Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекції.doc
Скачиваний:
168
Добавлен:
19.02.2016
Размер:
3.4 Mб
Скачать

Порівняння логістичного та традиційного підходів до організації виробництва

Фактор

Традиційний підхід

Логістичний підхід

Матеріальні запаси

Захист при помилках в прогнозі, проблемах з обладнанням, затримці з поставками. Чим більше запасів, тим безпечніше.

Необхідно робити все можливе, щоб їх рівень був зведений до нуля.

Підготовка до виробництва

Швидкій підготовці обладнання до зміни процесу рідко приділяється багато уваги та зусиль. Як правило, основна мета – максимальний обсяг випуску.

Необхідно досить швидко налагоджувати обладнання, щоб не затримувати процес. Або мати додаткове обладнання, наперед підготовлене. Швидке налагодження робить вигідними маленькі виробничі партії та дає змогу виробляти широкий асортимент виробів.

Черги та очікування

Необхідні фонди. Черги дають змогу підтримати виробничу операцію навіть якщо виникли проблеми на попередній операції.

Повна ліквідація. Проблеми виявляються та ліквідуються за необхідності. Легше відбувається коректування, коли черги мінімальні.

Техобслуговування обладнання

За необхідності. Завдяки чергам та запасам не має критичного значення.

Постійне та ефективне. Поломки та збої обладнання повинні бути зведені до мінімуму.

Терміни виробництва і поставок

Охоплюють великий часовий інтервал. Немає потреби в зменшенні, поки підтримуються значні страхові запаси.

Якомога коротші. Зростає швидкість реакції каналів збуту на зміни попиту і зменшується невизначеність, пов'язана із прогнозуванням потреби в продукції.

Якість

Допустимий певний рівень браку.

Нульові дефекти. Якщо рівень якості не 100 %, то існує загроза виробництву.

Постачальники

Підтримуються тривалі ділові відносини з постачальниками. Як правило, велика кількість постачальників, між якими штучно підтримується конкуренція.

Партнери; частина команди. Відносини тільки з надійними постачальниками. Невелика кількість постачальників.

Персонал

Управління здійснює загальний менеджмент. Зміни здійснюються незважаючи на робітників, а не завдяки їм.

Необхідна узгодженість дій як робітників, так і управлінського персоналу. Не можна вносити зміни в логістичний процес, поки немає узгодженості дій персоналу.

Для раціональної організації виробничих процесів на підприємствах необхідне виконання наступних принципів:

1. Забезпечення ритмічної, узгодженої роботи всіх ланок виробництва по єдиному графіку і рівномірного випуску продукції

Часто ритмічну роботу ототожнюють з рівномірним випуском продукції, проте це неправомірно. Ритмічна робота – це перш за все оптимізація та гармонізація всіх процесів виробництва (основних, допоміжних, обслуговуючих і управлінських) в єдиний безперервний виробничий процес, що забезпечує своєчасний випуск кожної конкретної продукції у встановлених об'ємах з мінімальними витратами виробничих ресурсів.

В даний час дуже складно реалізувати вимогу ритмічної, узгодженої роботи всіх виробничих підрозділів підприємства через статичне сприйняття виробничого процесу і використання статичних методів ведення календарно-планових розрахунків ходу виробництва.