- •Психология и педагогика
- •Введение
- •Программа курса лекций
- •Список рекомендуемой литературы
- •Контрольные задания к разделам курса Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Образец Вариант 11
- •Методики психологического исследования личности и коллектива Методика ИсследованиЯ самооценки
- •Список личностных качеств
- •Методика диагностики уровня социальной
- •Обработка результатов
- •Методика исследования ситуативнОй тревожностИ
- •Обработка результатов
- •Методика исследования уровня депрессии
- •Вопросы
- •Обработка результатов
- •Тест «Умеете ли Вы слушать?»
- •Обработка результатов
- •Методика ДиагностикИ «помех» в установлении
- •Обработка результатов
- •Методика исследования качеств руководителя
- •Обработка результатов
- •Методика исследования эффективности руководства
- •Оценка результата
- •Методика исследования ценностного единства коллектива
- •Методика исследования силЫ характера
- •Оценка ответов
- •Методика диагностики коммуникативной установки
- •Обработка данных и интерпретация результатов
- •Методика исследования способности оказывать влияние на людей
- •Обработка результатов
- •Экспресс-Диагностика уровня алкоголизации
- •Оценка мощности организаций культуры
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика исследования психологического климата коллектива
- •Обработка результатов
- •Тест «Уверенность в себе»
- •Тест «Умеете ли Вы вести деловое обсуждение?»
- •Экспресс-диагностика умения вести переговоры
- •Обработка результатов
- •ТЕст «тактика ведения переговоров»
- •Обработка результатов
- •Тест «Каков ваш авторитет?»
- •Обработка результатов
- •Тест «способность к делегированию полномочий»
- •Обработка результатов
- •Методика исследования трудовой мотивации
- •Обработка и интерпретация результатов
- •Методика измерения мотивации достижения
- •Текст опросника
- •Обработка результатов
- •Тест «Корпоративный имидж фирмы»
- •Обработка результатов
- •Методика исследования затруднений карьерного роста
- •Методика диагностики профессионального выгорания
- •Обработка результатов
- •Интерпретация результатов
- •Тест «Угрожает ли вам стресс?»
- •Обработка результатов
- •Методический материал по педагогике
- •Условия, необходимые для оптимального педагогического общения
- •Качества, важные для межличностного общения
- •Несколько советов педагога по оптимизации общения с детьми
- •Памятка руководителю
- •Обработка результатов
- •Советы о воспитании детей и юношества
- •Характеристика видов деятельности
- •Заключение
Вариант 2
Задание 1. Применяя приведенные в данной работе психологические методики (см. раздел «Методики психологического исследования личности и коллектива»), исследуйте эмоциональные особенности кого-либо из сотрудников (подчиненных, членов семьи), такие, как тревожность, депрессивность, стрессоустойчивость и другие. Используйте не менее трех тестов. Первичные данные прилагать обязательно!
Задание 2. Объясните, чем вызван процесс стандартизации школьного образования и разработки государственных образовательных стандартов? Какое государственное и социально-педагогическое значение имеет государственный образовательный стандарт? Определите позитивные стороны его введения в школьную практику.
Задание 3. Охарактеризуйте работников в вашем коллективе, часто конфликтующих в производственной деятельности, и опишите причины острых межличностных столкновений (например, недисциплинированность, нетерпимость к сотрудникам по работе). Представьте возможные варианты выхода из сложившейся ситуации (3 – 4 ситуации).
Вариант 3
Задание 1. Применяя приведенные в данной работе психологические методики (см. раздел «Методики психологического исследования личности и коллектива»), исследуйте коммуникативные качества кого-либо из сотрудников (подчиненных, членов семьи), такие, как умение слушать, трудности в установлении эмоционального контакта, коммуникативные установки в общении и другие. Используйте не менее трех тестов. Первичные данные прилагать обязательно!
Задание 2. Раскройте содержание и дайте обоснование взаимосвязи основных педагогических явлений и понятий.
Задание 3. Приведите примеры 5 – 6 ситуаций негативного влияния средств массовой информации (например, рекламы на телевидении) на воспитание детей в семье и опишите, какие меры воздействия помогут преодолеть их отрицательное влияние на маленьких членов семьи (можно взять примеры из жизни вашей семьи).
Вариант 4
Задание 1. Применяя приведенные в данной работе психологические методики (см. раздел «Методики психологического исследования личности и коллектива»), исследуйте управленческие качества кого-либо из сотрудников (подчиненных, членов семьи), такие, как авторитет, способность влиять на других, способность организовать переговоры, эффективность и другие. Используйте не менее трех тестов. Первичные данные прилагать обязательно!
Задание 2. Приведите примеры, раскрывающие специфику реализации принципов организации образования и управления познавательной деятельностью в учреждениях. Какие классификации методов обучения известны вам дополнительно? Назовите конкретные методы обучения, включаемые авторами классификаций в различные группы.
Задание 3. В современном обществе все заметнее становится кризис семьи, выражающийся в том, что семья все хуже реализует свою главную функцию – воспитание детей. Причины кризиса отчасти связаны с ухудшением экономической ситуации в стране. Легкомысленное отношение к браку и семье, забвение традиций, нравственных принципов, цинизм и пьянство, отсутствие самодисциплины и половая распущенность, высокий процент разводов самым пагубным образом отражаются на воспитании детей. Проанализируйте психолого-педагогическую литературу по данной проблеме и на основе этого анализа выработайте рекомендации по укреплению института семьи. В работе должны быть отражены основные позиции отечественных педагогов и психологов, специалистов по проблемам семьи и брака. Используйте не менее 3 – 4 источников. Ссылки на первоисточники обязательны.