3.4.3. Перспективная структура трудового баланса монопрофильного города Полярные Зори с подведомственной территорией в целом

Оптимистический сценарий развития монопрофильного города Полярные Зори с подведомственной территорией в целом, выбранный базовым при разработке КИПа на период до 2020 года, предполагает оптимизацию структуры занятости населения с учетом административного управления миграционными процессами, минимизации существующего миграционного оттока и привлечения в Полярные Зори небольшого количества новых молодых кадров.

Такой сценарий предполагает экономический рост в городском округе с сохранением количества действующих рабочих мест и создание новых рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса. Сохранить действующие рабочие места будет возможно за счет перераспределения высвобождаемых работников градообразующего предприятия на вновь строящуюся атомную станцию и ее дальнейшую эксплуатацию, а также за счет высвобождаемых работников других предприятий на вновь создаваемые предприятия агропромышленного комплекса.

Оптимистический сценарий развития монопрофильного города и городского округа в целом предусматривает проведение комплекса мероприятий с привлечением финансирования из различных уровней бюджетной системы, включая организацию въезда и предоставление места жительства безработному населению из других, наименее экономически благополучных, муниципальных образований Мурманской области, и, возможно, из других регионов Российской Федерации.

Ниже представлена прогнозная структура трудового баланса в целом по городскому округу.

Таблица 3.5

Структура трудового баланса

Наименование показателей	2012		2015		2020
	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.
1. Самодеятельное население	50,8	8,9	51,4	8,9	50,9	8,7
лица, занятые в экономике	49,1	8,6	49,7	8,6	49,7	8,5
- лица в трудоспособном возрасте	46,8	8,2	48,0	8,3	47,9	8,2
- работающие пенсионеры старше трудоспособного возраста	2,3	0,4	1,7	0,3	1,8	0,3
безработные ищущие работу	1,7	0,3	1,7	0,3	1,2	0,2
2. Несамодеятельное население	49,1	8,6	48,6	8,4	49,1	8,4
лица моложе трудоспособного возраста	18,9	3,3	19,1	3,3	19,3	3,3
учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы	5,7	1,0	5,8	1,0	5,8	1,0
неработающие пенсионеры и инвалиды в трудоспособном возрасте	5,1	0,9	5,2	0,9	5,3	0,9
неработающие пенсионеры старше трудоспособного возраста	14,8	2,6	15,0	2,6	15,2	2,6
занятые в домашнем хозяйстве	4,6	0,8	3,5	0,6	3,5	0,6
Итого	100	17,5	100	17,3	100	17,1

4. Система управления комплексным инвестиционным планом модернизации монопрофильного города

Комплексный инвестиционный план модернизации монопрофильного города Полярные Зори Мурманской области разработан отделом экономического развития администрации г. Полярные Зори.

Для обеспечения взаимодействия субъектов хозяйствования и органов местного самоуправления в процессе реализации мероприятий Комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Полярные Зори Мурманской области предполагается:

– создать координационный совет по реализации Комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Полярные Зори Мурманской области при Главе муниципального образования г. Полярные Зори с подведомственной территорией из числа представителей всех участников и заинтересованных сторон в целях координации действий и коммуникаций;

– инициировать заключение соответствующих соглашений между органами местного самоуправления и инициаторами мероприятий при участии Мурманской области и Министерства регионального развития Российской Федерации.

Оперативное управление реализацией Комплексного инвестиционного плана модернизации монопрофильного города Полярные Зори Мурманской области предполагается возложить на Главу муниципального образования г. Полярные Зори с подведомственной территорией. Для организационного сопровождения конкретных мероприятий возможно создание на принципах проектного управления проектных групп, в состав которых будут входить представители инвесторов, администрации, других участников и заинтересованных сторон по мероприятию.

Контроль достижения целей Комплексного инвестиционного плана

модернизации монопрофильного города Полярные Зори Мурманской области

Достижение целей будет контролироваться при помощи показателей (групп показателей), отражающих ход процессов достижения целей, которые представлены в таблице 4.1.

Таблица 4.1.