Мельникова Т.В. - Корпоративное право

Таковые установлены законодателем для производственных кооперативов (п. 1 ст. 7 Закона о производственных кооперативах) и потребительских кооперативов (п. 1 ст. 7 Закона о потребительской кооперации; п. 1 ст. 13 Закона о сельскохозяйственной кооперации). Здесь допускается членство физического лица с 16 лет.

Еще одно исключение предусмотрено ч. 3, 4 ст. 19 Закона об общественных объединениях: членами и участниками молодежных общественных объединений могут быть граждане, достигшие 14 лет. Членами и участниками детских общественных объединений могут быть граждане, достигшие 8 лет.

Несомненно, что члены указанных организаций в полной мере обладают способностью осуществлять корпоративные права и обязанности.

Необходимо отметить, что согласно п. 2 ст. 18 Закона о садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан членами садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения могут стать в соответствии с гражданским законодательством наследники членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в том числе несовершеннолетние граждане.

Вто же время в данном законе, несомненно, речь идет не о «корпоративной» дееспособности несовершеннолетних, а об их правоспособности.

Вопрос о том, являются ли субъектами корпоративных отношений органы корпорации, решается в науке неоднозначно. В то же время в арбитражной практике принято указывать на отношения между органами управления и корпорацией или участниками корпора-

ции, из чего следует, что органы управления являются субъектами корпоративных отношений1.

Внауке также имеется точка зрения о том, что органы юридического лица являются субъектами корпоративных отношений. Например, П. Степанов пишет: «Неверно утверждать, что отношения между исполнительными органами и, например, общим собранием акционеров – это отношения между обществом и его членами. Общее собрание представляет собой не простую совокупность участников, а выс-

1См., например: Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 г.

№106. Доступ из справ.–поисковой системы «Консультант Плюс»; Постановление ФАС Московского округа от 24.03.2006 г., 13.03.2006 г. № КА-А40/1553–06 по делу

№А40-33187/05-121-287.

21

ший орган управления общества. Само существование исполнительных органов производно от деятельности общего собрания акционеров. Также трудно олицетворять с обществом исполнительные органы в их отношениях с наблюдательным советом»1. И. Шиткина к субъектам «акционерных отношений» относит, в том числе, органы управления акционерного общества2.

Всамом деле, правовые нормы, регулирующие общественные отношения с участием органов юридического лица, свидетельствуют

оналичии у них правосубъектности. Попробуем доказать это на примере наблюдательного совета (совета директоров).

Во-первых, в любом нормативном правовом акте, регулирующем правовой статус юридического лица, имеются правовые нормы, посвященные именно органам юридического лица (например, глава VIII Закона об акционерных обществах регулирует статус наблюдательного совета (совета директоров) и исполнительных органов. При это орган наделяется определенной компетенцией.

Например, согласно п. 1 ст. 65 Закона об акционерных обществах к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся следующие вопросы: 1) определение приоритетных направлений деятельности общества; 2) созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров; 3) утверждение повестки дня общего собрания акционеров; 4) определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и другие вопросы, отнесенные к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества в соответствии с положениями главы 7 Закона об акционерных обществах и связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров; и т. д.

Таким образом, в данном случае речь идет о компетенции совета директоров (наблюдательного совета), а не о компетенции членов этих органов. Известный советский цивилист А. В. Венедиктов рас-

сматривал компетенцию как определенный «предмет... деятельности», «объем прав и обязанностей»3.

Всвою очередь, правами и обязанностями могут обладать лишь субъекты права.

1Степанов П. Правовая квалификация отношений, возникающих между единоличным исполнительным органом и акционерным обществом // Хозяйство и право. 2002. № 12. С. 92.

2Шиткина И. С. Соотношение интересов различных групп акционеров и менеджеров в управлении акционерным обществом // Хозяйство и право. 1998. № 12. С. 85.

3Венедиктов А. В. Государственная социалистическая собственность. М. ; Л., 1948. С. 613.

22

Во-вторых, полномочия членов органов юридического лица возникают, как правило, одновременно. Так, согласно п. 1 ст. 66 Закона об акционерных обществах по решению общего собрания акционеров полномочия всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества прекращаются досрочно.

В-третьих, правосубъектность означает не только способность обладать правами и обязанностями, но и осуществлять их. Осуществление прав и обязанностей влечет возникновение, изменение и прекращение правоотношений. В самом деле, решения наблюдательного совета являются юридическими фактами, то есть влекут возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Объекты корпоративных правоотношений. Объектом корпо-

ративных правоотношений являются действия: деятельность по созданию, реорганизации и ликвидации юридического лица, управлению корпорацией.

Вгражданском правоотношении объекты-действия принято делить на работы и услуги. Они отличаются от действия, являющегося объектом корпоративного отношения.

Вгражданском правоотношении результатом работы является материальное благо, которое существует независимо от личности подрядчика; результат услуги не имеет телесной оболочки, неразрывно связан с личностью исполнителя.

Что касается корпоративного действия, то его результат является материальным (утвержденный устав, созданное юридическое лицо, избранные исполнительные органы) и существует независимо от личности тех, кто его создал. Например, при выходе одного из участников из юридического лица юридическое лицо продолжает существовать. Различие между работой и корпоративным действием заключается в том, что работа осуществляется исполнителем для другого лица, а корпоративное действие – «для себя». Кроме того, достижение результата корпоративного действия не гарантировано. Например, учредители создают коммерческую организацию. Согласно п. 1 ст. 50 ГК РФ основной целью коммерческой организации является извлечение прибыли. Но участники юридического лица реально могут и не достигнуть этой цели.

Содержание корпоративного правоотношения образуют субъективные права и юридические обязанности его участников.

Субъективное право представляет собой меру возможного поведения. Например, участник общества с ограниченной ответственностью вправе участвовать в управлении этим обществом.

23

Юридическая обязанность – мера должного поведения, реализуемая посредством совершения активных действий или путем воздержания от их совершения. Например, обязанность полного товарища участвовать в деятельности полного товарищества реализуется посредством активного поведения. Обязанность товарища не совершать без согласия остальных участников полного товарищества от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества, реализуется посредством пассивного поведения.

Известно, что основания возникновения правоотношений называют юридическими фактами. Без юридических фактов правоотношение не может возникнуть, измениться или прекратиться. Например, правоотношение по поводу участия в обществе с ограниченной ответственностью не может возникнуть без решения учредительного собрания.

Основанием корпоративного правоотношения может служить как единичный юридический факт, так и два или несколько юридических фактов.

Например, для возникновения полномочий членов правления общества с ограниченной ответственностью требуется решение общего собрания. Для возникновения участия в полном товариществе посредством покупки доли требуется договор о передаче доли полным товарищем и согласие остальных участников полного товарищества.

В зависимости от юридических последствий юридические факты делятся на правообразующие, правоизменяющие и правопрекращающие. Правообразующим юридическим фактом будет заключение учредительного договора полными товарищами, одним из последствий которого является возникновение обязанности частичной оплаты складочного капитала. Неисполнение этой обязанности – правоизменяющий юридический факт – влечет обязанность уплатить товариществу помимо вклада в складочном капитале еще и десять процентов годовых с невнесенной части вклада. Неисполнение этой обязанности товарищем может привести также к прекращению его участия в юридическом лице.

По волевому признаку юридические факты делятся на события и действия. К событиям относятся обстоятельства, не зависящие от воли человека. Действия совершаются по воле человека. Смерть участника общества с ограниченной ответственностью может повлечь возникновение обязанности организации выплатить наследнику действи-

24

тельную стоимость доли умершего участника. Заключение учредительного договора представляет собой юридический факт – действие.

Действия делятся на правомерные и неправомерные. Правомерные действия делятся на акты и поступки. Поступки – правомерные действия, которые порождают корпоративно-правовые последствия независимо от намерения человека, совершившего этот поступок. Акты совершаются с намерением вызывать определенные последствия. Акты принято делить на административные акты (совершаются с целью вызвать административно-правовые последствия) и сделки (действия граждан и юридических лиц).

Например, государственная регистрация юридического лица, являющаяся административным актом, влечет возникновение корпоративного правоотношения. Примером корпоративной сделки является устав юридического лица (общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества и некоторых других организаций).

Неправомерные действия представляют собой правонарушения. Например, корпоративным правонарушением является неоплата участниками общества с ограниченной ответственностью уставного капитала в течение первого года деятельности общества.

