- •Кафедра профсоюзного движения
- •Учебно-методическое пособие Челябинск
- •Введение
- •«Основы профсоюзого движения»
- •Введение в дисциплину
- •Понятие «гражданское общество»
- •Гражданское общество
- •Раздел 1. Проблемы становления и развития профсоюзного движения
- •Тема 1. Предпосылки возникновения профсоюзов за рубежом
- •Предпосылки возникновения и становления профсоюзов за рубежом
- •Предпосылки возникновения рабочего движения
- •Тема 2. Основные этапы становления и развития российского профсоюзного движения
- •1. Новая экономическая политика и профсоюзы
- •3. Государственные предприятия, переводимые на так называемый хозяйственный расчет, и профсоюзы
- •6. Профсоюзы и управление предприятиями
- •7. Роль и участие профсоюзов в хоз- и госорганах пролетарского государства
- •8. Связь с массой как основное условие всякой работы профсоюзов
- •9. Противоречия в самом положении профсоюзов при диктатуре пролетариата
- •11. Профсоюзы и мелкобуржуазные влияния на рабочий класс
- •О профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т. Троцкого
- •30 Декабря 1920 г. (выдержки)
- •К V Всероссийской конференции профсоюзов Производственные задачи профсоюзов
- •Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников
- •Тема 4. Основные этапы формирования профсоюзного законодательства
- •Тема 5. Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Основные права профсоюзов
- •Глава III. Гарантии прав профсоюзов
- •Глава IV. Защита прав профсоюзов
- •Глава V. Ответственность профсоюзов
- •Часть вторая
- •Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
- •Глава 3. Общие положения
- •Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
- •Глава 5. Органы социального партнерства
- •Глава 6. Коллективные переговоры
- •Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Глава 8. Участие работников в управлении организацией
- •Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
- •Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
- •Раздел 2. Организационно-правовые основы и направления деятельности российских профсоюзов на современном этапе
- •Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике
- •Всеобщая декларация прав человека
- •Преамбула
- •Статья 1
- •Статья 2
- •Статья 3
- •Статья 12
- •Статья 17
- •Статья 22
- •Статья 23
- •Статья 24
- •Статья 25
- •Статья 26
- •Статья 27
- •Статья 28
- •Статья 29
- •Статья 30
- •Тема 7. Организационное строение профсоюзов
- •Конвенция № 98
- •Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов
- •Конституция российской федерации
- •Статья 30
- •Конвенция № 87
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Создание общественных объединений, их реорганизация и (или) ликвидация
- •Глава III. Права и обязанности общественного объединения
- •Глава IV. Собственность общественного объединения. Управление имуществом общественного объединения
- •Глава V. Ответственность за нарушение законов об общественных объединениях
- •Глава VI. Международные связи общественных объединений. Международные общественные объединения
- •Глава VII. Заключительные положения
- •Устав общественной организации федерации независимых профсоюзов россии
- •23 Марта 1990 г. С изменениями и дополнениями в редакции
- •30 Ноября 2001 г., 6 октября 2005 г., 15 ноября 2006 г.
- •Глава I. Общие положения
- •Глава II. Цели, принципы и задачи Федерации
- •Глава III. Членские организации Федерации, их права и обязанности
- •Глава IV. Структура и органы Федерации
- •Глава V. Имущество и финансовая деятельность Федерации
- •Глава VI. Реорганизация и ликвидация Федерации
- •Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социального диалога – важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов
- •Генеральное Соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-2010 годы
- •I. Экономическая политика
- •II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения
- •III. Развитие рынка труда и содействие занятости населения
- •IV. Социальное страхование, социальная защита, отрасли социальной сферы
- •V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность
- •VI. Социально-экономические проблемы развития северных регионов России
- •VII. Социальное партнерство и координация действий Сторон Соглашения
- •«О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-фз
- •Тема 10. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров
- •Порядок и регламент процедуры разрешения коллективных трудовых споров
- •3 Рабочих дня
- •По дисциплине «основы профсоюзного движения»
- •Раздел 1. Проблемы становления и развития профсоюзного движения 8
8. Связь с массой как основное условие всякой работы профсоюзов
Связь с массой, то есть с громадным большинством, рабочих (а затем и всех трудящихся) является самым важным, самым основным условием успеха какой бы то ни было деятельности профсоюзов. Снизу до самого верха организации профсоюзов и их аппарата должна быть создана и проверена практически на опыте долгого ряда лет целая система ответственных товарищей, обязательно не только из числа коммунистов, которые должны жить в гуще рабочей жизни, знать ее вдоль и поперек, уметь безошибочно определить по любому вопросу, в любой момент настроения массы, ее действительные потребности, стремления, мысли, уметь определить, без тени фальшивой идеализации, степень ее сознательности и силу влияния тех или иных предрассудков и пережитков старины, уметь завоевать себе безграничное доверие массы товарищеским отношением к ней, заботливым удовлетворением ее нужд. Одной из самых больших и грозных опасностей для численно скромной компартии, которая, в качестве авангарда рабочего класса, руководит громадной страной, совершающей (пока еще без прямой поддержки более передовых стран) переход к социализму, является опасность отрыва от масс, опасность того, что авангард забежит слишком далеко вперед, не «выровняв фронта», не сохраняя прочной связи со всей армией труда, т.е. с громадным большинством рабочей и крестьянской массы. Как самая лучшая фабрика с превосходным двигателем и первоклассными машинами окажется бездействующей, если попорчен передаточный механизм от двигателя к машинам, так неизбежна катастрофа нашего социалистического строительства, если неправильно построен или неправильно работает передаточный механизм от компартии к массам, – профсоюзы. Эту истину недостаточно разъяснять, напоминать, подтверждать; она должна быть организационно закреплена во всем строении профсоюзов и в их повседневной работе.
9. Противоречия в самом положении профсоюзов при диктатуре пролетариата
Из всего вышеизложенного вытекает ряд противоречий между различными задачами профсоюзов. С одной стороны, их главный метод действия – убеждение, воспитание; с другой, они не могут отказаться, как участники госвласти, и от участия в принуждении. С одной стороны, их главная задача – защита интересов трудящихся масс в самом непосредственном и ближайшем смысле слова; с другой, они не могут отказаться от нажима, как участники госвласти и строители всего нархозяйства в целом. С одной стороны, они должны работать по-военному, ибо диктатура пролетариата есть самая ожесточенная, самая упорная, самая отчаянная война классов; с другой, именно к профсоюзам всего менее применимы специфически военные методы работы. С одной стороны, они должны уметь приспособиться к массе, к ее данному уровню; с другой, они никоим образом не должны потакать предрассудкам и отсталости массы, а неуклонно поднимать ее на уровень более и более высокий. И так далее и тому подобное.
Эти противоречия не случайны и неустранимы в течение ряда десятилетий. Ибо, во-первых, это – противоречия, свойственные всякой школе. А профсоюзы, это – школа коммунизма. Раньше, чем через несколько десятилетий, нельзя рассчитывать на то, чтобы большинство трудящихся достигли самого высокого развития, отбрасывающего все следы и воспоминания о «школе» для взрослых. Во-вторых, пока есть остатки капитализма и мелкого производства, неизбежны противоречия во всем общественном строе между этими остатками и ростками социализма.
Практические выводы отсюда двоякие. Первый: для успешной работы профсоюзов недостаточно правильное понимание их задач; недостаточно правильное строение их; необходим еще особый такт, уменье подойти к массе особым образом в каждом отдельном конкретном случае, достигая с минимумом трений подъема этой массы на ступеньку выше в отношении культурном, хозяйственном, политическом.
Второй вывод: указанные противоречия неизбежно будут порождать конфликты, несогласованность, трения и т.п. Необходима высшая инстанция, достаточно авторитетная, чтобы разрешать их немедленно. Такой инстанцией является компартия и международное объединение компартий всех стран, Коминтерн.