- •Вступ
- •СЕМЕСТРОВИЙ МОДУЛЬ №1
- •Змістовий модуль 1. Особливості функціонування суб’єктів господарювання за умов ринку.
- •Лекція 1. Підприємство в сучасній системі господарювання
- •Вступ
- •1.1. Сутність підприємства, його функції та задачі
- •1.2. Життєвий цикл підприємства. Місія підприємства та його цілі.
- •1.3. Внутрішнє і зовнішнє середовище підприємства
- •Підсумок
- •Лекція 2. Класифікація та об'єднання підприємств
- •Вступ
- •2.1. Класифікація підприємств
- •2.2. Об'єднання підприємств
- •Підсумок
- •Лекція 3. Правові основи функціонування підприємств в Україні
- •Вступ
- •3.1. Загальна характеритика правової середи функціонування підприємства
- •Підсумок
- •Лекція 4. Трудові ресурсі підприємства
- •Вступ
- •4.1. Структура і загальна харатеристика ресурсів підприємства
- •4.2. Трудові ресурси підприємства: кількісні і якісні хахартеристики
- •Підсумок
- •Лекція 5. Основні фонди підприємства
- •Вступ
- •5.1. Классифікація основних фондів
- •5.2. Оцінка вартості основних фондів
- •5.3. Фізичний та моральний знос. Відтворення основних фондів. Амортизація.
- •5.4. Показники використання основних фондів. Виробнича потужність.
- •Підсумок
- •Лекція 6. Оборотні кошті підприємства
- •Вступ
- •6.1. Сутність, склад і структура оборотних коштів
- •6.2. Джерела утворення оборотних засобів
- •6.3. Показники використання оборотних коштів
- •Підсумок
- •Лекція 7. Оцінка ефективності капіталовкладень підприємства
- •7.1. Оцінка ефективності інвестицій
- •7.2. Методи оцінки інвестицій в інформаційні технології
- •7.3. Економічний ефект від впровадження інновацій
- •Лекція 8. Витрати виробництва та собівартість продукції.
- •8.1. Класифікація витрат підприємства
- •8.2. Визначення точки беззбитковості
- •8.3. Собівартість продукції зробки програмного забезпеченя
- •8.4. Визначення вартості розробки програмного забезпеченя
- •Лекція 9. Фінансовий результат діяльності підприємства
- •9.1. Ціна продукції: функції, класифікація та структура
- •9.2. Визначення ціни на програмний продукт
- •9.3. Формування доходу підприємства
- •Змістовий модуль 3. Організація бізнесу та основ менеджменту.
- •Лекція 10. Створення та реєстрація підприємства
- •10.1.Загальна схема реєстрації підприємства
- •10.2. Установчі документи
- •10.3. Ліцензування, сертифікаця та патенти
- •10.4. Оффшорні розробки програмного забезпечення
- •Лекція 11. Бізнес-план як основа бізнесу
- •11.1. Мета та класифікація бізнес-плану
- •11.2.Структура бізнес-плану
- •11.3. Розробка ІТ-стратегії на підприємстві
- •Лекція 12. Оцінка ринків збуту
- •12.1. Етапи процесу сегментування
- •12.2. Сегментування ринку за групами споживачів
- •12.3. Вибір цільових сегментів
- •Лекція 13. Конкуренція на ринку
- •13.1. Види конкурентів та конкурентної боротьби на ринку
- •13.2. Конкурентні переваги
- •13.3. Аналіз конкурентів та вибір конкурентної стратегії
- •Лекція 14. Стратегія маркетингу
- •14.1. Концепція управління маркетингом
- •14.2. Стартегічні маркетингові рішення
- •14.3. План маркетингу
- •14.4. Організація маркетинового контролю
- •Запитання для самоперевірки знань згідно з лекційним матеріалом
- •Лекція 15. Основи науки управління
- •15.1. Сутність та зміст менеджменту
- •15.2. Функції менеджменту
- •15.3. Принципи та методи менеджменту
- •Лекція 16. Теорії мотивації
- •16.1. Мотивація та її роль в управлінні
- •16.2. Змістові теорії мотивації
- •16.3. Процесуальні теорії мотивації
- •Лекція 17. Керівництво і лідерство
- •17.1. Влада та її типи
- •17.2. Класифікація стилів керівництва
- •17.3. Концепції лідерства
- •Лекція 18. Групова динаміки та управління конфліктами
- •18.1. Суть групової динаміки
- •18.2. Ефективність роботи групи
- •18.3. Причини конфліктів
- •18.4. Види конфліктів
- •18.5. Розв’язання конфликтів
- •Література
69
Лекція 11. Бізнес-план як основа бізнесу
11.1. Мета та класифікація бізнес-плану 11.2.Структура бізнес-плану 11.3. Розробка ІТ-стратегії на підприємстві
11.1. Мета та класифікація бізнес-плану
Бізнес-план — це документ, у якому описуються всі основні аспекти майбутнього комерційного підприємства, аналізуються всі проблеми, з якими воно може зштовхнутися, а також визначаються способи рішення цих проблем. Правильно складений бізнес-план у кінцевому рахунку відповідає на запитання: чи варто узагалі вкладати гроші в цю справу і чи принесе воно прибуток? Дуже важливо скласти бізнес-план відповідно до визначених вимог і виконати спеціальні розрахунки — це допоможе передбачати майбутні проблеми і зрозуміти, чи переборні вони і де треба заздалегідь "підстелити соломки".
