Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект ОЭ.doc
Скачиваний:
64
Добавлен:
11.05.2015
Размер:
4.07 Mб
Скачать

Занятыми считаются граждане:

  • работающие по найму;

  • имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующими договорами;

  • самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры и др.);

  • проходящие военную службу, а также службу в органах МВД, Следственном комитете РБ, органах фин. расследований Комитета госконтроля РБ, органах и подразделениях по ЧС;

  • обучающиеся в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования;

  • осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;

  • занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.

  • занятость с неполным рабочим днём, неделей, месяцем.

Виды занятости:

  • рациональная – характеризует соответствие между наличными рабочими местами и профессионально - квалификационной структурой работников;

  • полная – каждый желающий трудиться имеет такую возможность, это занятость, при которой безработица не превышает своего естественного уровня;

  • эффективная – обеспечивает наивысшую эффективность производства;

  • неполная – на уровне национальной экономики предполагает избыточность предложения рабочей силы по сравнению со спросом на неё; на уровне индивида – занятость с неполным рабочим днём, неделей, месяцем.

Безработица (unemployment)социально-экономическая ситуация, когда часть трудоспособного населения не может найти работу.

К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент учёта были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут её.

По законодательству Республики Беларусь:

Безработный (unemployed) – трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее – орган по труду, занятости и социальной защите) в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Причины безработицы:

  1. структурные сдвиги в экономике, которые выражаются в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению изменений рабочей силы;

  2. экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность на все ресурсы, в том числе и на рабочую силу;

  3. сезонные изменения уровня производства в отдельных отраслях экономики;

  4. изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы;

  5. политика правительства и профсоюзов в области труда: повышение минимального уровня заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу.