- •Ответы на вопросы по правоведению
- •1. Понятие и признаки государства.
- •2. Основные теории происхождения государства.
- •3. Формы государственного правления: понятие и виды
- •4. Формы государственного устройства: понятие и виды
- •5. Политический режим: понятие и виды
- •7. Понятие и признаки права
- •8. Понятие и виды социальных норм. Соотношение права и морали
- •9. Понятие и виды норм права. Структура правовой нормы
- •10. Понятие и виды источников (форм) права
- •11. Понятие, признаки и виды нормативно-правовых актов
- •12. Система права и её элементы
- •13. Основные правовые системы современности
- •14. Понятие и признаки правоотношения
- •15. Правонарушение: понятие, признаки и виды
- •16. Юридическая ответственность: понятие и виды
- •17. Понятие, признаки правового государства
- •18. Конституция рф – основной закон государства и общества
- •19.Основы конституционно-правового статуса личности в России
- •20.Федеративное устройство рф
- •21. Президент Российской Федерации
- •22. Законодательные органы власти России
- •23. Законотворческий процесс в рф
- •24. Правительство России
- •25. Судебная власть в России
- •26. Местное самоуправление в России
- •27. Общая характеристика гражданского права рф
- •28. Физические лица как субъекты гражданского права
- •29. Понятие и виды юридических лиц
- •30. Объекты гражданских прав
- •31. Право собственности: понятие, содержание, основания возникновения, виды
- •32. Обязательства в гражданском праве
- •33. Договор как особый вид обязательства
- •34. Наследование по закону
- •35. Наследование по завещанию
- •36. Порядок принятия наследства. Отказ от наследства
- •37. Условия и порядок заключения и прекращения брака
- •38. Права и обязанности супругов
- •39. Правовой статус ребенка в семье. Усыновление (удочерение)
- •40. Лишение и ограничение родительских прав
- •41.Основы алиментных обязательств членов семьи
- •42. Общая характеристика трудового права рф
- •Конституция
- •Кодекс законов о труде и иные законы
- •Международные акты
- •Подзаконные нормативные акты
- •Особенности законодательства о труде
- •Тенденции развития трудового законодательства
- •43.Трудовой договор как основная категория трудового права трудовое право Основные принципы трудового права
- •44.Рабочее время
- •45.Время отдыха.
- •46.Дисциплина труда: понятие, содержание
- •47.Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- •48. Административное правонарушение: понятие, виды, состав.
- •49. Административная ответственность и административное наказание.
- •50. Понятие, принципы и назначение уголовного права рф.
- •51. Преступление: понятие, признаки, состав, виды.
- •52. Обстоятельства, исключающие преступность и наказуемость деяния.
- •53. Наказание в уголовном праве: понятие, признаки, виды.
- •54. Освобождение от уголовной ответственности и наказания.
- •55. Общая характеристика экологического права рф.
- •56. Виды экологического управления в рф.
- •57. Основные виды природопользования в рф.
- •58. Информация: понятие, виды, правовое регулирование.
- •59. Правовая защита информации.
- •60. Правовое регулирование будущей профессиональной деятельности.
59. Правовая защита информации.
Как известно, право — это совокупность общеобязательных правил и норм поведения, установленных государством в отношении определенных сфер жизни и деятельности.
На государственном уровне правовая защита регулируется государственными и ведомственными актами. В нашей стране такими нормами являются Конституция, законы Российской Федерации, гражданское, административное, уголовное право, изложенные в соответствующих кодексах.
Правовой элемент системы организации защиты информации на предприятии основывается на нормах информационного права и предполагает юридическое закрепление взаимоотношений фирмы и государства по поводу правомерности использования системы защиты информации, фирмы и персонала по поводу обязанности персонала соблюдать установленные меры защитного характера, ответственности персонала за нарушение порядка защиты информации. Этот элемент включает:
— наличие в организационных документах фирмы, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах, в должностных инструкциях положений и обязательств по защите конфиденциальной информации;
— формулирование и доведение до сведения всех сотрудников положения о правовой ответственности за разглашение конфиденциальной информации, несанкционированное уничтожение или фальсификацию документов;
— разъяснение лицам, принимаемым на работу, положения о добровольности принимаемых ими на себя ограничений, связанных с выполнением обязанностей по защите информации.
В числе основных подсистем защиты информации в правовом плане можно считать:
— установление на объекте режима конфиденциальности;
— разграничение доступа к информации;
— правовое обеспечение процесса защиты информации;
— четкое выделение конфиденциальной информации как основного объекта защиты.
Опираясь на государственные правовые акты на уровне конкретного предприятия (фирмы, организации), разрабатываются собственные нормативно- правовые документы, ориентированные на обеспечение информационной безопасности.
60. Правовое регулирование будущей профессиональной деятельности.
Правовое регулирование рынка труда, занятости и трудоустройства
Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства. Государственная политика в сфере занятости.
Правовой статус безработного.
Социальная поддержка безработных.
Правовая организация трудоустройства.
Изучение темы следует начать с определения рынка труда и субъектов отношений на рынке труда. Далее необходимо определить функции государства на рынке труда, назвать гарантии реализации права граждан на труд.
Наряду с понятием "занятые граждане" важное значение имеет определение понятия "безработный" и установление его правового статуса. Следует иметь в виду, что не все незанятые граждане могут быть признаны безработными.
Регистрация безработных граждан осуществляется органами по вопросам занятости в определенной последовательности, важно знать эту последовательность и ее содержание.
Учитывая, что на практике и в теории при определении понятия "безработный", а также в процессе подыскания гражданам работы возникают трудности с квалификацией ее в качестве подходящей или неподходящей, студентам особо внимательно рекомендуется изучить ст. 4 Федерального закона "О занятости населения", которая подробно регламентирует обе эти разновидности работ.
Правовое положение безработного предусматривает не только права, обязанности и ответственность, но и гарантии материальной и социальной поддержки безработного, в том числе пособие по безработице. Следует знать, в каком размере назначается пособие по безработице, условия и сроки его выплаты.
Государство и работодатели содействуют обеспечению занятости населения, которое осуществляется в различных формах.
Государственная политика в области занятости направлена на развитие трудовых ресурсов, обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации в реализации права на добровольный труд и свободный выбор. Особое внимание уделяется проведению специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, предупреждению массовой и длительной безработицы.
Содействие занятости работодатели обеспечивают реализацией положений коллективных договоров, соглашений, оказанием помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке, переподготовке работающих, соблюдением установленной квоты для трудоустройства социально не защищенных граждан и др.