Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПЛАНИРОВАНИЕ НА ЭКЗАМЕН.doc
Скачиваний:
288
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
1.05 Mб
Скачать

26. Планирование повышения производительности труда

Планирование труда заключается в установлении необходимого уровня производительности труда и определения требуемой численности работников.

Производительность труда - важнейший показатель деятельности предприятия, который характеризует эффективность конкретного живого труда, создающего потребительные способности в единицу времени одним работающим.

Выработка:

где: Q – объем продукции (в натуральном выражении – (т., метры, шт.) при выпуске однородной продукции; или стоимостном выражении – (руб.) при выпуске разнородной продукции, когда объем продукции рассчитывается по показателям чистой, товарной или реализованной продукции).

t – затраты труда на весь объем продукции, час.

На предприятиях определяют часовую, дневную, месячную и годовую выработку.

Часовая выработка рассчитывается путем деления выпуска продукции на число часов, которое должно быть отработано всеми работниками в планируемом периоде. Она характеризует производительность труда за отработанное время.

Дневная выработка определяется путем деления выпуска продукции на количество человеко-дней, подлежащих отработке всеми работающими предприятия в планируемом периоде. Она характеризует степень производительного использования рабочего дня.

Месячная (годовая) выработка, т. е. производительность труда – определяется делением выпуска продукции на плановую среднесписочную численность работающих за данный период. Она характеризует использование рабочего времени за месяц, год.

Темпы роста часовой, дневной и месячной (годовой) выработки не совпадают.

Для оценки уровня и динамики производительности труда принимаются различные методы:

- натуральный,

- стоимостной,

- трудовой.

Производительность труда в добыче:

  • в натуральном выражении: - объем продукции

  • в стоимостном выражении:

Производительность труда в бурении:

  • в натуральном выражении: - объем проходки

  • в стоимостном выражении: - сметная стоимость строительства скважин

Трудовой метод оценки производительности труда характеризуется затратами труда на производство единицы продукции - ее трудоемкость:

где: tп - затраты труда на производство продукции в чел. час;

Q - объем продукции в натуральном выражении;

В бурении рост производительности труда связан с увеличением скорости бурения, сокращением продолжительности строительно-монтажных работ и испытанием скважины.

При бурении скважины производительность труда зависит:

  1. от коммерческой скорости бурения;

  2. от объема работ в бурении;

  3. численности работников;

и рассчитывается:

где Т – объем работ в бурении (станкомесяцы);

- коммерческая скорость (м/ст-мес.);

Ускорение бурения при внедрении нового более производительного оборудования, совершенствование технологии бурения, механизации и автоматизации труда ведет к увеличению коммерческой скорости и сокращению объема работ, что позволит имеющейся численностью выполнить больший объем проходки.

Экономия рабочего времени на плановый объем буровых работ в метрах:

где Нпл – плановый объем буровых работ, м;

hср – средняя глубина скважины;

tф , tпл – продолжительнсоть строительства одной скважины, ст-мес.

Сокращение численности в связи с ускорением буровых работ определяют по формуле:

где ЧР – численность рабочих, чел.;

Уор – удельный вес основных рабочих, занятых в строительстве скважин;

- снижение затрат времени на строительство скважин.

- изменение объема работы в бурении в станкомесяцах.