- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Тематичний план семінарських (практичних) занять
- •Методичні рекомендації, тести, приклади розв’язання задач та проблемних ситуацій
- •2.1. Модуль 1
- •Тема 1. Праця і соціально-трудові відносини як предмет наукового економічного дослідження
- •1. Метою навчальної дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини" є:
- •Тема 2 Населення і трудовий потенціал суспільства. Людський капітал як реалізований трудовий потенціал
- •Основні формули для розв’язання задач
- •Задачі для індивідуальної роботи та самостійної перевірки знань
- •1. Природно-історична сукупність людей, яка формується і безперервно відтворюється в процесі виробництва і відтворення самого життя - це:
- •Тема 3. Ринок праці як соціально-економічне явище. Зайнятість населення і безробіття в Україні
- •Основні формули для розв’язання задач
- •Задачі для індивідуальної роботи та самостійної перевірки знань
- •1. Основна функція інфраструктури ринку праці полягає у:
- •Модуль 2
- •Тема 4. Людина на ринку праці
- •Прізвище Ім’я По-батькові
- •План кар’єрного росту
- •Основні етапи формування трудової кар'єри
- •Завдання для індивідуальної роботи
- •Пункти професійного резюме
- •1. Особисті дані
- •2. Мета
- •3. Досвід роботи
- •5. Додаткова інформація
- •Позиції трудового контракту
- •5. Підстави і порядок розірвання і продовження контракту
- •6. Порядок розгляду трудових спорів
- •7. Реквізити сторін
- •1. В процесі самомаркетингу передбачається:
- •Тема 5. Соціально-трудові відносини: сутність, регулювання методами соціального партнерства
- •Завдання для індивідуальної роботи
- •Тема 6. Людський розвиток: концепція і реалії. Напрями забезпечення якісного людського розвитку в Україні
- •Завдання для індивідуальної роботи
- •1. Найважливіші напрями забезпечення людського розвитку в Україні:
- •2. З погляду концепції людського розвитку, проблеми зайнятості мають ключове значення тому, що:
- •3. В основі концепції людського розвитку лежить принцип, згідно з яким:
- •Модуль 3
- •Тема 7. Організація праці: сутність, зміст, завдання та методи
- •Основні формули для розв’язання задач
- •6. Необхідна чисельність працівників на окремих ділянках виробництва:
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задачі для індивідуальної роботи та самостійної перевірки знань
- •1. Організація праці – це поняття, що характеризує:
- •Тема 8. Нормування праці: сутність, зміст, завдання та методи
- •Основні формули для розв’язання задач
- •Задачі для індивідуальної роботи та самостійної перевірки знань
- •1. Норма часу обслуговування – це:
- •Тема 9. Матеріальна і нематеріальна мотивація праці. Регулювання оплати праці в Україні
- •Основні формули для розв’язання задач
- •7. Заробіток бригади відрядників за колективними відрядними розцінками (Звд) визначається за формулою
- •14. Якщо встановлена норма часу на виготовлення продукції, робіт, послуг (Нч), відрядна розцінка визначаться за формулою
- •Задачі для індивідуальної роботи та самостійної перевірки знань
- •1. При відрядній формі заробітної плати мірою праці є:
- •3.2. Перелік проблемних питань для підготовки аналітичних доповідей та повідомлень
- •4. Поточне, модульне та підсумкове оцінювання знань студентів
- •Уніфікована шкала оцінювання знань студентів
- •5. Орієнтовні екзаменаційні питання
- •6. Рекомендована літератури для вивчення дисципліни
6. Рекомендована літератури для вивчення дисципліни
Закон України Про оплату праці від 24. 03. 95. // Зб. Законів України. – К.: – Т. 8.– С. 210-218.
Закон України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття від 02.03.2000 № 1533-ІП (зі змінами та доповненнями).
Закон України Про зайнятість населення від 01.02.1991 .№ 803-ХІІ (зі змінами та доповненнями).
Закон України Про колективні договори і угоди від 01.07.1993 №3356-ХП.
Закон України Про організації роботодавців від 24.05.2001 № 2436-ІІІ.
Закон України Про охорону праці: в редакції закону від 21.11.2002 №229-УІ.
