- •Договоры о труде и трудовые споры
- •Вологда – 2009
- •Введение
- •Тематический план (очная форма обучения)
- •Раздел № 1. Договоры о труде
- •Тема 1. Современное состояние правового регулирования социально-трудовых отношений
- •Самостоятельная работа
- •Тема 2. Понятие, содержание и значение трудового договора Семинар (2 часа)
- •Тема 3. Особенности заключения и содержание трудовых договоров с отдельными категориями работников Семинар (2 часа)
- •Тема 4.Изменение и прекращение трудового договора Самостоятельная работа
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда Самостоятельная работа
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения Семинар (2 часа)
- •Методические рекомендации
- •Раздел № 2.
- •Тема 8. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров Семинар (2 часа)
- •Тема 9. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения Семинар (2 часа)
- •Тема 10.Регулирование трудовых отношений в зарубежных странах Самостоятельная работа
- •Примерный перечень вопросов к зачету
- •Нормативно-правовые акты
- •Литература
Вологодский институт права и экономики ФСИН России
Кафедра гражданско-правовых дисциплин
Договоры о труде и трудовые споры
Методические материалы
для специальности 030501 – «Юриспруденция»
(специализация – гражданско-правовая)
Вологда – 2009
Договоры о труде и трудовые споры: Методические материалы для специальности 030501 – «Юриспруденция» (специализация – гражданско-правовая). – Вологда: ВИПЭ ФСИН России, 2009. – 61 с.
Подготовили:
Н.П. Шилова – доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИПЭ ФСИН России;
Ю.Ю. Осокина – преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин ВИПЭ ФСИН России
Рассмотрена и одобрена на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин 23 октября 2009 г., протокол № 2
©ВИПЭ ФСИН России, 2009
Введение
Настоящие методические материалы составлены в соответствии с тематическим планом изучения специального курса «Договоры о труде и трудовые споры» по специальности 030501 – «Юриспруденция» и имеют основной целью оказать помощь студентам в подготовке к семинарским занятиям и самостоятельному изучению данного спецкурса.
Цель проведения семинарских занятий – закрепление знаний, полученных в ходе лекционных занятий и самостоятельной работы, и получение практических навыков по применению трудового законодательства при разрешении конкретных ситуаций и составлении документов.
Ответ студента должен включать теоретические разработки, взгляды ученых по соответствующему вопросу, ссылки на действующее законодательство, примеры судебной практики. Поэтому студенты обязательно должны изучать, помимо основной учебной литературы, дополнительную литературу, указанную к каждому семинарскому занятию, и материалы судебной практики, опубликованные в официальном издании Верховного Суда Российской Федерации «Бюллетень Верховного суда РФ», либо обобщенные в правовых компьютерных базах «Консультант ПлюС. Судебно-арбитражная практика» и «Гарант».
Методика проведения семинарских занятий по правовым дисциплинам предполагает формирование у студентов навыков по составлению процессуальных и иных документов. Для этого студентам необходимо ознакомиться с образцами документов и, учитывая действующее трудовое законодательство, разрабатывать проекты юридических документов.
Изучение теоретических вопросов должно сопровождаться разбором конкретных ситуаций, решением задач, а также по возможности проведением ролевой игры по теме «Разрешение индивидуальных трудовых споров».
К каждой теме семинарских занятий указаны план, нормативно-правовые акты, основная и дополнительная литература, материалы судебной практики. Методические материалы содержат также перечень вопросов к зачету.
Тематический план (очная форма обучения)
№ п/п |
Наименование темы |
Количество часов по видам занятий | ||||
Всего часов |
Ауд. |
Лек-ции |
Семи-нары |
Сам. раб. | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Раздел № 1. Договоры о труде | ||||||
1 |
Современное состояние правового регулирования социально-трудовых отношений |
6 |
2 |
2 |
- |
4 |
2 |
Понятие, содержание и значение трудового договора |
6 |
4 |
2 |
2 |
2 |
3 |
Особенности заключения и содержания трудовых договоров с отдельными категориями работников |
8 |
4 |
2 |
2 |
4 |
4 |
Изменение и прекращения трудового договора |
6 |
2 |
2 |
- |
4 |
5 |
Социальное партнерство в сфере труда |
6 |
2 |
2 |
- |
4 |
6 |
Коллективные договоры и соглашения |
6 |
4 |
2 |
2 |
2 |
Раздел № 2. Трудовые споры | ||||||
7 |
Защита трудовых прав работников |
6 |
2 |
2 |
- |
4 |
8 |
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров |
6 |
4 |
2 |
2 |
2 |
9 |
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения |
6 |
4 |
|
2 |
2 |
10 |
Регулирование трудовых отношений в зарубежных странах |
4 |
2 |
2 |
- |
2 |
|
Зачет |
|
|
|
|
|
|
Итого |
60 |
30 |
20 |
10 |
30 |