Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право ю4о.doc
Скачиваний:
95
Добавлен:
11.02.2016
Размер:
2.26 Mб
Скачать

Оценочные средства и методики их применения

1. Фонды оценочных средств

Фонды оценочных средств, позволяющие оценить результаты обучения по данной дисциплине, включают в себя:

  • комплект тестовых заданий к модулям 8, 12, а также тестовых заданий для промежуточного контроля по модулям 1-5 (после модуля № 5), по модулям 8-15 (после модуля № 15) в количестве 4 шт.;

  • комплекты задач к каждому модулю дисциплины в количестве 16 шт.;

  • комплекты заданий для самостоятельной работы студентов в количестве 16 шт.

2. Критерии оценивания Подготовка и защита реферата

Объем реферата – не более 5 стр. Обязательно использование не менее 5 научных источников и не менее 5 нормативно-правовых источников. Обязательно использование электронных баз данных КонсультантПлюс и Гарант.

Форма защиты реферата: ответы на вопросы преподавателя, выступление с устной презентацией результатов с последующим групповым обсуждением.

Критерии оценивания

  • соответствие содержания заявленной теме, отсутствие в тексте отступлений от темы 2 бала;

  • соответствие целям и задачам дисциплины 2 бала;

  • постановка проблемы, корректное изложение смысла основных научных идей, их теоретическое обоснование и объяснение 3 балла;

  • логичность и последовательность в изложении материала 2 балла;

  • способность к анализу и обобщению информационного материала, степень полноты обзора состояния вопроса 3 балла;

  • умение извлекать информацию, соответствующую поставленной цели, и перераспределять информацию3 балла;

  • обоснованность выводов 5 баллов;

  • наличие авторской аннотации к реферату 2 балла;

  • правильность оформления (соответствие стандарту, структурная упорядоченность, ссылки, цитаты, таблицы и т.д.) 2 балла;

  • соблюдение объема, шрифтов, интервалов (соответствие оформления правилам компьютерного набора текста)2 балла.

Решение задач

Задача должна быть решена письменно в специальной тетради для решения задач и выполнения самостоятельных работ.

Критерии оценивания:

  • четко и правильно сформулированы ответы на все поставленные в задаче вопросы - 2 балла;

  • указаны конкретные статьи конкретных правовых источников, на основе которых строится решение задачи – 1 балл;

  • указаны ссылки на конкретные пункты руководящих судебных постановлений высших судебных инстанций – 1 балл;

  • ответы на вопросы группы и преподавателя – 1 балл.

Тестирование

Тестирование проводится по завершению изучения студентами темы. При выполнении тестов достаточно указать вариант правильного ответа (один) без дополнительных комментариев. Критерии оценки:

60% правильных ответов – оценка «удовлетворительно»,

80% правильных ответов – оценка «хорошо»,

100% правильных ответов – оценка «отлично».

Критерии оценивания письменных работ (эссе и контрольных работ)

Количество

баллов

Критерии оценки

5 (пять)

  • Вопрос раскрыт полностью и без ошибок, эссе написано правильным литературным языком без грамматических ошибок в юридической терминологии, умело использованы ссылки на источники права

4 (четыре)

  • Вопрос раскрыт более чем наполовину, но без ошибок

  • Имеются незначительные и/или единичные ошибки

  • Использованы ссылки менее чем на половину рекомендованных по данному вопросу источников права,

  • Допущены 1–2 фактические ошибки

3 (три)

  • Вопрос раскрыт частично

  • Эссе написано небрежно, неаккуратно, использованы необщепринятые сокращения, затрудняющие ее прочтение

  • Допущено 3–4 фактические ошибки

2 (два)

  • Обнаруживается общее представление о сущности вопроса

0 (ноль)

  • Задание не выполнено (ответ отсутствует или вопрос не раскрыт)