- •13. Нот решает 3 взаимосвязанных задачи:
- •14. Техническое нормирование, значение и задачи.
- •15. Классификация затрат рабочего времени
- •16. Основные понятия и методы технического нормирования труда
- •17. Изучение затрат рабочего времени наблюдением
- •18. Классификация норм
- •19. Методика расчета технически обоснованных норм
- •20. Фрд, виды и показатели использования затрат рабочего времени
- •21. Хронометраж. Этапы проведения, его разновидности.
- •22. Понятие и основные принципы организации з/п
- •23.Тарифная система и ее элементы.
- •24. Оплата труда рабочих, формы и системы от
- •25. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
- •26. Премирование работников предприятия.
- •27. Бригадная форма. Распределение сдельного приработка и премии между членами коллектива.
- •28. Сдельная оплата труда и ее виды.
- •29. Бестарифная система оплаты труда.
- •30. Контрактная система оплаты труда.
- •31. Сущность планирования, его роль и принципы.
- •32. Система внутризаводского планирования.
- •33. Бизнес-план, его содержание.
- •34. Стратегическое планирование.
- •35. План маркетинга и контроль.
- •36. План технического развития и его задачи.
- •49. Классификация затрат на производство продукции.
- •50. План себестоимости продукции
- •51. Методы планирования себестоимости
- •52. Калькулирование себестоимости продукции
- •53. Планирование прибыли
- •54. Порядок использования прибыли оставшейся в распоряжении предприятия
- •55. Планирование рентабельности.
- •56. Понятие выручки от реализации продукции.
- •57. Планирование выручки от реализации.
- •58. Сущность и задачи финансового планирования.
- •59. Виды финансовых планов.
- •60. Оперативное планирование.
- •61. Задачи вспомогательного хозяйства. Ремонтное хозяйство.
- •62. Энергетическое хозяйство.
- •63. Транспортное хозяйство.
- •64. Складское хозяйство.
- •65. Качество продукции, его сущность и значение.
- •66. Система показателей качества продукции.
- •67. Конкурентоспособность пр-ции, ее сущность и методы определения.
- •68. Факторы, влияющие на качество пр-ции.
- •69. Стандартизация и сертификация.
- •70. Система управления качеством на предприятии.
- •71. Технический контроль, содержание, задачи и объекты.
- •73. Принципы управления предприятием.
- •74. Формы и методы управления предприятием.
- •75. Стиль руководства.
- •76. Организационная структура управления, ее виды и совершенствование.
59. Виды финансовых планов.
Существуют следующие виды финансового плана:
Текущие
Перспективные
Примером сочетания того и другого является бизнес-план, который принято разрабатывать при создании гибкого планирования, при обосновании новых видов продукции и создание новых предприятий.
Если создается бизнес-план и финансовый план, то предусмотрен период планирования от 3 до 5 лет – как перспективный. Более длительные плановые разработки не могут быть достоверными.
Период действия финансового плана зависит от общей финансовой стратегии предприятия от экономической стабильности, возможности прогнозирования объемов финансовых ресурсов и направления их использования.
Различают след.финансовые планы по признакам:
По периоду, на который составляется финансовый план
а) перспективный или долгосрочный
б) краткосрочный или текущий
в) оперативный
2. В зависимости от уровня планирования
а) финансовый план действующего объекта
б) сводный финансовый план региона
в) сводный финансовый план государства (федеральный бюджет)
3. В зависимости от типа предприятия и его орг-ии
а) финансовый план коммерческой орг-ии
б) финансовый план некоммерческой орг-ии
в) финансовый план общественного объединения.
Текущий или годовой план предприятия как часть перспективного составляется на основе показателей перспективного плана.
Текущий финансовый план – это документ, в котором обеспечивается балансовая увязка доходных и расходных статей планового года.
Баланс доходов и расходов в годовом финансовом плане является необходимым условием, которое достигается привлечением заемных и долгосрочных источников финансирования, если не достаточно собственных средств.
Примерное содержание фин. плана:
I.Доходы и поступления средств:
1) прибыль от реализации работ и услуг;
2) прибыль от прочей реализации;
3) прибыль от внереализационных операций (доходы: от долевого участия в других предприятиях, от сдачи помещений в аренду, от продажи акций и т.д.);
4) амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов;
5) поступление средств от других предприятий, в т.ч. от долевого участия в строительстве и по договорам НИР:
6) поступление от внебюджетных фондов.
II.Расходы и отчисления средств:
1) налоги из прибыли;
2) распределение чистой прибыли на накопление и потребление по направлениям использования;
3) долгосрочные инвестиции, в т.ч. за счет источников финансирования;
4) прочие расходы.
60. Оперативное планирование.
Оперативное планирование включает:
1.разработку платежного календаря;
2. составление кассового плана;
3.Расчет потребности в краткосрочном банковском кредите.
Платежный календарь - разрабатывается на короткие промежутки времени и отражает движение наличных и безналичных средств.
Платежный календарь включает доходы и расходы в течение этого промежутка времени. В доходную часть включается:
*выручка от реализации продукции;
*оплата просроченной дебиторской задолженности;
*оплата банковских кредитов.
В расходной части указываются следующие затраты:
-уплата налогов,
-оплата счетов поставщиков за товарные ценности;
-оплата счетов подрядчиков;
-оплата просроченной кредиторской задолженности;
-погашение кредитов банков и оплата счетов по ним.
В конце календаря фиксируется остаток денежных средств на счете в банке и кассе предприятия.
Кассовый план отражает движение наличных денежных средств предприятия. Он составляется по типовой форме и до начала очередного квартала предоставляется в банк.
Кассовый план состоит:
из источников наличия денежных средств.
указания направления использования наличных денежных средств;
предоставления расчет заработной платы с учетом удержаний;
составляется график выдачи заработной платы.
Цель кассового плана - необходимость определения суммы денежных средств нужной для уплаты должником. Кроме того этот документ предоставляется в банк для составления сводного кассового плана на предприятии и для составления графика обслуживания клиента.
Расчет потребности в краткосрочном кредите: предприятие делает подробный расчет в направлении расходования кредита: нужды на сырьё и т.д.