УП Экономическая теория Ч

		153
на землю как капитальное благо, землепользователь – монополию на
землю как объект хозяйствования, т. е. использует на условиях аренды
услуги земли как фактора производства. Формируется два вида цены:
цена использования земли – рента; цена продажи земли как капиталь-
ного блага. В основе ценообразования лежит соотношение спроса и
предложения.
Необходимо учитывать адресную направленность предложе-
ния земли. Если имеются в виду земли сельскохозяйственного
назначения, которые имеют альтернативные			варианты использова-
ния (промышленное, дорожное, жилищное строительство), то кри-
вая их предложения сельскохозяйственному производству имеет
положительный наклон, и ее цена содержит, во-первых, экономи-
ческую (земельную ренту) ренту, во-вторых, альтернативную сто-
имость. С точки зрения экономики в целом предложение земли в
национальных границах жестко фиксировано, кривая предложения
абсолютно неэластична (вертикальна), поэтому плата за использо-
вание земли является чистой экономической рентой (R). Для кон-
кретного землепользователя выплачиваемая им собственнику зем-
ли рента является элементом затрат.
R		S
(тыс. р.
за га в
месяц)
R1		E1
		D1
R0		E0
		D0
R2		E2
		D2
O	EH	Q	Q (га)
		DH
	Рис. 41. Равновесие на рынке земли

Фактором сельскохозяйственного спроса на землю является плодородие и местоположение (имеет значение для доставки на рынок быстропортящихся сельхозпродуктов), несельскохозяйственного – местоположение. Совокупный спрос включает то и другое.

154

Предложение земли абсолютно неэластично, цена земли и абсолютная рента (за право собственности на землю) всецело зависят от спроса. Пересечение кривой спроса D0 и кривой предложения S определяет первоначальное равновесие на рынке земли. R0 означает уровень ежемесячной ренты за один гектар (га) земли. Площадь ОR0E0Q представляет собой совокупную ренту за всю используемую землю. Увеличение спроса, например на пшеницу, повысит ренту с R0 до R1. Это приведет к увеличению совокупной ренты до площади ОR1E1Q. В случае падения спроса рента за га уменьшится до R2, а совокупная – до ОR2E2Q (рис. 41).

Когда осваиваются новые площади земли и предложение (ОQ) значительно превышает спрос (ОЕн), земельная рента равна нулю.

Сельскохозяйственный спрос на землю является производным от спроса в первую очередь на продовольствие. Спрос на продукты питания неэластичен и поэтому мало изменяется даже в результате существенного изменения цен. Аграрная сфера в значительной степени зависит от природных условий, что вызывает заметные колебания предложения сельскохозяйственных продуктов в урожайные и неурожайные годы и сопровождается соответствующими изменениями цен.

Повышения эффективности сельскохозяйственного производства в различных странах в условиях, когда объем спроса на продовольствие практически стабилизировался, приводит к неизбежному сокращению количества сельхозпроизводителей, что в конечном счете отразится на сельскохозяйственном спросе на землю и на ее предложении.

Земельная рента – это частный случай экономической ренты. Фиксированное предложение земли и отделение земли как объекта хозяйствования от земли как объекта собственности, т. е. аренда земли, являются главными предпосылками возникновения земельной ренты. Введем понятие дифференциальной ренты. Производительность (урожайность), а следовательно, и доходность использования земли как фактора производства бывает различной в зависимости от плодородия – естественного (природного) и экономического (за счет дополнительного вложения капитала). При равном вложении труда (L) и капитала (K) на одинаковых по размерам участках будут получены различные результаты на лучших, средних и худших по плодородию землях. Собственник земли стремится получить весь дополнительный доход, который принимает фор-

155

му дифференциальной ренты. Если капиталовложения в землю осуществляет арендатор, дифференциальная рента достается ему.

