18

Лекція 3. Правові основи функціонування підприємств в Україні

Вступ

3.1.Загальна характеритика правової середи функціонування підприємства

3.2.Розподіл майна та прибутку підприємствав залежності від його організаційної форми Підсумок

Вступ

Основними правовими актами, які регулюють діяльність підприємств, : Господарський кодекс Україні від16.01.2003 року № 436-1V, Закон України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб— підприємців" від 15.05.2003 року № 755-IV, статут підприємства, Генеральна тарифна угода, колективний договір, Класифікація організаційно-правових форм господарювання, затверджена наказом Державного комітету України по стандартизації, метрології та сертифікації від 22.11.1994 року № 288 та інші правові документи, що регулюють окремі напрями діяльності підприємства.

Господарський кодекс України регламентує порядок створення, реєстрації, ліквідації і реорганізації підприємств; розкриває загальні принципи управління підприємством і самоврядуванням трудового колективу; розглядає механізм формування і використання

майна підприємств; визначає види господарської, економічної і соціальної діяльності підприємств; фіксує права і відповідальність у здійсненні господарської діяльності; регулює відносини з іншими господарюючими суб'єктами та державою.

3.1. Загальна характеритика правової середи функціонування підприємства

Створення та функціонування підприємств в Україну регулюються господарської, податкової, інвестиційної, митної, валютної та іншими складовими законодавства, регламентують окремі особливості, сфери та види діяльності підприємств в Україні(рис. 3.1).

Рис. 3.1. Основні елементи правового середовища створення та функціонування підприємств

Господарське законодавство регулює правові, економічні принципи здійснення підприємницької діяльності на території України. Це законодавство встановлює гарантії свободи підприємництва та його державної підтримки; визначає види і організаційні форми підприємств, порядок їх створення, реєстрації, реорганізації і ліквідації; організаційний механізм здійснення підприємницької діяльності; встановлює державний контроль у сфері ліцензування та відповідальність суб'єктів господарювання та органів ліцензування за порушення законодавства. З 1 січня 2004 р. в Україні діє Господарський кодекс України, у зв'язку з чим скасовано закони України "Про підприємства в Україні" та

18

19

"Про підприємництво".

Податкове законодавство визначає діючу в країні податкову систему, тобто сукупність податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів різних рівнів, а також до державних цільових фондів, які стягуються в порядку, встановленому відповідними законами держави; встановлює об'єкти оподаткування та методики їх визначення, джерела сплати податків; регулює розміри ставок податків; визначає терміни сплати податків та порядок надання податкових пільг; регламентує застосування штрафних санкцій за порушення податкового законодавства суб'єктами господарювання(закони України "Про систему оподаткування", "Про оподаткування прибутку підприємств","Про податок на додану вартість" та ін).

Інвестиційне законодавство регулює інвестиційні процеси в країні; надає державні гарантії вітчизняним та іноземним інвесторам; визначає принципи функціонування

біржового та позабіржового ринків цінних паперів					в Україні; встановлює правила
здійснення операцій з цінними паперами та забезпечує контроль за діяльністю емітентів,
інвесторів	і	професійних	учасників	фондового	ринкуінвестиційних	фондів,
інвестиційних		компаній, страхових компаній		і .т д. (закони	України "Про інвестиційну

діяльність", "Про цінні бумаги і фондову біржу", "Про державне регулювання ринку цінних паперів", "Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг" та ін).

Митне законодавство регулює порядок проведення операцій експорту та імпорту сировини, продукції, послуг; визначає ставки мит на ввезення(вивезення) сировини і продукції; встановлює пільгові ставки мита на певні групи товарів ; регламентує процедуру перетину кордону країни і оформлення вантажів; забезпечує контроль за сплатою мита та митного збору і т . д. (Митний кодекс України, Закон України "Про Єдиний митний тариф" та інш.).

Валютне законодавство регламентує порядок проведення операцій з іноземною валютою, процедуру видачі Національним банком України дозволу на здійснення таких операцій комерційними банками, відкриття валютних рахунків суб'єктами господарської діяльності і т. д. (закони України "Про зовнішньоекономічну діяльність", "Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті"та інш.).

Таким чином, правове середовище функціонування підприємства досить складне. Ступінь впливу її складових визначається перш за все організаційно-правовою формою підприємства, галузевою приналежністю, видами діяльності, залежністю від іноземних постачальників або споживачів, обсягом товарообігу та інш.

Підприємство має право створювати філії, представництва, відокремлені та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі затвердженого підприємством положення про. Вониних можуть відкривати рахунки в установах банків відповідно до закону.

	3.2.	Розподіл		майна	та	прибутку	підприємствав		залежності	від	йо
	організаційної форми
	Використанню прибутку передує його розподіл. Це важливий економічний важіль,
що	забезпечує			гармонізацію		економічних	інтересів	,державипідприємства		як
господарюючого суб'єкта ринку, його трудового колективу. Порядок розподілу прибутку
підприємства залежить від чинного законодавства, яке регулює взаємовідносини
підприємства з бюджетом, формами власності й організаційно-правовим статусом
підприємства.
	Отриманий			підприємством		прибуток направляється		на	виплату податків		т
обов'язкових платежів, що сплачуються з прибутку, і на утворення чистого прибутку.
Прибуток,		що	залишається		в	розпорядженні	підприємст, використовуєтьсяа			для

19

20

матеріального заохочення і соціального розвитку, формування резервного фонду, фондів комерційного ризику, виробничого розвитку, виплати дивідендів, поповнення інших фондів, що формуються за рішенням підприємства. Розмір фондів фінансових коштів, що утворюються підприємством за рахунок чистого прибутку, не регламентується, за винятком резервного фонду (для акціонерних товариств) (рис. 3.1).

Рис. 3.1. Діючий порядок розподілу прибутку підприємства

Розподіл прибутку має певні особливості залежно від організаційно-правової форми господарювання. У табл. 3.1 зведені перераховані вище основні варіанти бізнесу і залежності основних показників формування джерела засобів, розподілу повноважень, відповідальності, ризику і прибутку.

Таблиця 3.1 Формування джерела засобів, розподілу повноважень, відповідальності, ризику і прибутку

в залежності від форми власності підприємства

	Показник		Тип фірми за формою власності
		приватна	об'єднана	акціонерна	кооператив
	Джерело коштів	Власник	Учасники	Акціонери	Кооператори
	Кількість власників	Один	Два і більш	Не один	Два і більш
			Учасники	Акціонери	Кооператори
	Повноваження у		пропорційно
		Власник	частці	пропорційно	мають по
	прийнятті рішень
			вкладеного	кількості акцій	одному голосу
			капіталу
			Учасники,	Правління,	Обрані
	Хто керує фірмою	Власник			співробітники,
			директор	президент
					голова
	Відповідальність	100 %	Не більш частки	Відповідно	Обмежена
			внесеного
		власника		внескові у акції	внесками
			капіталу
	Прибуток	100 %	По часткам	Пропорційно	Пропорційно
		власника		акціям	внескові

20

21

Можливо, Вам покажеться, що відповідно до Вашого характеру, досвідом, капіталом переважніше нести повну відповідальність, але мати у своєму розпорядженні весь прибуток, зібрати побільше капіталу, а виходить, організувати велика справа. А може бути, Ви вирішите поділитися владою і відповідальністю з одним партнером, а те і зовсім розділити них на 10 або більш людина. А в підсумку, хоча і не 100 % прибутку потрапить Вам у кишеню, сума вийде гідна. Розглянувши подібним чином надану Вам вакансію, Ви допоможете прийняти власне рішення.

Принципова схема розподілу грошової виручки в акціонерних товариствах наведена на рис. 3.2.

Рис. 3.2. Схема розподілу виручки в акціонерних товариствах
Остаточне	рішення	про	плановий	розподіл	прибутку	приймається		п
затвердження плану формування прибутку підприємства. Якщо прийнятий							план
формування прибутку менший за сумарну потребу в прибутку за окремими напрямами
його використання, то слід переглянути розміри його використання на різні потреби з
урахуванням визначення пріоритетів у розвитку підприємства.
Підсумок
Напрямки діяльності взаємозв'язані й у сукупності характеризують							ту чи	т
стратегію функціонування й розвитку підприємства, механізм його господарювання.
Підприємство (фірма) має діяти та господарювати в межах законодавства, що регулює всі
напрямки його (її1) діяльності. З великої кількості юридичних актів визначальними є
Закон України «Про підприємства в Україні», статут підприємства, а також узгоджений з
чинним законодавством колективний договір, що регулює відносини трудового колективу
з адміністрацією підприємства (фірми).
Закон «Про	підприємства в Україні», який регламентує діяльність різних						видів
підприємств, ухвалено сесією Верховної Ради України27 березня 1991 р. Пізніше до
нього вносились	окремі зміни. Цей Закон визначає види та організаційні						форми
підприємств, правила їхнього створення й ліквідації, механізм здійснення ними
підприємницької діяльності; створює однакові правові умови для діяльності підприємств
незалежно від форми власності й системи господарювання; забезпечує самостійність
підприємств, чітко	фіксує	їхні права та відповідальність			у здійсненні	господарської

21

22

діяльності, регулює відносини з іншими суб'єктами господарювання і державою.

Запитання для самоперевірки знань згідно з лекційним матеріалом

1.Загальна характеристика правової середи функціонування підприємств.

2.Як формується та використовується майно підприємства в залежності від форми господарювання?

3.Законодавчі акти, які регламентують діяльність підприємств.

Література [26 с.18-32]

22