трудові відносини: Навч. посіб. — Луганськ: Вид-во СНУ ім В. Даля, 2003. — 472 с.
Фаріон І.Д., Жук Л.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: організація, облік, аналіз, контроль: Навч. посіб. / Заред. д.е.н., проф. І.Д. Фаріона. — Тернопіль: Екон. думка, 2003. — 616 с.
Фінансово-економічний аналіз: Підручнк / П.Ю. Буряк, М.В. Римар, М.Т. Биць та ін..; Під заг. Ред.. П.Ю. Буряка, М.В. римара. – К.: ВД «Професіонал», 2004. – 528 с.
Швиданенко Г.О., Олексик О.І. сучасна технологія діагностики фінансово-економічної діяльності підприємства: Монографія. – К.: КНЕУ, 2002.- 192 с.
Шекшня С.З. Управление персоналом современной организации / Учеб.-практ. пособие. — М.: ЗАО "Бизнес-школа": "Интел-Синтез", 1997.— 336 с.