Особиста участь керівника в складанні бізнес-плану настільки важливо, що багато закордонних банків і інвестиційних фірм відмовляються взагалі розглядати заявки на виділення засобів, якщо стає відомо, що бізнес-план з початку і до кінця був підготовлений консультантом з боку, а керівником лише підписаний. Включаючи в цю роботу особисто, Ви як би моделюєте свою майбутню діяльність, перевіряючи і сам задум, і себе — чи вистачить у Вас сил довести його до успіху і рушити далі?
Мета бізнес-плану — переконливо показати, яким чином гроші чи інші ресурси інвестора перетворюються для нього на ще більші гроші(рис. 11.1) Інвестор повинен побачити прибуток не після, а до того, як витратить гроші на запропонований проект.
Ідея |
|
Гроші |
підприємця |
|
підприємця |
|
|
|
Продукт |
Ринок |
Гроші |
|
Гроші |
інвестора |
|
інвестора |
|
|
|
Рис. 11.1 Сутність бізнес-плану
Необхідний мінімум гарантій для залучення інвестицій:
−поставлений стійкий бізнес (після реалізації бізнес-плану він повинен вийти на новий якісний рівень);
−управлінська команда (проект не повинен бути орієнтованим на одну людину);
−майнові гарантії (застава, пакет акцій підприємства).
Типологія бізнес-планів
Повний бізнес-план комерційної ідеї чи інвестиційного проекту— це виклад для потенційного партнера або інвестора результатів маркетингового дослідженн, обґрунтування стратегії освоєння ринку, передбачених фінансових результатів.
Концептуальний бізнес-план комерційної ідеї чи інвестиційного проекту— основа для переговорів з потенційним інвестором або партнером для виявлення ступеня його
69
70
зацікавленості чи можливого залучення до проекту.
Бізнес-план (замовлення на кредит) використовується для отримання на комерційній основі позичкових коштів від організації-кредитора.
Бізнес-план (заявка на грант) використовується для отримання коштів із державного бюджету чи благодійних фондів на вирішення гострих соціально-політичних проблем з обґрунтуванням прямої та непрямої вигоди для регіону або суспільства в цілому від виділених коштів чи ресурсів під даний проект.
Убізнес-плануванні необхідно дотримуватися трьох правил:
1)у бізнес-плані не повинно бути "революцій";
2)він має бути глибоко песимістичним;
3)він повинен бути "гнучким".
11.2.Структура бізнес-плану
Існує декілька точок зору щодо структури і змісту бізнес-плану , але кожному підприємцю слід враховувати, що в кожному конкретному випадку все вирішують обставини, які певною мірою визначають зміст бізнес-плану.
У загальному вигляді структуру бізнес-плану наведено на рис. 11.2.
Рис. 11.2 Типова структура бізнес-плану
Бізнес-план — документ перспективний, і його рекомендується складати на 3-5 років уперед. Основні показники для першого року рекомендується робити в помісячній розбивці, для другого — у поквартальній і лише починаючи з третього року можна обмежуватися річними показниками. Якщо ж Ви не здатні хоча б грубо, приблизно визначити перспективу Вашого проекту на такий термін, то подумайте: може бути, Вам рано за нього братися — адже це означає, що Ви ще дуже мрячно уявляєте собі майбутній ринок збуту Ваших товарів і перспективи розвитку власної комерційної діяльності.
11.3. Розробка ІТ-стратегії на підприємстві
Заметное преимущество предприятию может дать только ИТ-стратегия, правильно разработанная с учетом бизнес-стратегии и регулярно выполняемая. Для этого требуется хороший менеджмент на предприятии в целом.