Кодекс законів про працю України / Кодекси України: У 2 т. – Т. 1. – К.: Ін Юре, 1997. – С. 149-224.
Безтелесна Л. Методологічно-інформаційні аспекти прогнозування зайнятості населення // Україна: аспекти праці. – 2006. – № 7. – С. 13-15.
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навчальний посібник. – К.: Знання-Прес, 2000. – 313 с.
Бойченко Е. Вплив демографічних чинників на функціонування ринку праці // Україна: аспекти праці. – 2007. – №8. – С. 24-29.
Буряк П.Ю. Економіка праці та соціально-трудові відносини. - К.: Центр навч. літ., 2004.- 440 с.
Вітвіцький В., Метельська З. Стан, проблеми та можливі шляхи підвищення рівня оплати праці в сільському господарстві // Україна: аспекти праці. – 2007. – №7. – С. 13-20.
Гнибіденко І. Трудова зайнятість – важлива складова соціальної політики // Праця і зарплата.–2007. – №47. – С. 4-5,7.
Грішнова О. Гендерні особливості конкурентоспроможності громадян на українському ринку праці // Україна: аспекти праці. — 2001. – №4.– С.З-8.
Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – 3-тє вид., випр. і доп. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2007. – 559 с.
Данюк В., Чернушкіна О. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки // Україна: аспекти праці. – 2008. – №4. – С. 32-36.
Економіка освіти:Навч. посіб / І. С. Каленюк.– К.: Знання України, 2005.–316с.
Економіка підприємства:Навч. посіб / В. А. Сідун, Ю. В. Пономарьова. – 2-ге вид. перероб та доп. –К.: Центр навч. літ-ри, 2006.–356с.
Економіка підприємства:Навч. посіб / За ред. П. С. Харіва.– Тернопіль: Економічна думка, 2000.–500с.
Економіка праці в машинобудівному комплексі / Фільштейн Л.М., Малаховський Ю.В. – Кіровоград: КНТУ, 2004. – 271 с.
Економіка праці і соціально-трудові відносини: навч. посібник / А.В.Мерзляк.- К.: Центр навч.літ., 2005.– 210 с.
Економіка праці і соціально-трудові відносини: навч. посібник / В.М. Ковальов, В.С. Рижиков. - К.: Центр навч.літ., 2006. – 256 с.
Економіка праці: Навч. посіб / І. М. Тимош.– Тернопіль: Астон, 2001.–347с.
Економічна активність населення України у 2001 році: Стат. зб. – К.: Держкомстат України, 2002. – 216 с.
Економічна активність населення України у 2002 році: Стат. зб. – К.: Держкомстат України, 2003. – 210 с.
Економічна активність населення України у 2003 році: Стат. зб. – К.: Держкомстат України, 2004. – 215 с.
Економічна активність населення України у 2005 році: Стат. зб. – К.: Держкомстат України, 2006. – 236 с.
Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К.: Кондор, 2004.– 432 с.
Жуков В., Маршавін Ю. Соціальний діалог – важлива передумова врегулювання ринку праці // Праця і зарплата.–2007. – №32. – С. 4-5.
Завіновська Г.Т. Економіка праці. - К.: КНЕУ, 2003. – 358 с.
Зарвовський В. Тенденції розвитку та головні причини конфліктності в соціально-трудовій сфері на вугільних підприємствах за роки незалежності України // Україна: аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 14-18.
Кадровий менеджмент: Навч. посібник / В. Г. Воронкова. – К.:ВД «Професіонал», 2004. – 192 с.
Качан Е.П. Управління трудовими ресурсами. - К.: Знання, 2005. – 358 с.
Кисельова Т. Мінімальна заробітна плата та її вплив на ринок праці // Праця і зарплата.–2007. – №7. – С. 4-5.
Кисельова Т. У чому суть мотивації до праці // Праця і зарплата.–2007. – №34. – С. 4-5.
Кисельова Т. Шлях до соціальної злагоди // Праця і зарплата.–2007. – №20. – С. 4-5.
Кір’ян Т. Створення конкурентного ринку праці в умовах інтеграції України у світову економічну систему // Україна: аспекти праці. – 2008. – №5. – С. 3-11.