Количество лучших и средних по качеству земельных участков ограничено. Спрос на продукцию превышает производственные возможности этих земель, поэтому цена на продукцию удерживается на таком уровне, что экономически выгодным становится производство и на худших участках. Дифференциальная рента – это разность между индивидуальной ценой производства на отдельных участках и ценой, которая складывается на рынке. Земельная собственность не имеет отношения к созданию избыточного продукта, но она является причиной превращения его в форму земельной ренты, поэтому ренту часто называют незаработным доходом. Цена земли как капитального блага определяется путем капитализации ренты. Покупатель земельного участка приобретает его ради той ренты, которую приносит земля. Он покупает право на получение регулярного дохода в течение неопределенно долгого периода времени. Цена земли есть альтернативная стоимость суммы денег, поместив которую в банк, потенциальный собственник земли получал бы аналогичный доход в виде процента. Следовательно, цена земли представляет собой дисконтированную стоимость будущей земельной ренты:

	PN		Rt	,
		(1	i)t

где PN – цена земли, R – годовая рента, i – рыночная ставка процента, t – период использования земли.

Приобретения земли – это бессрочное вложение капитала, поэтому

если t		, то		1		0		,
					i)t
		(1
тогда lim PN	t	Lim					Rt			R	.
							(1 i)t			i

Широкое распространение фермерских хозяйств в странах рыночной экономики соединило в одних руках землю как объект собственности и объект хозяйствования, открыло широкие возможности для концентрации ресурсов и долговременного вложения капитала, что предопределяло высокие темпы развития аграрной сферы.

156

10.4. Рынок труда. Заработная плата

Рынок труда – один из рынков ресурсов, но труд является функцией жизнедеятельности людей, – продажа услуг труда осуществляется в форме найма работника. На рынке труда помимо экономических факторов большое значение приобретают социальные, психологические, нравственные, институциональные.

Спрос на труд, как и на другие ресурсы, является производным и зависит от множества факторов микро- и макроуровня. Фирма, максимизирующая прибыль в условиях совершенной конкуренции нанимает работника до тех пор, пока предельная доходность труда (MRPL) не сравняется с предельными издержками труда в денежном выражении (MRCL), т. е. с заработной платой MRPL = MRCL = W.

Для отдельной фирмы предложение труда абсолютно эластично, и заработная плата воспринимается фирмой как заранее заданная величина.

Изменение заработной платы на отраслевом рынке труда обуславливает изменение объема спроса на труд. Если заработная плата вырастет с W0 до W1, то количество нанятых сократится с L0 до L1, снижение заработной платы до уровня W2 приведет к увеличению занятых до L2 (рис. 42).

W
W1	SL1	= MRC1
W0	SL0	= MRC0
W2	SL2	= MRC2

		DL = MRPL
O	L1 L0 L2	L

Рис. 42. Равновесие на рынке труда

Предположение на конкурентном рынке абсолютно эластично. Увеличение занятости подчас пытаются использовать

157

как аргумент для обоснования приемлемости низкого уровня заработной платы.

Однако не следует забывать, что спрос на ресурсы является производным и зависит от изменения поведения инвестора. В период экономического подъема рост занятости сопровождается ростом заработной платы. Кроме того, современное производство требует высокой квалификации, а снижение заработной платы может увеличить занятость лишь низкоквалифицированных работников.

Теория эффективной заработной платы существенно дополняет простой вариант теории конкурентного рынка труда. Производительность работника зависит как от инвестирования фирмы в капитал, так и от уровня оплаты труда. Если платить работникам равновесную, но низкую ставку зарплаты W•, то у них возникнет желание уклоняться от напряженного, производительного труда. Чтобы повысить эффективность труда, фирма должна предложить работникам повышенную оплату Wе.

W

NSC

SL

Wе

W•

DL

L

Рис. 43. Модель уклонения

Полный уровень оплаты выражен в форме кривой, соответствующей ограничению на отсутствие уклонений (NSC).

Эта кривая показывает, какова минимальная величина зарплаты, при которой работники перестают уклоняться от работы (рис. 43).

