7.2. Показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Для приближенной оценки уровня травматизма на предприятии, в отрасли и для отчётности применяют относительные показатели травматизма.

Основными из них являются показатели частоты и тяжести травматизма, называемые также коэффициентами частоты и тяжести.

Показатель частоты травматизма, рассчитываемый на 1000 работающих:

Пч = Т*1000/Р,

где Т - число травм (несчастных случаев) в отчётном периоде с потерей трудоспособности на 1 и более дней; Р - среднесписочная численность работающих за отчётный период времени.

Показатель тяжести травматизма (средняя тяжесть одного случая)

Пт = Д/Т,

где Д - общее число дней нетрудоспособности у пострадавших для случаев с потерей трудоспособности на 1 и более дней; Т - общее число таких несчастных случаев за тот же период времени.

Этот показатель не учитывает стойкой потери трудоспособности (инвалидности) и поэтому не характеризует полностью тяжесть травматизма.

Показатель нетрудоспособности

Пн = Д*1000/Р,

где Д - число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших.

Показатель материальных последствий

Пм = Мп*1000/Р,

где Мп - материальные последствия несчастных случаев за отчётный период, руб.

Показатель затрат на предупреждение несчастных случаев за отчётный период, руб.:

Пз = З*1000/Р,

где З - затраты на предупреждение несчастных случаев за отчётный период.

Таким образом могут быть определены относительные показатели по большинству травмирующих факторов и основных причин несчастных случаев.

При статистическом методе анализа общей заболеваемости на производстве используются следующие относительные показатели:

показатель частоты случаев Ич.с. или дней нетрудоспособности Ич.д., приходящиеся на 100 работников:

Ич.с. = Б*100/Р; Ич.д. = Д*100/Р,

где Б - количество случаев заболеваний; Д - количество дней заболеваний за отчётный период; Р - среднесписочное количество работающих в отчётном периоде;

показатель средней длительности одного случая заболевания (показатель тяжести заболеваемости)

Пд.з. = Д/Б,

где Д - количество дней временной нетрудоспособности.

Используются также и другие показатели, например, распределения заболеваемости, показатель, характеризующий процент нетрудоспособности.

7.3 Методы анализа производственного травматизма

Проведение анализа травматизма и заболеваний на производстве позволяет выявлять неблагоприятные факторы условий и безопасности труда и своевременно принимать меры по его устранению.

Применяются несколько методов анализа, в том числе, статистический, монографический, групповой, топографический, эргономический.

Статистический метод применяется для анализа происшедших несчастных случаев в организации и выяснения динамики частоты и тяжести травматизма за прошедший период. Результаты анализа предоставляются в виде таблиц, графиков, диаграмм по цехам, участкам и в целом по организации.

Травмы могут группироваться по однородным признакам, т.е. времени травмирования, возрасту, квалификации и специальности пострадавших, причинам несчастных случаев. Этот метод называется групповым как разновидность статистического метода.

При топографическом методе все несчастные случаи систематически наносят условными знаками на план расположения оборудования в цехе, на участке. Концентрация таких знаков на каком-либо оборудовании или рабочем месте характеризует его повышенную травмоопасность и способствует принятию соответствующих профилактических мер.

Монографический метод анализа травматизма по существу представляет собой анализ опасных и вредных производственных факторов, свойственных тому или иному одному (моно) участку производства, оборудованию, технологическому процессу. Этот метод применим не только для анализа уже совершившихся несчастных случаев, но и для выявления потенциальных опасностей на изучаемом участке.

Эргономический метод основан на комплексном изучении системы «человек - машина - производственная среда».

Эргономика изучает и разрабатывает рекомендации по гармоничному приспособлению конструкции технических устройств к психофизиологическим возможностям человека с учётом воздействия окружающей среды.

Иначе говоря, каждому виду трудовой деятельности должны соответствовать определённые физиологические, психофизиологические и психологические (личностные) качества человека, а также его антропометрические данные.

Необходимо достигать комплексного соответствия указанных свойств человека особенностям конкретной трудовой деятельности, что повысит эффективность и безопасность работы.

Экономический метод заключается в определении экономического ущерба от травматизма для выяснения экономической эффективности затрат на разработку и внедрение мероприятий по охране труда. Этот метод является дополнительным, т.к. не позволяет выявить причины травматизма.

Кроме названных выше методов известен метод психофизиологического анализа производственного травматизма отдельных категорий рабочих. Этот метод учитывает личные качества работников, позволяет выявить ряд существенных социально-психологических факторов, влияющих на возникновение несчастных случаев, а также причины нарушения правил и инструкций по охране труда.

Для повышения качества и сроков анализа травматизма целесообразно использование возможности современной вычислительной техники, т.е. системы автоматизированного учёта и анализа производственного травматизма.