1.2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата

Данная дисциплина относится к базовой части профессионального цикла Б.3.

Программа рассчитана на студентов 2 курса, которые имеют подготовку по дисциплинам: введение в специальность, микроэкономика, макроэкономика, экономическая теория, информатика и т.д.

Освоение дисциплины позволит подготовиться к учебной практике.

1.3. Компетенции обучающегося по направлению подготовки 080100.01 экономика профиля «Экономика предприятия и предпринимательская деятельность», формируемые в результате освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Компетентностная карта дисциплины

Код компетенции	Компетенция
ОК-7	Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе
ОК-8	способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);
ОК-11 (частично)	осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);
ПК-7 (частично)	способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7)
ПК-11 (частично)	способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);
ПК-13	способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13);

Ключевыми компетенциями, формируемыми в процессе изучения дисциплины являются ОК-8, ПК-13.

Уровневое описание признаков компетенции ок-7

Уровень освоения	Признаки проявления
Продвинутый (91 – 100 баллов)	Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе. Умеет ставить и выполнять задачи в группе, распределять ответственность.
Базовый (71 – 90 баллов)	Способен работать в команде, умеет распределять работу. Осознает групповую ответственность при выполнении командных заданий.
Минимальный (41 – 70 баллов)	Имеет представление о командных ролях, осознает значимость работы в коллективе

Уровневое описание признаков компетенции ок-8

Уровень освоения	Признаки проявления
Продвинутый (91 – 100 баллов)	Осознает ответственность за принятие организационно-управленческих решений, способен и готов находить их. Обладает способностями подготовить данные решения и гибкостью в их выборе.
Базовый (71 – 90 баллов)	Способен подготовить проекты решений с их ключевыми элементами, может осуществить выбор необходимого решения. Осознает ответственность при принятии решений, их воздействии на организационные процессы и отношения.
Минимальный (41 – 70 баллов)	Имеет представление о значимости и структуре управленческого решения, его структурных компонентах.