Розділ 1. Законодавчі акти по бжд

1.1 Правові, нормативно-технічні і організаційні здатні забезпечення БЖД.

У основу всіх законодавчих актів по безпеці життєдіяльності покладені протоколи Женевської конвенції 1949 р. і додаткові протоколи до неї 1977г. по питаннях міжнародного гуманітарного права і захисту людей.

Ці протоколи покладені в основу основних законів України по БЖД населення, прийнятих останнім часом.

1. Конституція України, в якій визначені:

1. 1. право громадян на працю з оплатою праці відповідно до його кількості і якості (ст.)

1. 2. право на відпочинок, забезпечуваному встановленням 8-годинного робочого дня. вихідних днів і щорічних оплачуваних відпусток

2. Кодекс законів про працю України.

3. Закон про охорону праці України. прийнятий 14. 11. 1992г. У цьому законі визначені основні принципи державної політики в області охорони праці:

- у пріоритет життя і здоров'я працівника, по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємства:

- вирішення завдань безпеки на основі національної програми з використанням останніх досягнень науки:

- соціальний захист працівників, повне відшкодування збитку пострадавшим:

- навчання населення, професійна підготовка і підвищення кваліфікації:

міжнародна співпраця в області охорони праці, використання - світового досвіду роботи по поліпшенню умов праці.

4. Державні міжгалузеві і галузеві правила, стандарти, норми, положення і інструкції. Ці законодавчі норми розробляються органами державного нагляду по охороні праці спільно з міністерством і іншими центральними державними органами виконавчої влади, за участю профспілок.

Державні міжгалузеві норми і правила є обов'язковими для всіх підприємств. Прикладом таких норм і правил є:

- санітарні норми проектування промислових підприємств СН 245-71:

- правила пристрою електроустановок ПУЕ:

- будівельні норми і правила СН і П. Отрасльовиє норми і правила, стосуються окремих галузей народного господарства. Вони розробляються відповідним, міністерством. Узгоджуються з ЦК профспілок галузі і затверджується Державним комітетом з нагляду за охороною праці.

Прикладом таких правил є:

- правила техніки безпеки і промислової санітарії при обробці металів

різанням:

5. Питання безпеки життєдіяльності визначаються в наказах і інструкціях міністерств і відомств, правилах внутрішнього розпорядку, і колективного договорів.

Велике значення в створенні здорових і безпечних умов життєдіяльності має стандартизація. Система стандартів по безпеці праці. (ССБТ) дозволяє упорядкувати розробку науково-технічної документації по безпеці праці..

Всі стандарти безпеки праці, розділені на 6 угрупувань: О. 1. 2. 3. 4 5

СТАНДАРТИ Группіровки* 0* встановлюють термінологія в області безпеки праці, класифікацію небезпечних і шкідливих чинників, методи оцінки безпеки праці.

СТАНДАРТИ УГРУПУВАННЯ •1" встановлюють гранично-допустимі значення нормованих параметрів, вимоги до методів їх вимірювання.

СТАНДАРТИ УГРУПУВАННЯ "2" встановлюють вимоги безпеки до конструкції устаткування в цілому і до його окремих елементів (робочим органам, органам управління, захисним пристроям і так далі».

СТАНДАРТИ ГРУППІРОВКИ "З" встановлюють вимоги безпеки до технічних процесів, режимів роботи устаткування, до робочих місць і режиму праці персоналу і вимога до застосування засобів зашиті що працюють.

СТАНДАРТИ Группіровки* 4* визначають класифікацію засобів зашиті що працюють і методи їх випробувань.

СТАНДАРТИ Группіровки* 5* визначають вимоги безпеки до виробничих будівель і споруд.

Системи 6-9 є резервними для подальшого розвитку ССБТ.