3.2. Второе мероприятие

С целью увеличение производительности труда и сокращения заработной платы предлагается мероприятие по оптимизации числа работников, которые не выполняют норму выработку или не полностью используют рабочее время.

Так как производительность труда при увеличении на 5 % составит 42,12 млн. рублей, то возможно высвобождение рабочих при условии, что объём выпуска продукции останется на прежнем уровне. Для определения числа высвободившихся рабочих составим таблицу 3.2.

Таблица 3.2.– Данные для расчёта числа высвободившихся рабочих при увеличении производительности труда

Показатели	До увеличения производительности труда	После увеличения производительности труда
Объём выпуска продукции, млн. руб.	47,6	47,6
Производительность труда, млн. руб.	7,06	7,41
Рабочие, чел.	6,74	6,42

Таким образом, число высвободившихся рабочих после увеличения производительности труда на 5% составит: 6,74 – 6,42 = 0,32 человек.

Практически число людей отобранных для эффективной работы фирмы согласуется с расчетами и составляет на данный момент 6 человек.

Однако, данное мероприятие не дает фирме дополнительной эффективности, так как число работников уже оптимально.

Список исплользованных источников

1. Акулич, И. Л. Международный маркетинг: учебник / И. Л. Акулич. - Минск: БГЭУ, 2009. - 495 с.

2. Голубков, Е. П. Маркетинговые исследования: учебник / Е. П. Голубков., М.: Финпресс, 2005. - 380 с.

3. Котлер, Ф. Основы маркетинга. Краткий курс / Ф. Котлер; Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2007. - 656 с.

4. Бизнес-план внешнеэкономической деятельности УП «Премьер» на 2012 год.

5. Гусак А.А., Гусак Г.М. Справочник по высшей математике. Мн. «ТетраСистемс», 2009. – 640 с.

6. Колемаев В.А., Староверов О.В., Турундаевский В.Б. Теория вероятностей и математическая статистика. М., «Высшая школа», 1991. – 400 с.

7. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности УП «Премьер».

8. Отчет о маркетинговой деятельности УП «Премьер».

54