Многие организации уже вложили существенные ресурсы в информатизацию и
70
71
продолжают увеличивать инвестиции в ИТ. Вместе с тем организации все больше зависят от своих информационных систем, которые часто становятся их узким местом. О
необходимости разработки или актуализации ИТ-стратегии говорит возникновение следующих проблем: неудовлетворенность текущим состоянием информатизации предприятия; недостаточная эффективность отдачи от ИТ; отсутствие понимания, в каких направлениях развивать имеющиеся информационные системы, какие проекты выбрать в качестве приоритетных, стоит ли вкладываться в очередные новые технологии, и если да, то когда. Решить эти проблемы поможет четко составленная ИТ-стратегия.
Что такое стратегия
Прежде чем перейти к рассмотрению бытующих у нас подходов к разработке -ИТ стратегий, рассмотрим, что же такое стратегия.
Слово strategos переводится с греческого языка как«искусство генералов». С точки зрения современного менеджмента под стратегией понимается«управленческий план, направленный на укрепление позиций организации, удовлетворение потребностей ее клиентов и достижение определенных результатов деятельности» [4]. Иными словами, стратегия организации призвана ответить на вопрос, каким образом переместить эту компанию из текущего состояния в требуемое. Главной задачей разработки стратегии компании является достижение конкурентных преимуществ и рентабельности.
Стратегическое планирование отличается от обычного планированием перехода не из текущего состояния в будущее, а из требуемого будущего к настоящему (и это не каламбур)! Другим отличительным признаком стратегического планирования является интервал планирования, измеряемый годами (как правило, от одного до десяти лет).
Следует заметить, что необходимость в стратегическом планировании возникает из- |
|
|||
за слишком быстрого изменения условий, в которых работают предприятия; в стабильной |
|
|||
бизнес-среде стратегическое планирование необязательно. |
|
|
||
ИТ-стратегии |
|
|
|
|
Как показывает анализ отечественной прессы, под ИТ-стратегией понимают весьма |
|
|||
разные |
вещи. Большинство |
авторов, являющихся |
ИТ-руководителями |
или |
консультантами, под ИТ-стратегией понимают как минимум долговременный план действий по информационному обеспечению предприятия.
В общем случае в ИТ-стратегию могут быть включены следующие составляющие: |
|
|||
− Информационные |
системы: прикладное |
программное |
обеспечение |
типа |
делопроизводство», |
«бухучет» и др., ради |
чего, собственно, |
и используются |
|
компьютеры. |
|
|
|
|
−ИТ-инфраструктура: компьютеры, телекоммуникации, системное программное обеспечение.
−ИТ-служба и управление ею: цели и задачи службы, оргструктура, методы управления персоналом и др.
Сточки зрения предприятия ИТ-стратегия является частью корпоративной стратегии
— наряду со стратегиями маркетинга, закупок и др. Но роль ИТ постоянно возрастает, начинает сильно влиять на маркетинг, закупки и все остальные стороны деятельности предприятия. Оформленная на бумаге и согласованная ИТ-стратегия, как и стратегия бизнеса, важнее именно для крупных предприятий.
Как правило, об ИТ-стратегии вспоминают, когда оборудование и программное обеспечение уже развернуты и набито много шишек при их поддержке. Однако более правильно задумываться об ИТ-стратегии перед тем, как что-то закупать. Типичное распределение финансовых ресурсов при этом обычно таково: львиная доля выделяется на закупку технических средств, некоторая часть — на их поддержку, ничего или совсем немного — на ИТ-стратегию. Надо заметить, что оценка статей финансирования сильно зависит от методик расчета. Скажем, если использовать методику оценки«общей стоимости владения» (Total Cost of Ownership, TCO), то реальные затраты на поддержку программных систем и технических средств могут оказаться существенно больше затрат
71
72
на их закупку.
Основные принципы постраения ИТ-стратегии выглядят следующим образом:
1.Стратегия ИТ должна являться частью корпоративной бизнес-стратегии. Инвестиции
вИТ должны определяться стратегическими целями компании.
2.Основные цели стратегии ИТ:
−определить роль ИТ в бизнесе— от обеспечения эффективной работы инфраструктуры (поддерживающая роль) до достижения конкурентных преимуществ в бизнесе (ключевая роль);
−на языке, понятном первым лицам компании, объяснить, каким образом ИТ
обеспечит достижение стратегических целей бизнеса |
и |
какие |
для это |
|||||
потребуются инвестиции; |
|
|
|
|
|
|
||
− быть источником |
данных для формирования |
раздела |
бюджета |
компани, |
||||
ориентированного на поддержку и развитие ИТ ресурсов; |
|
|
|
|||||
− обеспечить |
реализацию |
бизнес-стратегии |
в |
разрезах |
поддержки |
портфеля |
||
продукции |
и |
услуг, производительности, |
управленческой |
и |
финансовой |
прозрачности;
3.Стратегия ИТ должна содержать в себе описание целевых решений в области, ИТ соответствующих требованиям к информационной инфраструктуре бизнеса, описание методики реализации данных решений, требования к ресурсам и план развития ИТ на среднесрочный или долгосрочный период.
