- •Глава 1.
- •§ 1. Предмет, система и значение курса. Его связь с другими юридическими дисциплинами
- •§ 2. Понятие о правоохранительной деятельности, суде, правоохранительных органах и юстиции
- •§ 3. Судебно-правовая реформа в Республике Беларусь. Ее Концепция, цели, основные направления и некоторые итоги. Значения решений съездов судей для совершенствования организации и деятельности судов
- •§ 4. Правовые источники курса
- •Глава II
- •§ 1. Понятие и назначение судебной власти
- •§ 2. Свойства судебной власти
- •§ 3. Взаимоотношения судебной власти с законодательной и исполнительной
- •§ 4. Взаимоотношения судебной власти с политическими партиями и общественными объединениями, преследующими политические цели
- •§ 5. Понятие о правосудии. Его отличительные черты. Соотношение правосудия с судеб-ной властью. Символы судебной власти
- •Глава III
- •§ 1. Понятие и система конституционных основ судебной власти
- •§ 2. Осуществление судебной власти только судами
- •§ 3. Независимость судей и подчинение их только закону
- •§ 4. Осуществление правосудия на основе Конституции, законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных актов
- •§ 5. Коллегиальное и единоличное рассмотрение дел в суде
- •§ 6. Состязательность и равенство сторон в процессе
- •§ 7. Открытое разбирательство дел во всех судах
- •§ 8. Право сторон на обжалование судебных постановлений (актов)
- •§ 9. Право граждан на судебную защиту
- •§ 10. Право граждан на юридическую, в том числе адвокатскую, помощь
- •§ 11. Принцип презумпции невиновности
- •§ 12. Выборность и назначение судей
- •Глава IV.
- •§ 1. Понятие о судебной системе, ее звеньях и судебных инстанциях
- •§ 2. Принципы построения судебной системы. Виды судов
- •§ 3. Основные этапы развития законодательства о судебной системе в Белорусской сср
- •§ 4. Судебная система в Республике Беларусь в 1992-2006 гг.
- •Глава V
- •§ 1. Общая характеристика действующей судебной системы
- •§ 2. Конституционный Суд Республики Беларусь
- •§ 3. Суды общей юрисдикции (Зайцева л.Л.)
- •3.1. Районные (городские) суды
- •3.2. Областные и Минский городской суды
- •3.3. Межгарнизонный и Белорусский военные суды
- •3.4. Верховный Суд Республики Беларусь
- •§ 4. Хозяйственные суды
- •§ 5. Международный арбитражный (третейский) суд
- •§ 6. Экономический Суд снг
- •Глава VI
- •§ 1. Понятие и значение статуса судьи
- •§ 2. Принципы статуса судей и народных заседателей
- •§ 3. Требования, предъявляемые к кандидатам в судьи. Зачисление кандидатов в судьи. Специальная подготовка. Присяга
- •§ 3. Права и обязанности судей и народных заседателей
- •§ 5. Аттестация судей общих и хозяйственных судов. Квалификационные классы судей.
- •§ 6. Дисциплинарная ответственность судей общих и хозяйственных судов
- •§ 7. Приостановление, возобновление и прекращение полномочий судей. Отставка судьи
- •§ 8. Народные заседатели
- •Глава VII
- •Глава VIII.
- •§ 1. Понятие и значение организационного и материально-технического обеспечения деятельности судов
- •§ 2. Органы, осуществляющие организационное и материально-техническое обеспечение деятельности судов. Основные этапы их развития
- •§ 3. Полномочия Министерства юстиции и его органов на местах по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности судов. Другие их функции
- •§ 4. Система и структура аппарата Министерства юстиции Республики Беларусь
- •Глава iх
- •§ 1. Понятие прокуратуры, основные этапы развития прокуратуры в Республике Беларусь
- •§ 2. Задачи и основные направления деятельности прокуратуры
- •§ 3. Принципы организации и деятельности прокуратуры
- •§ 4. Система и структура органов прокуратуры
- •§ 5. Порядок назначения и освобождения прокуроров от должности. Требования к лицам, назначаемым на должность прокуроров
- •§ 6. Классные чины (воинские звания) прокурорских работников.
- •§ 7. Поощрения и ответственность прокурорских работников
- •§ 8. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников
- •§ 1. Понятие, задачи и виды органов предварительного расследования
- •§ 2. Основные этапы развития органов предварительного расследования
- •§ 3. Органы предварительного следствия
- •§ 4. Система органов дознания. Органы, осуществляющие оперативно-розыскную работу
- •§ 6. Национальное центральное бюро Интерпола в Республике Беларусь
- •Глава XI
- •§ 1. Понятие, образование и развитие адвокатуры
- •§ 2. Задачи адвокатуры. Виды юридической помощи, оказываемой адвокатами
- •§ 3. Условия и порядок допуска к адвокатской деятельности
- •§ 4. Организационные формы деятельности адвокатуры
- •§ 5. Права и обязанности адвокатов. Гарантии адвокатской деятельности
- •§ 6. Поощрения и дисциплинарная ответственность адвокатов.
