Конвенция № 98

Право на организацию и на ведение коллективных переговоров, 1949

Принцип нормы.

Защита трудящихся, которые осуществляют право на организацию; невмешательство организаций трудящихся и организаций предпринимателей со стороны друг друга; содействие ведению кол­лективных переговоров на добровольной основе.

Резюме положений.

Трудящиеся пользуются надлежащей защитой против любых дискриминационных действий, направленных на ущемление свободы объединения.

В особенности их следует защищать в случае отказа принять их на работу на том основании, что они являются членами ассоциаций или принимают участие в деятельности ассоциации¹, и в случае их увольнения или любого другого ущерба, нанесенного по той же причине.

Организации трудящихся и предпринимателей пользуются надлежащей защитой против любых актов вмешательства со стороны друг друга. Такая защита применяется в особенности в отношении действий, целью которых является поощрять господство, финансирование или контроль, осуществля­емый предпринимателями или организациями предпринимателей в отношении организаций трудящихся.

Если это необходимо, создается аппарат, соответствующий условиям страны, с целью обеспечить уважение права на организацию, как оно определено Конвенцией.

Если это необходимо, принимаются меры, соответствующие условиям страны, с целью поощрить развитие и использование ведения на добро­вольной основе коллективных переговоров по Конвенциям для регули­рования условий труда².

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

Международно-правовые основы деятельности профсоюзов.

Конституция, законодательство РФ и ее субъектов, опреде­ляющее деятельность профсоюзов в социально-трудовой, органи­зационно-правовой сферах. Трудовой кодекс Российской Феде­рации (2001 г.) и изменение правового статуса профсоюзов. По­нятие представительского профсоюза. Формы реализации защит­ной функции профсоюзов. Замена механизма согласования на учет мнения профсоюзов.

Права профсоюзов как юридических лиц.

Уставные документы общероссийских профсоюзов и их объединений.

Нарушения прав профсоюзов.

Рекомендуемая литература

1. Конституция РФ. М., 1996.

2. Гражданский кодекс РФ.

3. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2002 г. (с изм. и доп. 2006 г.).

4. «О свободе ассоциации и защите права на организацию». Конвенция МОТ 1948. № 87.

5. «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров». Конвенция МОТ 1949. № 98.

6. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гаран­тиях деятельности». М., 1996.

7. Закон РФ «Об общественных объединениях». М., 1995 (с изм. от 17 мая 1997 г. и 19 июля 1998 г.)

8. Комментарий к трудовому кодексу РФ. М., 2006.

9. Гриценко Н. Что дает нам закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»? / Н. Гриценко, И. Снегирев, С. Шалаев // Профсоюзы. 1996. № 5, С. 30-36, № 31, С. 28-29.

10. Бородин И.И. Трудовой кодекс РФ о правовых формах реа­лизации защитных функций профсоюзов / И.И. Бородин // Труд и социаль­ные отношения. М., 2002. № 4.

11. Сенников Н.М. Профсоюзное право / Н.М. Сенников. СПб., 2003.

12. Основы деятельности профсоюзов: сб. документов: в 2 т. / под ред. Пред­седателя Федерации независимых профсоюзов России М.В. Шма­кова; [рук. авт. коллектива И.В. Тряков; авт.-сост Н.Р. Абрамов и др.]. М.: ИД «АТИСО», 2008. (Профсоюзы и право / науч рук. А.А. Шулус). Т. 1.

Студентам предлагается самостоятельно изучить приложения и проанализировать их.

Приложение 1