§ 4. Система корпоративного права

Известно, что любая отрасль права, являясь структурным элементом системы права в целом, состоит из правовых норм, которые объединяются в субинституты, институты и подотрасли в ее пределах. С учетом того, что корпоративные правовые нормы составляют часть гражданско-правовых норм о юридических лицах в целом, образующих институт гражданского права, корпоративное право представляет собой субинститут, состоящий из правовых норм. Рассмотрим их особенности.

Прежде всего, следует четко разграничить корпоративноправовые нормы и корпоративные нормы, так как в науке эти понятия иногда смешивают. Основное различие между корпоративноправовыми и корпоративными нормами заключается в том, что первые общеобязательны, а вторые обязательны лишь для участников (учредителей, членов) определенной организации. По нашему мнению, это различие обусловлено тем, что корпоративно-правовые нормы устанавливаются нормативным актом, а корпоративные нормы – учредительными документами юридического лица.

25

Однако учредительные документы устанавливают нормы, регулирующие отношения исключительно между физическими лицами, образующими юридическое лицо, но не внешние отношения самой организации с другими организациями и с государственными органами. Последние регулируются правовыми нормами, причем в некоторых случаях – корпоративно-правовыми. К таковым относится, например, правовая норма, установленная абз. 1 п. 3 ст. 61 ГК РФ,

отом, что государственные органы вправе предъявлять требования

оликвидации юридического лица по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 61 ГК РФ.

Юридическое лицо неполномочно устанавливать правила поведения для субъектов права, не составляющих юридическое лицо. Другие организации и тем более государственные органы являются субъектами, внешними по отношению к юридическому лицу. Правомочие регулировать отношения юридического лица с другими субъектами

права имеют только государство и муниципальные образования в пределах своей компетенции через установление правовых норм, которые представляют собой общеобязательные, формально-опреде- ленные правила поведения, устанавливаемые и охраняемые государством.

Другое дело, что корпоративные правовые нормы иногда совпадают по содержанию с корпоративными нормами. Такие правовые нормы, как правило, являются диспозитивными и могут быть изменены физическими лицами, образующими юридическое лицо.

Если же положения учредительных документов юридического лица затрагивают внешние отношения юридического лица с другими субъектами права, то эти нормы представляют собой воспроизведение правил, установленных законом. Причем эти правовые нормы представляют собой императивные правила, так как регулировать отношения с участием третьих лиц участники (учредители, члены) юридического лица не вправе. Например, в уставе акционерного общества может быть записано, что государство и его органы не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не отвечает по обязательствам государства и его органов. Вместе с тем это правило зафиксировано в п. 4 ст. 3 Закона об акционерных обществах.

Корпоративно-правовые нормы – это в основном управомочивающие и обязывающие правовые нормы. Сравнительно реже встречаются нормы запрещающие. Например, согласно абз. 3 п. 2 ст. 7 Закона об обществах с ограниченной ответственностью последнее не

26

может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Такое положение дел влияет на структуру корпоративноправовой нормы. Чаще она содержит гипотезу и диспозицию.

§ 5. Корпоративное законодательство

Первый вопрос, который встает при анализе законодательства, – вопрос о том, к чьей компетенции оно относится: исключительной компетенции Российской Федерации, ее субъектов или их совместной компетенции.

Всвязи с тем что корпоративное законодательство представляет собой часть гражданского законодательства, то в силу п. 1 ст. 3 ГК РФ оно относится к исключительной компетенции Российской Федерации.

Внастоящее время помимо Гражданского кодекса РФ в систему корпоративного законодательства входят ряд федеральных законов: Закон о потребительской кооперации, Закон об общественных объединениях, Закон об акционерных обществах, Закон о некоммерческих организациях, Федеральный закон о производственных кооперативах и ряд других а также другие нормативные правовые акты. В целом в настоящее время в сфере корпоративного права существует значительное количество нормативных правовых актов, которые нуждаются в систематизации.

Действие и применение корпоративного законодательства подчиняются правилам действия и применения гражданского законодательства.

Действие корпоративного законодательства во времени

Ст. 4 ГК РФ устанавливает, что закон не имеет обратной силы и применяется к соответствующим отношениям, возникающим после введения его в действие. Действие нормативного правового акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, исключительно в случаях, прямо предусмотренных этим законом.

По отношениям, возникшим до введения в действие закона, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его

вдействие.