Кір’ян Т., Шаповал М. Насущні проблеми соціальної політики // Праця і зарплата.–2007. – №8. – С. 4-5.
Ковальов В.М., Рижиков В.С., Єськов О.Л., Черненко І. М., Атаєва О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/ За ред.. В.М.Ковальова – Київ: Центр навчальної літератури, 2006. – С.8-16.
Колот А. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин // Україна: аспекти праці. – 2002. – № 5. – С. 23-26.
Колот А. Теоретичні й прикладні аспекти становлення і розвитку сторін соціально-трудових відносин та їх представницьких органів // Україна: аспекти праці. – 2002. – № 2. – С. 14-25.
Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.
Костенко М. Професійне навчання безробітних як засіб відновлення та розвитку трудового потенціалу // Україна: аспекти праці. – 2007. – №2. – С. 32-39.
Крищенко К. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління оплатою праці // Україна: аспекти праці. – 2007. – №6. – С. 9-16.
Левін П. Іноваційні підходи до розвитку соціальної інфраструктури та людського потенціалу // Україна: аспекти праці. – 2007. – №2. – С. 21-26.
Лібанова Е. М. Як подолати демографічну кризу // Праця і зарплата.–2007. – №12. – С. 4-5.
Лібанова Є.М. Ринок праці. – К.: 2003. – 224 с.
Макарова О. Демографічні проблеми і соціальна політика // Праця і зарплата.–2007. – №45. – С. 4-5.
Масхма М.Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини. – К.: Атіка, 2005. – 304 с.
Матійчук О. Удосконалення тарифної системи на основі єдиної тарифної сітки в галузях АПК // Україна: аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 9-13.
Махсма М. Світові тенденції трансформації зайнятості населення в умовах глобалізації економіки // Україна: аспекти праці. – 2007. – №4. – С. 10-15.
Мельник С., Коропець П. Оцінка якості трудового життя на виробничому рівні: методичні підходи // Україна: аспекти праці. – 2007. – №5. – С. 3-10.
Менеджмент персоналу: Навчальний посібник / В. М. Данюк, В. М. Петюх, С. О. Цимбалюк та ін.– 2 – ге вид., без змін.–К.: КНЕУ, 2006.– 398 с.
Менеджмент персоналу: Навчально-практичний посібник / М. І. Мурашко.– К.: Знання, 2002.– 311 с.
Ментальний чинник у сфері праці: проблеми теорії та практики/ Д.П. Богиня, М.В. Семикіна; Передмова І.Ф. Кураса. – Київ: „Шторм”, 2003. – 382 с.
Мерзляк А.В., Михайлов Є.П, Корецький М.Х., Михайлова Г.О. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник / Під ред.. Є.П. Михайлова.– Київ: Центр навчальної літератури, 2005. – С.9-15, 28-38.
Мортіков В. Екстерналії в процесі формування та використання людського капіталу // Україна: аспекти праці. – №1.–2007. – С. 39-42.
Новикова О. Напрями вдосконалення державного та регіонального управління щодо збереження та розвитку трудового потенціалу України // Україна: аспекти праці. – 2005. – № 2. – С. 3-7.
Нормування праці: Методичні вказівки з проведення практичних робіт для студентів усіх форм навчання за спеціальностями "управління трудовими ресурсами", "менеджмент виробництва" / Укладачі: Л.М.Фільштейн, Л.М. Дудатій, В.М. Шумейко, А.Г. Невалов. - Кіровоград.: КДТУ, 1999. - 76 с.
Організація оплати праці на підприємстві. Методичні вказівки до проведення практичних робіт для студентів усіх форм навчання зі спеціальності "Управління персоналом та економіка праці" / Укладачі: д.е.н. Л.М.Фільштейн, викл. Л.М.Дудатій, ас. О.В. Кошельник.- Кіровоград.: КНТУ, 2005. – 54 с.
Осовська Г.В. Управління трудовими ресурсами. - К.: Кондор, 2003. – 224 с.
Пасічник В.Г., Акіліна О.В. Планування діяльності підприємства. Навчальний посібник. - К.: Центр навч.літ., 2005. - 256 с.