Одним из первых модель эффективной заработной платы применил Форд. В 1914 г., когда дневная оплата труда в авто-

158

мобильной промышленности составляла в среднем от 2,00 до 3, 00 долл., компания Форда ввела дневной заработок в размере 5,00 долл. Эта мера была продиктована не щедростью, а стремлением повысить эффективность труда. Производительность труда выросла на 51%, число прогулов уменьшилось вдвое. Эффективность повысилась в большей степени, чем того требовало возмещение дополнительных затрат на оплату труда.

В настоящее время теория эффективной заработной платы имеет преобладающее значение для стран с низким или относительно низким уровнем оплаты, где материальные стимулы преобладают. В странах с высоким уровнем доходов растет значение нематериальных факторов мотивации, поскольку с повышением оплаты труда может происходить замещение труда досугом (рис. 44), где L –количество отработанных часов.

W

SL

W1

I

L1

L

Рис. 44. Кривая индивидуального предложения труда

До точки I кривая показывает увеличение предложения труда при росте заработной платы, однако, пройдя точку I, кривая SL меняет направление, она принимает отрицательный наклон, показывает уменьшение предложения труда по мере роста заработной платы.

Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция. Рассмотрим случай монопсонии, когда наниматель обладает монополистической властью покупать услуги труда. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где имеется какое-

159

либо небольшое городообразующее предприятие, способное влиять на уровень заработной платы путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня.

В случае совершенной конкуренции равновесие DL и SL (рис. 45) устанавливается в точке С (MRPL = ARCL). Заработную плату Wс получило бы LС работников. ARCL – средние затраты на единицу труда.

Равновесие на рынке труда в случае несовершенной конкуренции определяется точкой пересечения MRCL и MRPL в точке Е. Проведя вертикаль от нее до кривой предложения SL, определяем точку М и, соответственно, уровень занятости LМ, а также уровень зарплаты при монопсонии WМ.

Сократив число нанимаемых работников с LC до LM, монопсонист понизил зарплату с WC до WМ и увеличил прибыль.

W	MRCL
(р.)	SL = ARCL
	Е
WC	С DL = MRPL
WМ
	М

LM LC L

Рис. 45. Модель монопсонии

Заработная плата – это многоаспектное явление. Ставка заработной платы является ценой единицы труда и в этом качестве способствует достижению равновесия между спросом на труд и его предложением. Как факторный доход лиц наемного труда заработная плата является самым массовым доходом и формирует большую часть рыночного спроса на товары массового потребления,

160

значительную часть налоговых поступлений. Все эти моменты говорят в пользу роста зарплаты, однако она является частью издержек производства, что провоцирует предпринимателей сдерживать ее рост. Следует иметь ввиду, что заработная плата должна, прежде всего, возмещать физические и умственные затраты работника, обеспечивать достойное содержание его семьи, т. е. воспроизводство рабочей силы для следующих этапов производства, создавать стимулы эффективного труда и повышения квалификации, перераспределять рабочую силу по отраслям и территориям.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. Реальная заработная плата – это масса товаров и услуг, которые может приобрести работник. Она находится в прямой зависимости от минимальной зарплаты и в обратной – от уровня цен на предметы потребления и платные услуги, а также от размеров уплачиваемых налогов.

Значительная дифференциация заработной платы является следствием различий в способностях (врожденных или приобретенных), образовательном уровне (общем или специальном), профессиональной подготовке, опыте, квалификации. Различные виды профессий, работ различаются по привлекательности, по условиям труда. Заработная плата в этих случаях приобретает компенсационный характер.

В ряде стран все еще сохраняется фактическая дискриминация в оплате труда по расовому или этническому признакам, по полу и возрасту.

Коллективным «продавцом» услуг труда выступают профсоюзы. Это объединения работников, обладающие правом на ведение переговоров с предпринимателями от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюзов – максимизация заработной платы, улучшение условий труда и получение дополнительных выплат и льгот.

