- •Омский государственный технический университет теория социальной работы
- •Омск 2004
- •Ббк 65.272я73
- •Предисловие
- •Тема 1. Социальная работа как общественный феномен и вид деятельности: эволюция взглядов и представлений
- •1. Исторические основы развития социальной помощи и благотворительности в России
- •2. Развитие взглядов на социальную работу в странах Европы и Америки
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 2. Социальная работа: сущность, объект, предмет и функции
- •1. Сущность социальной работы
- •2. Объект и предмет социальной работы
- •3. Функции социальной работы
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 3 . Теория социальной работы как наука
- •Сущность социальной работы как науки, объект и предмет ее исследования
- •Принципы и закономерности социальной работы как научной теории
- •3. Методы теории социальной работы
- •4. Категории социальной работы
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 4. Социальная работа как учебная дисциплина
- •Специфика социальной работы как учебной дисциплины
- •Особенности многоуровневой подготовки специалистов социальной работы
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 5. Социальная работа как особый вид деятельности
- •Социальная работа как профессиональный вид деятельности и социальной системы
- •Объекты и субъекты социальной работы
- •Содержание и средства социальной работы
- •Управление и цели как структурные элементы социальной работы
- •5. Взаимосвязь социальной работы с другими социальными системами
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 6. Направления, уровни, формы социальной работы. Проблемы ее эффективности
- •1. Направления и уровни социальной работы
- •Критерии эффективности в социальной работе
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Тема 7. Теоретические парадигмы социальной работы и проблемы ее научной идентификации
- •1. Психолого-ориентированные модели теоретического обоснования социальной работы
- •2. Социолого-ориентированные модели теоретического обоснования социальной работы
- •3. Комплексно-ориентированные модели теоретического осмысления социальной работы
- •Контрольные вопросы
- •Темы рефератов
- •Библиографический список
- •Содержание
2. Социолого-ориентированные модели теоретического обоснования социальной работы
К этим моделям относятся «системная», «радикальная» и «марксистская». Они ориентированы прежде всего на структурную социальную работу, предполагающую оптимизацию деятельности социальных учреждений по оказанию помощи различным группам населения.
Теория систем первоначально разрабатывалась на биологическом уровне, а затем распространена и на социальную среду.
Главная идея «системного подхода» заключается в том, что люди в стремлении улучшить свою жизнь зависят от окружающих их систем. А отсюда – вывод: решение социальных проблем зависит и опирается на совершенствование этих систем.
В этой связи представляет интерес анализ влияние на жизнедеятельность человека двух видов систем: неформальных и формальных. К неформальным относятся семья, друзья, группы по интересам.
К формальным – различные общественно-политические объединения и функционально-действующие социальные учреждения (больницы, школы, собесы и др.)
Теория систем безусловно фиксирует связи между различными социальными факторами и их влиянием на жизнедеятельность людей, но она не может объяснить причины нарушения этих связей или, наоборот, их установления, то есть не дает специалисту ясного понимания решения возникающих проблем у клиентов. И самый главный недостаток системной теории – отсутствие учета индивидуально-личностного уровня развития социальных процессов.
Теория систем может широко использоваться при решении задач на макроуровне, в частности, организации социального обслуживания населения, разработки социальной политики государства или региона и т.п.
Разновидностью теории систем является экологическая теория «Модели жизни».
Модель жизни рассматривает людей как системно-организованных субъектов жизнедеятельности приспосабливающихся к многообразным условиям своего существования.
Стержневая идея теории экосистем заключается в том, что развитие человека зависит от окружающей среды, и если она (среда) поддерживает индивида, то возникает взаимная адаптация и минимальное количество проблем. И, наоборот, неблагоприятное воздействие среди обитания приводит к дезадаптации и многочисленным проблемам. Отсюда вытекает основная цель социальной работы в теории экологической системы – улучшение адаптивных способностей людей и влияние на среду обитания для усиления их оптимальных взаимодействий.
Системно-экологический подход недостаточно технологичен, хотя обладает теми же возможностями, что и общая теория систем.
В целом системный подход имеет тенденцию к сближению с психологическими концепциями, хотя главный акцент все же делает на учете социальных факторов влияния на жизнедеятельность человека.
Социально-радикальная и марксистская модели.
Их объединяет жесткая критика традиционной социальной работы.
В основе социально-радикальной модели лежат принципы «наделения полномочиями» и «социальной адвокатуры» развития самосознания различных социальных групп.
Эта теория развивается как описание процессов широких социальных движений за свои права и свободы. Она делает акцент на ликвидации социального угнетения при помощи государственно-властных структур.
Данная модель не касается технологии помощи клиентам, которые не подпадают под широкие массовые социальные движения, ведущие борьбу за свои права, например, психически ненормальные люди, дети и т.п.
Марксистская модель (тоже радикальная) рассматривает социальную работу и социальных работников как силу способствующую осуществлению коллективных действий, подъему самосознания людей, переменам.
С другой стороны, социальные работники выступают как агенты, примиряющие труд и капитал, и таким образом укрепляющие эксплуататорское общество.
Обобщая радикальную и марксистскую критику традиционной социальной работы, можно сказать следующее:
1.Сложные социальные проблемы сводятся к индивидуально-психологическим. Ответственность за возникающие проблемы лежит на самих клиентах.
2. Традиционная социальная работа связывает людей с их мелкими социальными проблемами и отвлекает от широких социальных дел, способных кардинально помочь модели.
3. Традиционная социальная работа стабилизирует общество путем снятие социальной напряженности и конфликтности, а это невыгодно трудящемуся народу.
Вместе с тем имеются многочисленные точки соприкосновения радикальной и традиционной концепций: и там, и там признается обусловленность личных проблем общественными; обоюдное влияние человека и обстоятельств друг на друга; везде клиент имеет самостоятельность и понимает важность своих обстоятельств жизни для улучшения своего положения.