Пащенко І. Н. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – Львів: «Магнолія 2006», 2007. – С. 24-61.
Петюх В.М. Ринок праці: Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 1999. – 288 с.
Планування діяльності підприємства: Навч. посібник / О. М. Свінцицька.– К.: Вид-во Європ. унів-ту, 2004. – 232 с.
Праця керівника, або Практичний менеджмент: Навчальний посібник / Л. Є. Довгань. –К.: Екс об, 2002. 384 с.
Ревенко А. Продуктивність праці в сучасних умовах // Україна: аспекти праці. – 2008. – №2. – С. 32-37.
Регіональний людський розвиток / Державний комітет статистики України. - К.:, 2006. – 30 с.
Регіональний людський розвиток: Стат. бюл. / Держкомстат України. - К.,2004.-34 с.
Рекомендації щодо визначення заробітної плати працюючих в залежності від особистого внеску працівника в кінцеві результати роботи підприємства: Міністерство праці та соціальної політики України, НДІ соціально-трудових відносин / Підгот.: Товстенко О.П., Муравйова Н.Д. та ін. - К.: 1999.
Ривак О. Соціальні пріоритети розвитку економіки України // Україна: аспекти праці. – 2007. – №3. – С. 20-23.
Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулювання. Монографія. – Кіровоград: ПіК, 2003. – 426 с.
Семикіна М.В. Регулювання конкурентоспроможності у сфері праці / Відп.ред. В.В. Онікієнко.- Кіровоград: ПВЦ «Мавік», 2004.- 146 с.
Семикіна М.В. Соціально-економічна мотивація праці: методологія оцінки ефективності та принципи регулювання / Відп. ред. В.В. Онікієнко. – Кіровоград: ПВЦ "Мавік", 2004. – 124с.
Семикіна М.В., Коваль Л.А. Інноваційна праця в конкурентному середовищі: загальна методологія, мотиваційні основи регулювання. Монографія. – Кіровоград – „Степ”, 2002. – 212 с.
Смачило В., Колмакома О. Формування механізму перерозподілу трудових ресурсів із застосуванням систем стимулювання праці // Україна: аспекти праці. – 2007. – №3. – С. 32-39.
Соціальна політика: Навч. посіб / П. І. Шевчук. – 2-ге вид. – Львів: Світ, 2005. – 400 с.
Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія / А. М. Колот. – К.: КНЕУ, 2005. – 230 с.
Стахів О. Проведення оцінки персоналу на підприємстві з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації // Україна: аспекти праці. – 2007. – №1. – С. 29-35.
Стефінін В. Система управління якістю праці на підприємствах // Україна: аспекти праці. – 2007. – №4. – С. 45-49.
Ткаченко Л. Заробітна плата на тлі соціальних стандартів // Праця і зарплата.–2007. – №21. – С. 4-5.
Управління персоналом: Навч. посібник / В.С. Савельєва, О. Л. Єськов – К.: ВД «Професіонал», 2005.–336 с.
Управління персоналом: Навч. посібник / Л. І. Михайлова – К.: ЦУЛ, 2007.–248 с.
Управління персоналом: Навч. посібник / О. В. Крушельницька, Д. П. Мельничук – К.: Кондор, 2005.–308 с.
Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник / Є. П. Качан, Д. Г. Шушпанов – К.: ВД «Юридична книга», 2005.–358 с.
Фільштейн Л. М. Фонд оплати праці: проблеми побудови ефективного механізму дії // Наукові праці КДТУ. Економічні науки. – Кіровоград: КДТУ, 2002. – Вип. III. – С. 3 - 8.
Чвертко А. Трансформація зайнятості і ситуація на ринку праці Східного Поділля та Центрального Придніпров’я // Україна: аспекти праці. – 2007. – №3. – С. 3-9.
Ярошенко В. Державні механізми регулювання ринку праці // Україна: аспекти праці. – 2007. – №8. – С. 30-37.
http://hdr.undp.org(Програма розвитку ООН)
http://www.ukrstat.gov.ua(Державний комітет статистики України)
http://www.nbuv.gov.ua(Національна бібліотека України ім. В. І. Вернадського)
http://www.dcz.gov.ua(Державна служба зайнятості України)