6.Әдебиет: Негізгі

1. Баққұлов С. Д. «Құқық негіздері» Оқулық,2-ші басылым. Алматы,2004. -

248 бет. I бөлім. 4-26 беттер.

2. Оспанов Қ.И "Құқық негіздері" 2-бас.,толықтырылған. - Алматы: Жеті

жарғы, 2007.- 304 бет. I бөлім. 272-280 беттер.

3. Қ.Р Конституциясы. I бөлім Жалпы ережелер. Алматы 2008 ж.

4. Конституцияның түсіндірме сөздігі. Алматы 1996 ж.

Қосымша

1. Ашитов З.О.,Ашитов Б.З. «ҚР-ның Құқық негіздері». Алматы

«Жеті Жарғы» 2003 ж.

2. Ағарбеков Т. «Мемлекет және құқық теориясы» Алматы 2003 ж.

3. Сәкен Өзбек, Өмірәлі Қопабаев «Мемлекет және құқық теориясы».Алматы

«Жеті Жарғы» 2006 ж.

4. Табанов С.А. «Салыстырмалы құқық негіздері».Алматы

«Жеті Жарғы» 2003 ж.

5. Сапарғалиев Ғ. «Заң терминдерін түсіндірме сөздігі». Алматы «Жеті

Жарғы» 1995 ж.

6. Жамбылова Р. «Заң терминдерінің қазақша – орысша, орысша – қазақша

анықтамалық сөздігі» Алматы 2001 ж.

7. Сапарғалиев Ғ.Ибраева А. «Мемлекет және құқық теориясы» Алматы

«Жеті Жарғы» 1997 ж.

8. Сапарғалиев Ғ. «ҚР Конституциялық құқығы» Алматы 1997 ж.

9. Төлеуғалиев Ғ. «ҚР азаматтық құқығы» Алматы 2001 ж.

10.Баянов Е.«ҚР Мемлекеті мен құқығының негіздері».Алматы 2003 ж

7.Бақылау :

- «ҚР кәсіпкерлік құқығының негіздері»тақырыбына арналған тестік сұрақтар.

- «ҚР кәсіпкерлік құқығының негіздері»тақырыбы бойынша жазбаша жұмыс:

1. ҚР территориясында кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыру

2. Кәсіпкерлік қызмет бостандығы дегеніміз не?

3. Кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудағы мемлекеттің ролі.

4. Кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеуді жүзеге асырудың тәсілдері

5.Азаматтық құқықтың кәсіпкерлік қызмет негіздерімен арақатынасы.

1.Тақырыбы: Міндеттемелік құқық негіздері

2.Мақсаты:

Студенттерді міндетттемелік құқықтың реттеу пәнімен таныстыру, міндеттеме және міндеттемені орындау тәртібімен, міндеттемені орындамаған жағдайдағы санкция түрлерімен таныстыру.

Тақырыпты оқып үйрету міндеттемені қамтамасыз етудің құқықтық негіздерін білуге, міндетттемні орындаудың рөлін білуге оқып үйретеді.

3.Оқыту міндеттері:

- іскерлік ойынын өткізуді үйрену.

Іскерлік ойын — белсенді оқытудың бастаушы әдістерінің бірі болып табылады. Оқыту әдісі ретінде іскерлік ойын келесі талаптарға сәйкес болуы тиіс: ойынға қатысушылар арасында рөлдерді бөліп алу, ойынға қатысушылардың қызметнің біріктілігі; үйлестірілген шешімдер қабылдауға қажетті шарт ретінде ойын бойынша диалогтық қарым-қатынас; ойынның бастаушы тірегі болатын ұжымда жалпыға бірдей ойындық мақсаттың болуы (ойындық жүйе) ; ойынға терме енгізу (ойламаған жерден пайда болған жағдайлар); уақытты тиімді қолдана білу; ойын жүргізілуіне және білімдеріне қарай жарысқа қатысуларына байланысты қорытынды бағалар жүйесін қолдану; интеллектуалдық және эмоционалдық жағдайды тудыратын ойында ынталандыру жүйесінің болуы, іскерлік ойынның тоқтаусыз және қызықты болуы; іскерлік ойынның тиімділігі - оқытылатын бірлескен ойынға жетістілікті дамыту және тәрбиелеу.

- міндеттемелердің негізгі түрлерін қарастыру.

- міндеттемелердің пайда болуы, өзгерту және тоқтатудың негізгі шарттарымен танысу.

- Міндеттемелерді орындамағаны үшін заңды жауапкершіліктің түрлерін талдау.