- •080500.68 «Менеджмент», магистерской программе 080511.68
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы формирования и обеспечения конкурентоспособности человеческого капитала в экономических системах инновационного типа
- •Вопросы для дискуссии
- •Глава 2. Формирование методического подхода к обеспечению устойчивого развития предприятия на основе учета фактора времени
- •Вопросы для дискуссии
- •Глава 3.Формирование и развитие конкурентных преимуществ в предпринимательских структурах на рынке недвижимости
- •Вопросы для дискуссии
- •Глава 4. Методы противодействия коррупции в системе управления и криминализации в сфере предпринимательства
- •Вопросы для дискуссии
- •Глава 5. Ресурсный потенциал строительного предприятия и оценка эффективности его использования
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 6. Совершенствование организационно-экономических механизмов деятельности компаний в сфере девелоперских услуг
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 7.Повышение конкурентноспособного качества продукции на основе капитализации брендов
- •Стадии стратегического брендинга
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 8. Стимулирование новаторского труда в инновационной организации
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 9. Логистическая интеграция организаций несетевой розничной торговли.
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 10. Организационно-экономические основы управления развитием предприятия на базе субконтрактинга
- •Вопросы для дискуссии:
- •Глава 11. Методология эффективного развития взаимоотношений в процессе интеграции малого бизнеса в рыночное пространство
- •Вопросы для дискуссии:
- •Библиографический список
- •Глоссарий
- •Компоненты системы управления (таблично-графический материал)
- •Портфель тестовых заданий тестовые задания по курсу «исследование систем управления»
- •7. Что понимается под структурным синтезом модели?
- •8. Для чего необходим этап «Адаптация модели»?
- •9. Что производится на этапе «Определение границ объекта»?
- •10. Что понимается под синтезом управления?
- •11. Что понимается под параметрическим синтезом модели?
- •12. Какие существуют подходы к выполнению параметрического синтеза модели управления?
- •13. Назовите главное отличие метода синектики от метода мозгового штурма
- •14. Как расшифровывается ису:
- •15. На рисунке приведена блок-схема этапов организации системы управления сложным объектом. Что производится на шестом этапе организации исследований системы управления?
- •29. На рисунке приведена блок-схема управления сложным объектом. Какая операция должна выполняться на первом этапе создания системы управления?
- •30. Какая из стадий экспертного опроса должна находиться в пустой рамке?
- •Влияют ли коммуникации на эффективность управления? Если да, то каким образом?
- •В чем проявляется управление развитием?
- •Как влияет время на эффективность технологии менеджмента?
- •Что является, на Ваш взгляд, главным фактором информационного обеспечения технологии менеджмента?
- •Какие свойства процесса управления определяют реальность и ценность квантификации?
- •Назовите три главных фактора, определяющих формирование системы управления?
- •Тестовые задания по курсу «организационное поведение»
- •Ключ к тесту по курсу: «Организационное поведение»
- •Тестовые задания по курсу «основы менеджмента»
- •Ключ к тесту по курсу «Основы менеджмента»
- •Тестовые задания по курсу «управление персоналом»
- •Ключ к тесту по курсу «Управление персоналом»
- •Тестовые задания по курсу «стратегический менеджмент»
- •Ключ к тесту по курсу «Стратегический менеджмент»
- •Тестовые задания по курсу «инновационный менеджмент»
- •Ключ к тесту по курсу «Инновационный менеджмент»
Вопросы для дискуссии:
- уточните терминологический аппарат, в частности, конкретизированы понятия «взаимоотношения», «взаимодействие», «предпринимательская сеть», дано понятие «потенциала взаимоотношений»; обоснована первичность взаимоотношений по отношению к взаимодействию в малом бизнесе;
- систематизируйте факторы, определяющие эффективное развитие малого предпринимательства и обосновано выделение группы интеграционных факторов, которые в значительной степени определяют это развитие;
- проведите сравнительный анализ традиционного подхода к ведению предпринимательской деятельности, основанного на доминантной роли сугубо предпринимательских функций (инициатива, риск и новаторство), и современного подхода с ориентирующей компонентой, базирующейся на принципах маркетингового управления;
- проведите типологизацию межфирменных взаимоотношений в малом бизнесе на основе использования признаков, разделяющих эти взаимоотношения на категории текущих и ориентированных на перспективу и активное использование интеграционных факторов направлений;
- предложите методику оценки эффективности взаимоотношений малых предприятий на всех этапах развития этих отношений и определены ключевые факторы, влияющие на параметры эффективности, характерные для каждого этапа, что позволяет более оперативно управлять процессом развития межфирменных взаимодействий;
- разработайте модель взаимоотношений малого бизнеса с основными субъектами рынка, в рамках которой обоснована необходимость согласованных взаимодействий данных субъектов с внутренней, внешней и медиа-средой посредством формирования сетевого коммуникационного пространства и укрепления межфирменного взаимодействия сотрудников;
- сформулируйте методологические положения по формированию взаимоотношений в малом предпринимательстве посредством оптимизации организационной структуры предпринимательской сети, запуска сетевых коммуникационных систем и внедрения программ межфирменного взаимодействия персонала;
- сформулируйте концептуальные положения и рекомендации по совершенствованию форм и методов государственной поддержки развития малого предпринимательства посредством выстраивания прочных хозяйственных кооперативных связей между малыми предприятиями, создания и финансирования предпринимательских сетей, стимулирования инициативного формирования инфраструктуры субъектами малого предпринимательства.
Библиографический список
-
Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья). Гражданский кодекс РСФСР (действующая часть): по состоянию на 20 ноября 2006 года. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2006. – 573 с. – (Кодексы и законы России-мини-формат).
-
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской федерации : офиц. текст : по состоянию на 20 нояб. 2006 г. / Российская Федерация. Законы. - М. : Омега-Л, 2006. - 271 с. - (Кодексы Российской Федерации).
-
Актуальные проблемы развития потребительского рынка: материалы IV Регион. науч.-практ. конф. (27 апреля, 2006, г. Красноярск) / Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2006. – 478 с.
-
Антикризисное управление: учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / Под ред. проф. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 620 с. – (Высшее образование).
-
Бовин А.А. Управление инновациями в организации : учебное пособие по специальности «Менеджмент организации» / А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович.- 2-е изд., стер.- Млсква : Издательство «Омега-Л», 2008.- 415 с. : табл. – (Высшая школа менеджмента).
-
Бондаренко В.в. Менеджмент организации. Введение в специальность : учебное пособие/ В.В. Бондаренко, В.А. Юдина, О.Ф. Алёхина.- М. : КНОРУС, 2010.-232 с.
-
Бреслав Е. 7 нот бизнеса : Настольная книга руководителя / Е. Бреслав, И. Голуба.- М. : Эксмо, 2009.- 576 с.- (Бизнес-это психолггия).
-
Васин С.М. Управление рисками на предприятии : учебное пособие / С.М. Васин, В.С. Шутов.- М. : КНОРУС, 2010.-304 с.
-
Вершигора Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ИНФРА-М, 2006. – 283 с. – (Высшее образование).
-
Вертакова Ю.В., Симоненко Е.С. Управление инновациями: теория и практика : учеб.пособие / Ю.В. Вертакова, Е.С. Симоненко.- М. : Эксмо, 2008.- 432 с.- (Высшее экономическое образование).
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2008. – 670 с.: ил.
-
Ивасенко А.Г. Антикризисное управление : учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, М.В. Каркавин. – М.: КНОРУС, 2010. 504 с.
-
Канке А.А. Основы логистики: учебное пособие / А.А. Канке, И.П. Кошевая.- М.: КНОРУС, 2010.-576 с.
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова.-М. : КНОРУС, 2009.-368 с.
-
Кондратьева В.В. 7 нот менеджмента. Настоящая книга руководителя/ под ред. В.В. Кондратьева, -7 изд., перераб. и доп.- М. : Эксмо, 2008.- 976с.- ( 7 нот менеджмента).
-
Компенсационный менеджмент. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер,2004. – 880с. ил. - (Серия «Бизнес-класс»).
-
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: учеб. пособие / Э.М. Коротков. – М.: Дека, 2006. – 896 с.
-
Кравченко А.И. История менеджмента: учебник/ а.И Кравченко.- 3-е изд., перераб. И доп.- М. : КНОРУС, 2010.-432 с.
-
Кондратьева В.В. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя - 7-е изд., доп.- М.: Эксмо, 2008.-976 с.
-
Ксенофонтова Х.З. социология управления : учебное пособие/ Х.З. Ксенофонтова.- М.- КНОРУС, 2010.-288 с.
-
Малин А.С. Исследование систем управления: учебник для вузов / А.С. Малин, В.И. Мухин; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – 3-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. – 399 с.
-
Международный бизнес. 4-е изд./ Пер. с англ. под ред. А. Г. Медведева. – СПб.: Питер,2006. – 1088с. Ил. (Серия «Классика МВА»).
-
Менеджмент, ориентированный на рынок. / Пер. с англ. – СПб.: Питер,2007. – 864с. Ил. (Серия «Классика МВА»).
-
Менеджмент: учебное пособие / кол.авторов ; под ред. Н.Ю. Чаусова, А.О. Калугина. – М. : КНОРУС, 2010.-496 с.
-
Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. под ред. В.Б. Колчанова – СПб.: Питер,2007. – 800с. Ил. (Серия «Классика МВА»)
-
Менеджмент: природа и структура организаций глазами гуру / Генри Минцберг; пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Эксмо,2009. – 464с. : ил. (Гуру менеджмента).
-
Менеджмент : учебник / Э.М. Коротков. – М. : Издательство Юрайт; ИД Юрайт,2010. – 640с. – (Университеты России).
-
Методы исследования системы управления современных организаций / А.Н. Чаплина, И.В. Кошелева, И.А. Войцеховская и др.- Учебник /КГТЭИ – Красноярск, 2008.-360с.
-
Методы проектирования системы управления современных организаций : учеб. пособие / А. Н. Чаплина, Е. А. Герасимова, С. В. Здрестова–Захаренкова, А. Д. Чаплин ; Краснояр. гос. торг.–экон. ин-т. – Красноярск, 2009. – 436 с.
-
Мухин В.И. Исследование систем управления: учебник / В.И. Мухин. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 2-е изд., доп. и перераб. – 479 с. (Серия «Учебник для вузов»)
-
Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина.– СПб.: Питер,2008. – 832с. Ил. (Серия «Классика МВА»).
-
Пужаев А.В. Управленческие решения : учебное пособие / А.В. Пужаев.- М. : КНОРУС, 2010.-192 с.
-
Самыгин с.И. деловое общение : учебное пособие / С.И. самыгин, А.М. Руденко.- М.: КНОРУС, 2010-440 с.
-
Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 639 с.
-
Сравнительный мен6еджмент / Под.ред. С.э. пивоварова.- СПб.: Питер, 2006.- 368 с.: ил.- (Серия «Учебное пособие»).
-
Уваров В.В. стратегический менеджмент: из прошлого к будущему: учебное пособие/ Уваров В.В., Лаптев а.А.- М.: Дело и Сервис,2008.- 208с.
-
Урбанович А.А. Психология управления: учеб. пособие / А.А. Урбанович. – Мн.: Харвест, 2005. – 640 с. – (Библиотека практической психологии).
-
Федотов Д.К. Комплексный подход к управлению рисками / Д.К. Федотов // Финансовый бизнес. – 2007. - № 5. – С. 70 – 75.
-
Финансовый менеджмент для неспециалистов. З-е изд. / Пер. с англ. под ред. Е.Н. Бондаревской. – СПб.:Питер,2007. – 608с. Ил. (Серия «Классика МВА»).
-
Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: учеб. пособие / Е.В. Фрейдина; под ред. Ю.В. Гусева. – М.: Издательство «Омега-Л», 2008. – 367 с. – (Высшая школа менеджмента).
-
Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. 8-е изд./ Пер. с англ. под ред. Горелова Н.А.- СПб.: Питер, 2006.- 880 с.: ил.- (Серия «Бизнес-класс»).
-
Грант Р.М. Современный стратегический анализ. 5-е изд./Пер. с англ. под ред.В.Н.Фунтова. – СПб.:Питер, 2008,-560с.:ил.-(Серия «Классика МВА»).
-
Кит П., Янг Ф. Управленческая экономика. Инструментарий руководителя. 5-е изд./Пер. с англ.- СПб.: Питер, 2008. – 624с.:ил.: - (Серия «Классика МВА»).