Разработка ИТ-стратегий: российские и зарубежные подходы
В российской и зарубежной литературе отражены следующие семь подходов к разработке ИТ-стратегий:
0. Отсутствие стратегии или концепции. Такой подход, к сожалению, встречается в большинстве российских организаций. Собственно, для малых предприятий, не связанных прямо с ИТ, оформление стратегии в виде документа и одобрение ее
руководителями всех |
подразделений |
ИТ-стратегии, может быть, и не столь |
необходимо, однако это |
не относится |
к крупным предприятиям. Из преимуществ |
этого подхода стоит отметить его простоту. Недостатков можно отметить немало. Во-первых, сложно оправдать инвестиции в ИТ, что приводит к финансированию ИТ по остаточному принципу. Второй существенный недостаток — неудовлетворение пользователей и руководства предприятия текущим информационным обеспечением.
Третий — неэффективность ИТ в целом. Список можно продолжить. |
|
|
||||
1. Планирование технических и программных средств. Пожалуй, |
это |
наиболее |
||||
массовый |
подход |
к |
построению |
ИТ-стратегии. Пр мер |
такого |
подхода: |
«производительность технических средств должна расти на25% ежегодно». Данный подход наиболее приемлем для стабильного рынка, на котором в течение ряда лет ничего особенно не меняется.
2.«Авангардизм». Этот подход заключается в периодических попытках внедрения последних достижений компьютерной мысли без предварительного планирования
таких |
закупок. |
Благодаря |
усилиям |
маркетологов, продвигающих |
высокотехнологичные |
новинки (е-business, mobile |
commerce и др.), у некоторых |
«потребителей» рекламы появляется зуд немедленно это приобрести и начать использовать. Обычно такое желание возникает не у пользователей, у ИТспециалистов и/или руководителей предприятия. Время, деньги и другие ресурсы, требуемые на внедренное новой, «крутой», но неотлаженной технологии, могут быть весьма велики, поэтому гораздо интереснее забросить дело на полпути и заняться попыткой внедрения очередной новой технологии.
3. Ключевые факторы успеха. Предполагается, что ИТ должны поддерживать ключевые факторы успеха организации. Ключевые факторы успеха (КФУ) — это те немногие моменты в деятельности фирмы, на которые она должна обращать самое пристальное внимание. К сожалению, этот подход весьма нечасто встречается в России.
72
|
73 |
4. ИТ-стратегия определяется |
стратегией бизнеса. В рамках данного подхода ИТ - |
стратегия должна плавно вытекать из стратегии предприятия, его миссии, видения |
|
целей и задач. ИТ-служба |
рассматривается как подразделение компании или |
организации, для которого следует разработать функциональную стратегию. Этот подход достаточно широко распространен в международных компаниях, в России его тоже придерживаются.
5.«Выравнивание» ИТ-стратегии и стратегии бизнеса. Данный подход развивает предыдущий. Предполагается, что ИТ-стратегия не только поддерживает стратегию предприятия, но и влияет на . нееСовременный подход к информационным технологиям предполагает, что ИТ могут дать стратегические преимущества для бизнеса.
Выравнивание ИТ-стратегии и стратегии бизнеса— относительно новый подход, предложенный лет 10-15 назад. Этому способствовало появление ПК и объединение их в глобальные сети, что существенно повысило как роль ИТ для бизнеса , так и сложность создаваемых информационных систем.
Врамках данного подхода разработка ИТ-стратегии выливается в определение основных направлений развития, а также конкретных целей и задач на ближайшие два-четыре года по следующим направлениям:
−оказываемые пользователям информационные услуги;
−используемые приложения, технические и программные средства, сети;
−организационная структура информационной службы.
При этом также проводится анализ бизнес-процессов и необходимости их автоматизации, разрабатываются миссия, цели и задачи ИТ-подразделения.
6. Отраслевые подходы. Это достаточно специфичные понимания ИТ-стратегий для государственных учреждений и информационных фирм (информация как товар).
Запитання для самоперевірки знань згідно з лекційним матеріалом
1.Мета бізнес-планування. Головні вимоги.
2.Види бізнес планів. Їх головне призначення.
3.Загальна структура бізнес плану.
4.Характеристика ІТ-стратегії.
5.Головні складові ІТ-стратегії.
6.Підходи до розробки ІТ-стратегії.
Література [18, 19, 20]
73