Концепции социального партнерства и социальной ответственности предполагают сотрудничество профсоюзов с работодателями для расширения спроса на продукцию (а следовательно, и спроса на труд), повышения квалификации и дисциплины работников, улучшения их здоровья, участие работников в управлении и в акционерном капитале фирмы с целью

161

разделения риска и ответственности, участие в конфликтных комиссиях.

С другой стороны, профсоюзы стремятся сохранить рабочие места за своими членами и проводят активную политику в поддержку государственного лицензирования профессий, понижения пенсионного возраста, ограничения детского и женского труда, сдерживания иммиграции, ограничения сверхурочной работы.

10.5. Рынок капитала. Ссудный процент

Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток доходов. В более узком смысле капитал в его физической (реальной) форме является запасом капитальных благ, в частности, машин, оборудования и других средств производства. Это производственный фактор длительного пользования, он участвует в производстве на протяжении ряда лет с момента приобретения, так в анализ вводится фактор времени. Кроме того, капитал выступает в текущей или ликвидной (денежной) форме, он приносит доход в виде процента. Этот капитал предприятиям поставляют домохозяйства в виде части своего дохода. Эти деньги, представляющие финансовый капитал, используются предприятиями для покупки или аренды оборудования. Домохозяйства предоставляют в долг ту часть своего дохода, которая остается у них сверх текущего потребления.

Финансовый капитал как сбережения предоставляется домохозяйствами сфере бизнеса либо непосредственно, путем покупки акций или корпоративных облигаций, либо опосредованно через финансовые институты, обычно через банки.

Можно выделить три сегмента рынка капитала:

1)рынок капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды;

2)рынок услуг капитала, где эти фонды сдаются в аренду за определенную плату, в частности рынок лизинга;

3)рынок заемных средств или ссудного капитала. Спрос и предложение в каждом сегменте рынка имеет особенности. Спрос на рынках капитальных благ и услуг капитала формируется в соответствии с убывающей величиной предельного продукта фактора в денежном выражении (см. раздел 10.1.). Не следует смешивать рыночную цену капитальных благ (цену актива) и цену услуг капитала, которая называется арендной

162

платой или рентной оценкой. Существует взаимосвязь между ценой актива и рентной оценкой. Владелец активов имеет право на получение всех настоящих и будущих поступлений (доходов) за пользование этими активами.

На рынке капитальных благ цена актива представляет со-

бой текущую дисконтированную стоимость. Принимая реше-

ния о покупке оборудования или строительстве завода, необходимо соизмерять текущие расходы на приобретение с дополнительным доходом, который обеспечит это приобретение в будущем. Дисконтирование (слово “дисконт” означает скидку) – это специальный прием для соизмерения текущих затрат и будущих доходов. Дисконтирование можно определить как снижение текущей ценности отсроченных (будущих) денежных поступлений:

PV	n FV (1 r)t ,
t	1

где PV – текущая стоимость блага; FV – будущая ценность (будущие доходы); r – годовая ставка процента по безрисковым активам; t – период получения доходов.

Величина текущей дисконтированной стоимости блага зависит от ожидаемого ежегодного дохода, ставки процента и продолжительности периода получения дохода.

Альтернативной стоимостью приобретаемого оборудования является сумма, которую необходимо было бы разместить, например в банке под процент, чтобы получить тот же доход, что и от использования нового оборудования.

Рассмотрим условный пример: Какую максимальную цену может заплатить предприниматель за станок, который он намерен использовать в течение трех лет и рассчитывает получить доход в размере 10 тыс. р.? При этом ставка процента составляет 7% годовых. Ожидается следующее поступление доходов:

1-й год – 3 тыс. р.; 2-й год – 5 тыс. р.; 3-й год – 2 тыс. р.

Максимальный доход, который может получить предприниматель от своего приобретения, состоит из 2-х частей: