- •1. Понятие и сущность маркетинга, его роль в обществе и экономике.
- •2. Концептуальная основа маркетинга.
- •3. Виды маркетинга.
- •4. Принципы и функции маркетинга.
- •5. Микросреда фирмы. Характеристика и особенности ее элементов.
- •6. Макросреда фирмы. Факторы макросреды и их влияние на маркетинговую деятельность фирмы.
- •7. Корпоративная культура и этика как элемент микросреды фирмы.
- •8. Стратегический подход к управлению маркетингом.
- •9. Сегментирование рынка и выбор целевых сегментов.
- •10. Стратегия позиционирования.
- •11. Разработка комплекса маркетинга.
- •12. План маркетинга. Назначение и содержание.
- •13. Организация службы маркетинга.
- •14. Виды маркетинговой информации, методы сбора и направления использования.
- •15. Маркетинговые исследования. Понятие, виды, назначение.
- •16. Процесс маркетингового исследования.
- •17. Процесс принятия потребителем решений о покупке.
- •18. Основные факторы, определяющие поведение покупателя.
- •19. Причины коммерческого провала новых продуктов на рынке.
- •20. Этапы разработки нового продукта.
- •21. Торговая марка. Понятие, назначение, управление.
- •22. Особенности маркетинга по стадиям жцп.
- •23. Цена как элемент комплекса маркетинга.
- •24. Методы установления цены.
- •25. Корректировка цены.
- •28. Маркетинговые коммуникации. Виды и назначение.
- •29. Поэлементная структура модели коммуникации.
- •30. Управление маркетинговыми коммуникациями.
- •31. Прямой маркетинг.
- •32. Реклама как средство коммуникации.
- •33. Стимулирование сбыта. Сущность и основные способы.
- •34. Паблик рилейшнз: значение, содержание, основные инструменты.
- •35. Личная продажа. Виды и роль в маркетинговом комплексе.
- •36. Услуга и ее характеристика.
- •37. Особенности комплекса маркетинга для услуг.
- •38. Особенности маркетинговой программы компании, выходящей на международный рынок.
35. Личная продажа. Виды и роль в маркетинговом комплексе.
Личная продажа. На некоторых этапах процесса покупки, особенно на стадиях формирования покупательских предпочтений и убеждений, а также на стадии непосредственного совершения акта купли-продажи, наиболее эффективным средством воздействия оказывается личная продажа. Причина кроется в том, что по сравнению с рекламой техника личной продажи обладает тремя характерными качествами.
1. Личностный характер. Личная продажа предполагает живое, непосредственное и взаимное общение между двумя или более лицами. Каждый участник может непосредственно изучать нужды и характеристики других участников и немедленно вносить в общение соответствующие коррективы.
2. Становление отношений. Личная продажа способствует установлению самых разнообразных отношений - от формальных отношений продавец-покупатель до крепкой дружбы. Настоящий продавец, стремящийся установить с клиентом долговременные отношения, обычно принимает его интересы близко к сердцу.
3. Побуждение кответной реакции. Личная продажа заставляет покупателя чувствовать себя в какой-то степени обязанным за то, что с ним провели коммерческую беседу. Он испытывает более сильную необходимость прислушаться и отреагировать, даже если вся его реакция будет заключаться лишь в высказывании вежливой благодарности.
Эти характерные качества появляются не сами собой. Личная продажа - самое дорогое из применяемых фирмой средств воздействия.
Процесс продажи проходит 7 этапов:
нахождение и оценка выгодных клиентов.
подготовка к контакту
контакт
презентация и демонстрация.
преодоление возражений
завершение сделки
последующая работа с клиентом.
Важны переговоры
36. Услуга и ее характеристика.
Услуга – любое мероприятие или выгода, которую одна сторона может предложить другой.
Уникальность услуги объясняется:
неосязаемость
неотделимость
изменчивость. Качество услуг колеблется в широком диапазоне.
Недолговечность и невозможность хранения.
37. Особенности комплекса маркетинга для услуг.
Особенности комплекса маркетинга для услуг:
цена
место
продукт
продвижение
люди
процесс предоставления услуги
физическое окружение
Особенности объясняются:
Особенностью услуги как продукта. Под качеством услуги понимают совокупность технических и функциональных свойств. Критерии оценки:
надежность
вежливость персонала
Для места и продвижения основной упор делается на взаимоотношения между продавцом и покупателем.
Для цены.
Особое значение приобретает внутренний маркетинг. Маркетинг нацеленный внутрь фирмы, на ее сотрудников. Он включает:
культуру обслуживания.
Корпоративная культура
Компании, работающие в сфере услуг, должны учитывать:
должностные обязанности и полномочия работников непосредственно с клиентами должны быть конкретными, детальными, они должны четко представлять свою роль и место в деятельности фирмы.
Сотрудники, работающие с клиентами, должны обладать определенными личностными характеристиками.
Обучение сотрудников способам работы с клиентами.
Разработка четкой структуры подчинения, но сотрудники должны иметь право поступать так, как они считают нужным.