Действие корпоративного законодательства в пространстве

Корпоративное законодательство является федеральным, поэтому оно распространяется на всю территорию Российской Федерации.

Действие корпоративного законодательства по кругу лиц

Гражданское законодательство (ст. 2 ГК РФ) распространяется не только на граждан России, российские юридические лица, но и на отношения с участием иностранных граждан и юридических лиц,

27

а также лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом. Ограничение действия нормативного правового акта по кругу лиц может содержаться в международном договоре Российской Федерации.

ЗАДАНИЯ

1. Решите задачи.

Задача 1.1. Граждане России Петров, Кошкин и Малыгин в 2010 году учредили общество с ограниченной ответственностью «Тропа». Они обладали равными долями в уставном капитале общества. Вклады в уставный капитал были внесены полностью. Все трое принимали участие в деятельности общества с ограниченной ответственностью: Петров являлся директором, Кошкин – главным бухгалтером, а Малыгин – начальником отдела снабжения. Проработав год, Кошкин и Малыгин уволились, и два года Петров ничего о них не слышал. В январе 2014 года Кошкин и Малыгин предложили Петрову произвести распределение прибыли, полученной обществом в 2013 году. Петров отказался, ссылаясь на то, что Кошкин и Малыгин уже не являются участниками ООО «Тропа», так как в 2011 г. они уволились из организации, а поэтому не вправе участвовать в решении вопроса о распределении прибыли, полученной обществом.

Как решить дело?

Задача 1.2. Антимонопольный орган, руководствуясь Законом РФ «О защите конкуренции», вынес решение о наложении штрафа в сумме 35 000 руб. на семерых учредителей коммерческой организации за неуведомление о создании данной организации.

Один из учредителей обратился в арбитражный суд с требованием о признании решения антимонопольного органа недействительным на том основании, что антимонопольный орган не определил размер ответственности каждого нарушителя. Обосновывая свои возражения, антимонопольный орган ссылался на статью 322 ГК РФ, которая установила солидарную ответственность лиц по обязательствам, связанным с предпринимательской деятельностью.

Какое решение должен вынести арбитражный суд и почему?

Задача 1.3. Индивидуальные предприниматели Кочкин, Злобин и Конев заключили учредительный договор об учреждении полного товарищества, который был зарегистрирован в налоговом органе Кировского района г. Красноярска. Через год Кочкин скончался. На-

28

следник Кочкина обратился к Злобину и Коневу с просьбой принять его в участники полного товарищества.

1.Назовите все юридические факты, которые влекут возникновение, изменение или прекращение корпоративных правоотношений

вданной ситуации. Классифицируйте их.

2.Каковы элементы возникших корпоративных правоотноше-

ний?

3.Обязаны ли Злобин и Конев принять наследника Кочкина

вучастники полного товарищества?

2.Разграничьте корпоративное право и:

а) гражданское право; б) административное право; в) трудовое право.

3. Приведите примеры юридических фактов, являющихся основаниями возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений.

29

Глава 2. КОРПОРАЦИЯ КАК ВИД ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

§1. Понятие юридического лица

Всоответствии со ст. 48 ГК РФ юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Выделяют следующие признаки юридического лица:

1. Наличие обособленного имущества. Этот признак означает: а) что имущество юридического лица обособлено от имущества

всех других субъектов права; б) юридическое лицо может обладать имуществом на одном из

следующих вещных прав:

– праве собственности;

– праве хозяйственного ведения;

– праве оперативного управления; в) юридическое лицо имеет самостоятельный баланс или само-

стоятельную смету. Самостоятельность бухгалтерского баланса состоит в том, что в нем отражается все имущество юридического лица. Филиал также может вести бухгалтерский учет и иметь отдельный бухгалтерский баланс. Но этот баланс не является самостоятельным, так как ряд затрат, без которых деятельность этого подразделения не могла бы осуществляться (например, общезаводские расходы), в бухгалтерском учете и в балансе не отражаются.

2. Вторым признаком юридического лица является организационное единство, т. е. наличие четкой структуры управления организацией. В правоотношениях от имени юридического лица выступают его органы. Порядок образования органов юридического лица, их полномочия определяются законом и учредительными документами юридического лица. В предусмотренных законом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников (например, хозяйственное товарищество).

3. Следующий признак – самостоятельная ответственность юридического лица. Юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по своим обязательствам всем принад-

30