Развитие устойчивости к стрессам Баланс жизненной деятельности

Типы устойчивости к стрессам

Физиологическая устойчивость	Психологическая устойчивость	Социальная устойчивость
Поддержание сердечно-сосудистой системы в нормальном состоянии. Соблюдение диеты.	Сбалансированный стиль жизни. Яркая индивидуальность. Должный самоконтроль. Верность избранным обязательствам. Склонность к решению проблем, бросающих вызов. Стратегия малых побед. Методики глубокой релаксации.	Поддерживающие социальные отношения. Наличие наставников, менторов. Работа в команде.

Содержательный модуль 2. Межличностные, групповые и внутриорганизационные аспекты лидерства

Тема 3. Межличностные аспекты лидерства

План

3.1. Лидер и последователи.

3.2. Наставничество, консультирование и поддерживающие коммуникации.

3.3. Мотивирование деятельности персонала.

3.4. Власть и влияние как инструменты лидерства.

3.1 Лидер и последователи

«Вы не станете лидером, если сначала не научитесь следовать

и быть ведомым»

(Тиорио)

Сфера лидерства

Лидер и последователи .

Континуум взаимоотношений между лидером и подчиненным

Активность Пассивность	Стадия 1 Контроль Авторитарный менеджер Исполнитель-ные подчиненные	Стадия 2 Участие Лидер, использующий стиль участия Участники команды	Стадия 3 Передача властных полномочий Сотрудники, берущие на себя ответственность Лидер, передающий властные полномочия	Стадия 4 Служение Все сотрудники Лидер, служащий другим людям
	Осуществление контроля лидером/организацией				Осуществление контроля сотрудниками

Лидер и последователи .

Отношения «лидер – подчиненный»

Баланс

Твердое руководство

Большая власть

Лидер

Самоуправляющиеся команды

Дрейф

Малая власть

Малая власть Большая власть

Подчиненные