Вопросы для повторения:
Понятие производственных систем.
Виды производственных систем.
Организация нового и прекращение деятельности действующего предприятия.
Резюме по теме 3
Центральным элементом народнохозяйственного комплекса, определяющим его эффективность и масштабы, является производственное предприятие.
Разнообразие целей, интересов и видов деятельности, изменение связей в хозяйственном механизме привели к появлению новых форм производственных структур, к изменению преобладающего типа производства, к многообразию создаваемых производственных систем.
Производственная система — это автономная производственно-хозяйственная единица, характеризующаяся производственно-техническим и организационно-экономическим единством, организационно-административной самостоятельностью и хозяйственной обособленностью.
Одна из характерных особенностей производственной системы — действие и развитие ее в соответствии со многими целями:
стратегическими,
тактическими,
постоянными,
предельными.
Разнообразие целей и интересов приводит к многообразию создаваемых производственных систем, различающихся по
назначению,
типам,
размерам,
взаимоотношениям с государственными органами,
формам собственности.
В соответствии с указанными признаками производственные системы могут быть классифицированы следующим образом.
По организационно-правовым формам производственные системы делятся в основном на элементы, схематично изображенные на рис. 6:
хозяйственные товарищества и общества: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное), общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества (закрытые и открытые);
государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Производственными системами в форме государственных и муниципальных унитарных предприятий являются организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В соответствии с российским законодательством (ст. 113 ГК РФ) подобная организационно-правовая форма существует только для государственной и муниципальной собственности.
По
видам интеграции производства и
управления
производственные системы делятся на
единичные — завод, фабрика, рудник и др.;
групповые, интегрированные корпоративные структуры — объединение юридически или хозяйственно самостоятельных предприятий, ведущих совместную деятельность на основе кооперации или концентрации активов, договорных или контрактных отношений для достижения общих целей, — производственное объединение, комбинат, консорциум, концерн, финансово-промышленная группа, холдинг.
По степени интеграции объединения предприятий в производственную систему имеют несколько вариантов:
объединение независимых предприятий;
объединение частично зависимых предприятий;
объединение зависимых предприятий.
В первом варианте участники производственной системы сохраняют свою независимость, а структура объединения получается симметричной, поскольку все его члены обладают одинаковыми правами и обязанностями. Примером производственных систем такого типа могут служить картель и консорциум.
Производственная система в форме синдиката представляет собой объединение предприятий, имеющее общую структуру продвижения продукции и услуг на рынке, общее управление маркетингом и сбытом при сохранении юридической и хозяйственной самостоятельности участников.
Производственная система в форме промышленной группы представляет собой объединение предприятий, ведущее скоординированную промышленную, коммерческую, финансовую политику. В этом случае входящие в состав производственной системы предприятия обычно ведут общий учет и управляют общими финансами, взаимно обмениваются акциями.
Производственная система в форме комбината представляет собой объединение предприятий разных отраслей промышленности, технологически связанных между собой, в котором продукция одного предприятия служит сырьем, полуфабрикатом или вспомогательным материалом для другого.
Концерн, как форма производственных систем, представляет собой долговременное договорное объединение предприятий и организаций промышленности, транспорта и других отраслей, позволяющее использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирование, кооперирование благодаря наличию производственно-технологических связей. Такого рода крупные производственные системы концентрируют капитал и производственные мощности, что обеспечивает определенную устойчивость их функционирования. В концернах централизуют часть функций — управление, снабжение, сбыт. Они имеют собственный мощный разветвленный сбытовой аппарат и проводят единую экономическую политику.
Производственное объединение представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс с общим аппаратом управления и вспомогательными службами, в состав которого на основе специализации и кооперации входят предприятия, научно-исследовательские, проектно-конструкторские и технологические организации, специализирующиеся на удовлетворении потребностей общества в конкретных видах продукции.
Производственная система в форме финансово-промышленной группы представляет собой объединение предприятий для создания мощной базы по удовлетворению стратегических потребностей общества в оборонной, электронной технике, в товарах повышенного спроса и др.
Финансово-промышленная группа — это вид производственных систем, которые могут быть созданы не только на базе вертикальных имущественных связей (как холдинги), но и на основе партнерских отношений равноправных участников (как контрактная фирма).
Производственные системы в форме холдинговых компаний представляют собой объединение предприятий, связанных долевым участием в собственности или договорными отношениями, дающими основному предприятию безусловное право определять важнейшие управленческие решения дочерних предприятий.
Образование новых предприятий и расширение производства действующих определяются следующими факторами:
наличием неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
наличием ресурсов, необходимых для организации производства продукции.
Прекращение деятельности предприятия может быть в форме ликвидации или реорганизации.
В свою очередь реорганизация юридического лица может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
Решение о ликвидации предприятия, так же как и о его создании, принимает владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом. Причины прекращения деятельности предприятия могут быть различными. Среди них
отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (услуги);
убыточность производства;
экологическая опасность для окружающей среды и населения;
возможность использования финансов, зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия для организации выпуска более экономически выгодной или более необходимой потребителям продукции.