- •§ 7. Взаимоотношения адвокатуры с Министерством юстиции
- •§ 8. Регулирование и оплата труда адвокатов
- •§ 1. Понятие, задачи и основные этапы развития нотариата в Республике Беларусь
- •§ 2. Организация нотариата
- •§ 3. Компетенция нотариата и основные правила нотариальной деятельности
- •§ 4. Юридическая служба предприятия (объединения)
- •§ 5. Оказание юридических услуг по лицензиям
- •§ 1. Судебная система Российской Федерации
- •§ 2. Органы судейского сообщества в Российской Федерации
- •§ 3. Правоохранительные органы и адвокатура в Российской Федерации
- •§ 4. Судоустройство Украины
- •Глава XIV
- •§ 1. Общая характеристика юстиции зарубежных государств
- •§ 2. Юстиция Соединенных Штатов Америки
- •§ 3. Юстиция Англии
- •§ 4. Юстиция Франции
- •§ 5. Юстиция Германии
- •§ 6. Юстиция Польши
- •§ 7. Юстиция Японии
- •Список рекомендуемой литературы
§ 7. Поощрения и ответственность прокурорских работников
Порядок поощрений и дисциплинарной ответственности прокурорских работников регламентируется «Положением о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь».
Прокурорские работники должны безупречно выполнять служебный долг, хорошо знать порученное им дело, повышать свою квалификацию. Различные нарушения законности, служебной дисциплины, норм морали прокурорскими работниками подрывают авторитет прокуратуры, наносят ущерб интересам государства.
За образцовое исполнение служебных обязанностей, безупречную работу, инициативу и иные заслуги по службе прокурорские работники поощряются. Положение о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь устанавливает следующие меры поощрения прокурорских работников: благодарность, денежная премия, подарок, ценный подарок, Грамота Генерального прокурора Республики Беларусь, досрочное присвоение классного чина, награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Республики Беларусь», представление к награждению государственными наградами Республики Беларусь.
Правом применять меры поощрения наделяются руководители всех звеньев прокурорской системы в пределах их компетенции. В случае признания необходимым применения к прокурорскому работнику мер поощрения, выходящих за пределы полномочий руководителя соответствующей прокуратуры, этот руководитель вносит представление вышестоящему прокурору. Допускается несколько мер поощрения одновременно.
Поощрения объявляются приказом и заносятся в трудовую книжку и личное дело прокурорского работника. Приказ о поощрении доводится до сведения работников соответствующей прокуратуры или лиц, указанных в приказе. Не допускается поощрение или представление к награждению прокурорского работника при наличии у него дисциплинарного взыскания.
За нарушения обязанностей по службе, трудовой дисциплины, совершение действий, дискредитирующих звание прокурорского работника, применяются следующие виды дисциплинарных взысканий: замечания, выговор, строгий выговор, понижение в классном чине, лишение нагрудного знака «Почетный работник Прокуратуры Республики Беларусь», объявление неполного служебного соответствия, понижение в должности, увольнение, увольнение из органов прокуратуры с лишением классного чина. Дисциплинарные взыскания применяются, когда исчерпаны, или, в связи с тяжестью проступка, не могут быть применены другие меры воздействия.
Правом налагать дисциплинарные взыскания наделяются руководители всех звеньев прокурорской системы в пределах их компетенции. Если требуется принятие мер дисциплинарного взыскания, превышающих полномочия данного прокурора, он входит с соответствующим представлением к вышестоящему прокурору. За один и тот же проступок может быть наложено одно дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно за обнаружением проступка. Прокурор, разрешающий вопрос о наложении дисциплинарного взыскания, обязан лично разобраться в совершенном проступке и в обязательном порядке потребовать письменного объяснения от лица, его совершившего. Отказ от дачи объяснения не является препятствием для наложения дисциплинарного взыскания. При необходимости прокурор может назначить служебное расследование. В этом случае взыскание может быть наложено и позднее, но не позже одного месяца со дня установления факта совершения проступка. В этот срок не включается время отсутствия прокурорского работника по болезни, нахождения его в отпуске, а также время проведения служебного расследования. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка или правонарушения. В этот срок не включается время расследования по уголовному делу. В случае совершения прокурорским работником действий не совместимых с занимаемой в органах прокуратуры должностью, его увольнение производится независимо от срока, прошедшего со дня совершения этих действий.
Взыскание объявляется приказом, который сообщается под расписку в пятидневный срок прокурорскому работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности, а также всем работникам данной прокуратуры или лицам, указанным в приказе. Приказ прилагается к личному делу прокурорского работника.
Прокурорский работник, на которого наложено взыскание, может его обжаловать вышестоящему прокурору, который вправе отменить взыскание, усилить его или смягчить, обосновав в приказе свое решение.
Прокурорский работник считается не имеющим взыскания, если в течение года со дня наложения взыскания не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. Окончание годового (годичного) срока не влечет за собой возврата нагрудного знака «Почетный работник Прокуратуры Республики Беларусь», восстановление в прежней должности или восстановление прежнего классного чина.
Восстановление в классном чине и в прежней должности может производиться только по результатам аттестации.
Дисциплинарное взыскание может быть снято досрочно приказом прокурора, наложившим его, или вышестоящего прокурора, если прокурорский работник проявил дисциплинированность и добросовестность в работе.